桂林2022国家公务员成绩公布入口在哪里

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　　2022年国家公务员考试的笔试已经结束了!笔试成绩也即将公布，预计会在2022年1月份发布。届时同学们可以登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线：

　　【成绩查询】2022国考笔试成绩查询入口(同步开通）

　　【查询预约】2022国考笔试成绩查询预约入口(及时通知)

　　【进面分数线查询】历年国考笔试成绩进面分数线查询入口

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　　一、国家公务员笔试成绩在哪里查询?

　　国家公务员成绩查询后，报考人员可通过身份证号和准考证号在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或公务员考录专题网站查询考试成绩。

　　二、如何获得考试成绩证明?

　　2022国家公务员考试不单独下发考试成绩单。报考人员确实需要的，可向当地省级考试机构申请，由当地省级考试机构负责出具成绩证明。

　　一般可以通过打印成绩查询页面，建议使用printscreen或者其他截屏工具，截取全屏，包括浏览器全屏以及下面的任务栏和时间。这种打印件的证明力，不如第一种那么有力。

　　三、笔试最低合格分数线是多少?

　　依旧是在国家公务员局网站，有专门的考试专题，公共科目笔试结束后，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。

　　西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。一定要看下自己所在地区，是否被囊括在内。如果是，那恭喜您，可能会有对应的加分政策可以享受。

　　考生笔试成绩只有过了最低合格分数线才有进入面试的资格。

　　四、关注第一批面试名单

　　考生应该及时下载公布的国考第一批面试名单，查看自己的信息是否在面试名单上。如果是，恭喜您进入了面试，但是要想上岸还需要继续努力，您要过的关卡还有：面试资格复审，面试，体检和政审。小编提醒各位，提前准备好面试资格复审需要的证明的材料，以免临时寻找，匆忙中产生疏漏。

　　如果不在首批面试名单，且已经过了笔试最低合格分数线考生，也不必太沮丧，应该关注后续调剂名单，您的名字可能会出现在调剂名单中。

　　五、近三年面试时间

　　往年国考面试日期，您可以参考下，今年大概也是这个时间段，可以根据这个时间来安排自己的面试备考。

　　最近三年国家公务员面试时间：一般都在2月-5月时间段。

　　六、专业测试是这样的

　　不是所有的岗位都需要专业能力测试的，只有《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位，才进行专业能力测试。如果需要进行专业能力测试，公告中会写明的。

　　面试具体时间由招录机关确定，一般在2018年3月底前进行。考生可登录考录专题网站或招录机关网站查询招录机关面试公告，也可直接向招录机关电话咨询。

　　国考面试考情考务分析(仅供参考)

　　注意：国税、海关、海事、银监会、外交部、铁路公安、中央部委这些岗位都是系统或者部门单独命题，其他部门一般都是统一命题。

　　铁路公安系统结构化面试全天一套题，每套5道;25分钟四道结构化面试题，加上一道视频题(视频两问)。

　　国税系统结构化面试一天一套题，每套4道题;20分钟有材料题、漫画题、多事件统筹安排题等出题形式。

　　海关系统结构化面试4至5道题;20分钟综合分析能力、人际沟通、计划组织和应急应变。

　　银监会结构化面试上下午各一套题，每套6道题;30分钟结构化面试题型、英语题、

　　专业题目三大类(仅供参考)

　　出入境检验检疫局结构化面试为主全天一套题，每套题4-5道;25分钟综合分析类题目仍是必考题目;重点考查分析问题、解决问题的能力。

　　海事局结构化面试为主一天一套题，每套4至5题;25分钟重视综合分析能力、人际交往能力、计划组织能力、应急应变能力、举止修养、言语表达能力等等。

　　统计局结构化面试为主4至5题;20至25分钟综合分析稳中有增;材料套题渐成趋势;专业性有所体现。

　　审计署结构化面试为主4至5题;20至25分钟六大类面试题型;侧重实践考察;题目与审计相关较大;组织管理题目较多。

　　商务部结构化面试4至5题;20至25分钟综合分析、组织管理、应急应变、人际沟通等常规题型仍然是考试的重点。

2022国家公务员面试技巧

宣传类题目的作答，有方法、有技巧 。面对宣传类题目怎么办?记住这八步，稳拿考场最高分。不信你试试：

1、请示领导，明确领导对此次宣传要求，如侧重方向和人员架构。纸笔记录，不确定的地方再次询问领导，核实清楚。

2、组建宣传团队。需要选拔具有相应知识的专业人员，有丰富的宣传经验以及良好团队意识的人员，比如网上聘请专家，询问宣传部门领导让其推存宣传技能强的同志。对选拔人高讲行谈话了解形成入选名单，送领导审阅。

3、根据领导指示与同事协商，敲定宣传方案细节。比如：明确宣传内容;确定宣传对象，宣传对象要进行分层次，分区域等科学选择，选择具有代表性的对象进行宣传;根据宣传对象和宣传内容确定宣传方式;以及物资的准备，地点的安排，宣传的时间等。并将方案、所需物资和资金形成书面材料，供领导审阅。

4.宣传方案确定后，组织工作人员召开部署/动员会议，在会上强调宣传纪律与注意事项。比如：宣传过程一定要符合相关程序，并且要做到照顾弱势群体的工作，比如：尽可能满足老弱病孕的相关需求。并对工作人员进行分工，落实责任到人，分别负责相应工作。如：宣传材料的印发和发放;准备过程中的小礼品和活动现场横幅的筹备;宣传报告撰写及后勤保障，秩序维持等;对于宣传人员进行前期培训，培训方式包括：理论讲解法、案例分析法、实践操作法等。

5、宣传分工明确后，督促工作人员按既定方案有序开展工作，启动前，督促工作人员提前就位，再次检查物资筹备情况，如：桌椅是否够用，音响话筒是否正常使用，材料是否足够等;活动开展后，必要时在场外宣传现场拉起警戒区;并做好应急预案，如：备用稿件，安排医疗卫生人员，安排安保人员，必要时向公安部申请人员的调动。

6、在进行现场宣传时，可以通过集中讲解、视频播放、现场演练、发宣传材料等对宣传对象进行多种形式宣传。多会场时，在工作人员间建立通畅联系渠道以便及时了解宣传现场的各种情况，应对突发状况。

7、 宣传完毕后通过问卷调查、街头采访、知识竞赛等方式，调查宣传对象对宣传内容的了解程度，检测宣传效果，并收集宣传对象的意见和建议。

8 、做好总结工作。包括：宣传方式、宣传时间、宣传效果、取得的成绩、宣传对象的问题和建议，和对解决问题的相应措施，形成报告上报领导。并组织工作人员及时报销宣传过程中产生的各种费用，并做好物资归位，文件归档，宣传备案等工作。

记住宣传八步走，不会作答，也不慌。面试稳赢!

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