2017-10-27 09:45:02 桂林事业单位考试网 //guilin.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
【导读】华图桂林事业单位考试网同步未知发布: 2017年广西电力职业技术学院引进8名高层次人才公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【广西事业单位考试交流群:850011981】 ,更多资讯请关注广西华图微信公众号(gxhuatu),广西事业单位培训咨询电话:0771-2808922
公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,经学院党委研究同意,依次报自治区教育厅审核,自治区人力资源和社会保障厅核准,机构编制部门办理编制使用审批手续后,再办理聘用、工资等相关手续。四、待遇和管理
高层次人才类型 |
综合补贴 (税前,一次性发放) |
住房待遇 |
工资待遇 |
科研配套 |
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全职 引进 |
拔尖人才 |
20万元 |
按广西有关的住房政策,学院提供一套住房。(按国家有关住房政策,未享受过政策性住房的,可按规定购买学院的一套住房;已享有一套政策性住房但未达标者,可按规定申购学院一套危旧房改住房非还建住房;特殊情况经双方协商后,在协议书中具体说明。) |
按广西有关的工资政策及学院绩效工资有关规定发放 |
学院提供科研项目的配套资金 |
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优秀人才 |
10万元 |
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被正式录用人员纳入我院事业编制管理,聘用后的管理按照国家、自治区以及学院相关规定执行。高层次人才待遇见下表,(特殊情况可面议)。
备注:
1. 拔尖人才:(1)具有正高级职称,年龄50周岁及以下;(2)获得省级及以上教育教学成果奖或省级及以上教学名师称号,或具有担任省部级重点学科、专业、实验室、实训基地建设、科技创新团队带头人等教育教学经历以及类似企业经历并取得突出成绩者,或主持过省级及以上自然科学基金、社科基金重点项目者以及取得类似成就者。
2. 优秀人才:(1)具有副高职称或国家高水平大学的博士学位,年龄50周岁及以下;(2)获得校级以上教学名师称号,或在学科、专业、实验室、实训基地建设、科技创新团队建设以及在全国性(含指导学生)竞赛或类似企业经历中取得足以说明具备高水平人才条件的高质量成果、高级别奖项者。
五、纪律监督
高层次人才引进工作过程由学院纪检监察部门负责监督,同时接受社会和广大教职工的监督。
六、应聘咨询电话
联系人:余老师、丘老师 咨询电话:0771-3217928
七、其他说明
本公告发布的岗位已于2017年10月10日在广西人事考试网、广西人才网、八桂英才网、高层次人才网,学院网站公布的《广西电力职业技术学院2017年公开招聘编制内工作人员公告》中 公开发布,关于报名时间、报名方式等不一致的内容,以本公告为准。
附件:
1.广西电力职业技术学院2017年高层次人才引进计划表.doc
广西电力职业技术学院
2017年10月26日
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