2017年广西电力职业技术学院引进8名高层次人才公告

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　　广西电力职业技术学院2017年引进高层次人才公告

　　广西电力职业技术学院是广西壮族自治区教育厅直属的高等职业院校。学院本部校区位于南宁市国家高新技术开发区工业园内，正在建设中的五象新校区占地面积约1000亩。学院现设有电力工程系、动力工程系、电子与信息工程系、财经与管理系、机电工程及自动化系、建筑工程系、汽车与交通系、公共基础部、思想政治理论课教学部等9个教学系部;全日制在校生一万多人。

　　为进一步实施“人才强校”战略，全面提升办学水平和综合实力，吸引更多的高层次人才到学院工作，学院现面向社会引进高层次人才。

　　一、招聘对象和计划

　　招聘岗位为专业技术岗位，招聘人数共8人。具体岗位要求详见附件1。

　　二、应聘基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，政治素质好;

　　(二)热爱教育事业，责任心强，勤奋敬业;

　　(三)具备招聘岗位所需的专业、学历学位和业务能力(详见附件1);

　　(四)身心健康，年龄要求50周岁及以下(1967年4月30日及以后出生)。

　　三、招聘程序及办法

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名方式：采用电子邮件报名。

　　2.报名时间：时间自2017年11月6日至2017年12月15日。

　　3.报名要求：应聘人员需提交的材料如下：

　　(1)《广西电力职业技术学院高层次人才报名表》(PDF格式)

　　(2)本人彩色证件照(JPEG格式)

　　(3)身份证(JPEG格式)

　　(4)毕业证、学位证书,(在国外、境外获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证)(JPEG格式)

　　(5)职称(资格)证书(JPEG格式)

　　(6)业绩成果代表材料(与报名表填写的顺序及内容一致)(PDF格式)

　　邮件名称请以“姓名+应聘岗位及岗位序号+职称”，电子邮箱：gxdlxyrsc2015@163.com，邮件最大限10M。

　　4.资格审查：符合岗位要求，业绩突出，与学院需求一致的应聘者，我们以电话方式通知参加考核。

　　(二)考核方式

　　高层次人才引进采取直接考核的方式。

　　1.考核方式及内容:考核采取访谈、调查等方式由高层次人才引进领导小组组织进行。主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件、报名材料原件进行复查。

　　2.在考核中发现有下列情况之一者，即取消应聘资格:

　　①不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　②应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　③应聘者提供虚假证明和材料;

　　④考核不合格;

　　⑤存在违法违纪行为的;

　　⑥受到纪律处分且尚在处分期的;

　　⑦存在其他不符合岗位要求的情形的。

　　(三)体检

　　考核结束，经学院党委研究后，确定体检人选。体检工作程序、项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关要求进行。如体检不合格的，不予引进。

　　(四)公示

　　体检合格人员确定为拟聘人员，并在广西人事考试网和学院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历(学位)、职称、拟聘岗位等。

　　(五)审批和聘用

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