平乐县人力资源和社会保障局

　　2018年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发〈桂林市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(市人社发〔2012〕80号)和桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局《关于进一步明确非实名制编制聘用人员控制数和后勤服务聘用人员控制数人员管理工作有关事项的通知》(市人社发〔2017〕43号)精神，现决定组织实施平乐县人力资源和社会保障局2018年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员工作，共设 1个职位，计划招聘1人。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘人员的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

　　(五)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。岗位所需要的其他聘用条件详见《平乐县2018年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表》。

　　(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1、现役军人;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　3、各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;

　　4、在读的普通高校非2018年应届毕业生(其中，在读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

　　5、其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

　　(七)其他：

　　1、本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2018年1月31日为界;

　　2、年龄要求：18周岁以上，35周岁以下(1982年1月31日至1999年1月31日间)

　　3、国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，并取得单位及主管部门的书面同意后，方能报考。

　　二、招聘程序

　　平乐县人力资源和社会保障局2018年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员工作流程，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。

　　三、报名和资格审查

　　平乐县人力资源和社会保障局2018年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员报名工作，采取现场报名方式进行, 必须报考人员本人到场。

　　(一)发布招聘公告

　　在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网发布招聘公告及职位计划表。

　　本公告发布时间：2018年2月8日至2月22日。

　　(二)报名方式及时间地点

　　凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《平乐县2018年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员报名登记表》(附件2)一式二份，贴本人近期2寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效居民身份证、户口本和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证、单位同意报考证明等)，通过资格审查后交复印件一份。

　　报名时间：2018年2月23日至2月24日，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。

　　报名地点：平乐县人力资源和社会保障局综合股。

　　地址：平乐县平乐镇正北街126号

　　联系电话：0773-6976256

　　(三)资格审查

　　平乐县人力资源和社会保障局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《平乐县2018年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。

　　报名时,报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘职位计划表中招聘职位的资格条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。

　　现场报名与资格审查同时进行，平乐县人力资源和和社会保障局负责报考人员的资格审查。

　　(四)确定直接面试比例

　　经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。同一招聘职位的招聘人数与报名人数比例低于1：3，又确需补缺的岗位，由平乐县人力资源和社会保障局出具书面意见报平乐县2018年直接面试公开招聘后勤服务人员控制数人员领导小组审核研究决定是否开考。因报考人数达不到开考比例而取消开考的，由平乐县人力资源和社会保障局发布取消开考通知。 (责任编辑：桂林华图)