2022-01-10 19:00:55 公务员考试网 //gx.huatu.com/guojia/ 文章来源：国家公务员局
【导读】桂林华图国考公务员考试网同步国家公务员局发布：2022国考进面分数线|最低面试分数（南宁铁路公安局）,更多关于2022国考最低入面分数线，2022国考面试分数线的内容请关注广西华图微信公众号(gxhuatu)和国考交流群:928698228）,获取更多招考信息和备考资料。
2022国家公务员笔试成绩及分数线已发布，以下是国家公务员考试频道为考生整理的南宁铁路公安局进面分数线，其中南宁铁路公安局最低进面分数是47.16，以下是详细信息，希望能帮助大家：
| 用人司局 | 招考职位 | 职位代码 | 分数线 |
| 南宁铁路公安局 | 柳州铁路公安处线路警务区民警 | 300130852022 | 57.61 |
| 南宁铁路公安局 | 柳州铁路公安处线路警务区民警 | 300130852021 | 56.46 |
| 南宁铁路公安局 | 南宁铁路公安处车站派出所民警 | 300130852006 | 55.76 |
| 南宁铁路公安局 | 柳州铁路公安处线路警务区民警 | 300130852015 | 54.95 |
| 南宁铁路公安局 | 南宁铁路公安处线路警务区民警 | 300130852007 | 54.82 |
| 南宁铁路公安局 | 南宁铁路公安处线路警务区民警 | 300130852008 | 54.81 |
| 南宁铁路公安局 | 柳州铁路公安处线路警务区民警 | 300130852020 | 54.05 |
| 南宁铁路公安局 | 南宁铁路公安处线路警务区民警 | 300130852004 | 53.78 |
| 南宁铁路公安局 | 柳州铁路公安处线路警务区民警 | 300130852017 | 53.71 |
| 南宁铁路公安局 | 南宁铁路公安处线路警务区民警 | 300130852005 | 53.31 |
| 南宁铁路公安局 | 柳州铁路公安处线路警务区民警 | 300130852010 | 51.99 |
| 南宁铁路公安局 | 柳州铁路公安处线路警务区民警 | 300130852019 | 51.86 |
| 南宁铁路公安局 | 南宁铁路公安处线路警务区民警 | 300130852001 | 51.75 |
| 南宁铁路公安局 | 柳州铁路公安处车站派出所民警 | 300130852011 | 51.06 |
| 南宁铁路公安局 | 柳州铁路公安处车站派出所民警 | 300130852016 | 50.75 |
| 南宁铁路公安局 | 南宁铁路公安处车站派出所民警 | 300130852002 | 50.74 |
| 南宁铁路公安局 | 柳州铁路公安处线路警务区民警 | 300130852013 | 50.16 |
| 南宁铁路公安局 | 柳州铁路公安处线路警务区民警 | 300130852012 | 49.75 |
| 南宁铁路公安局 | 柳州铁路公安处线路警务区民警 | 300130852024 | 49.58 |
| 南宁铁路公安局 | 柳州铁路公安处线路警务区民警 | 300130852014 | 49.55 |
| 南宁铁路公安局 | 柳州铁路公安处线路警务区民警 | 300130852023 | 48.65 |
| 南宁铁路公安局 | 南宁铁路公安处线路警务区民警 | 300130852009 | 48.29 |
| 南宁铁路公安局 | 南宁铁路公安处线路警务区民警 | 300130852003 | 47.16 |
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一、2022国考广西岗位成绩计算方法
二、2022国考笔试合格分数线
今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
其中，中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;
市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。面试前，将在“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。对于笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将在今年1月组织公开调剂，后续还将针对出现人员空缺的职位，面向社会统一进行补充录用。
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