桂林2023国考职位表

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　　2023年国家公务员考试很快就会发布公告，对于考生来说，往年的报考数据与分数线对自己设立备考目标有很大的参考价值，今天，华图教育就为各位考生准备了近三年国家公务员考试各系统报考人数以及分数线的相关资讯，仅供考生参考!

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　　2023国考职位表公布预计时间为2022年10月中下旬，职位表一旦发布后，各位考生可以在国家公务员局网站“中央机关及其直属机构考试录用公务员专题”下载职位表查阅：

　　适合女生的国考职位有哪些?

　　1、秘书、财会、人事等相关岗位

　　女生的心思比男生更细腻，具备着较好的语言表达能力和公文写作能力，对于一些沟通交流方法、文件起草、活动策划、宣传等方面具有天生的优势，而这些工作的强度比其他岗位相对比较轻松，工作环境也没那么差，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。

　　2、学历要求较高的岗位

　　近些年，“女多男少”的现象在外语学院、师范学院等综合性学院蔓延，甚至在一些理工类大学中，女生的占比也越来越高，即便是临床医学这种男生占优势的专业，女生的优势也越来越大。从近些年来看，高学历女生的比例越来越高，为了最大程度上避免与男生竞争，报考高学历岗位是女生最好的选择。

　　3、有外语要求的岗位

　　据统计，女生在学习方面要比男生更刻苦，尤其是在外语是方面，女生有突出的自觉性和毅力，大部分女生在大学期间通过了英语四六级考试，有的已经达到了八级的水平，还兼修着其他语言，这些条件在公务员考试中的竞争优势非常明显。所以，在报考外语要求的岗位上，女生要比男生更有优势。

　　适合男生的国考职位有哪些?

　　1、专业技能较强的岗位

　　男生的思维优势要大于女生，尤其是数理化方面，所以理工大学的男生要比女生多。而在国考中，很多岗位会招录计算机、海事海关、气候气象、电子信息等专业技能较强的人才，所以这类岗位更适合男生报考。

　　2、对身体素质有要求的岗位

　　在身体素质方面，男生也要强于女生，没有生育方面的顾虑，对艰苦环境的适应能力强，比如海事局、海关、铁路公安、消防等单位，因为工作环境比较特殊，所以一般会在职位表中标注“适合男生报考”之类的条件限制。在同等条件下，男生比女生更有优势，这类单位虽然工作强度较大，而且部分岗位有一定的危险系数，但却是男生报考公务员的“良机”。

　　3、男生的选择范围更广

　　几乎每个男生心中都有一个“英雄梦”，“男儿志在四方”的豪言壮语又激励着一代又一代的大好男儿远离家乡，不远千里到大城市追逐自己的梦想。在职位选择方面，女生会优先考虑距离家乡最近的岗位，而男生会优先把实现梦想放在首位。从这一点上，男生比女生的职业范围更广，男生在选择岗位时会考虑职业发展、岗位竞争等多方面因素，拓展了选择空间，大大提高了录取几率。

　　【历年国家公务员考试公告】

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　　【国家公务员常见问题答疑】

　　1、考察主要了解哪些内容?

　　考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。招录机关将采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

　　2、考察时需要对报考者进行资格复审吗?

　　考察是对考生资格条件认定核实的关键环节，需要对考生进行资格复审，主要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　3、哪些机关实行差额考察?

　　中央一级招录机关可以实行差额考察。考察人选与计划录用人数的比例将在面试公告里公布，一般不高于2:1。招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况等，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。

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