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2021广西桂林招聘急需紧缺专业人才300人信息(2)

2021-11-02 15:29:24 桂林事业单位考试网 //guilin.huatu.com/sydw/ 文章来源：http://rsj.guilin.gov.cn/

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　　1.确定进入面试资格人选。

　　笔试结束后，由桂林市人力资源和社会保障局在参加笔试人员中，根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定拟进入面试人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。

　　有0分、缺考、违纪情况的报考人员，不能入围面试。

　　2.面试形式、时间、地点。

　　面试形式分为公共面试、专业面试两种形式。每个职位只采取其中一种面试形式，具体面试形式详见《桂林市2021年度事业单位面向全国高校招聘急需紧缺专业人才职位计划表》(附件1)。

　　面试时间：11月28日(若受新冠疫情影响需延迟组织面试，面试时间另行通知)

　　面试地点：另行通知

　　3.面试的组织管理。

　　面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一制定具体方案并组织实施,全程接受纪检(监察)部门的监督。

　　面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

　　面试考官小组由7人组成，考官从考官库中随机抽取。

　　面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。

　　4.公布面试成绩。

　　面试成绩在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分，面试合格成绩需达60分，方能进入面谈签约程序。

　　(六)面谈签约。

　　面试结束后，按照同一职位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定面谈签约人员。2020年、2021年已取得毕业证的报考人员进行面谈，不进行签约，下步进行考察、体检、公示、聘用。2022年毕业的报考人员进行面谈、签约，并由招聘单位及主管部门与拟聘人员签订就业协议书，报市人力资源社会保障局备案，作为今后拟聘人员顺利毕业并按期取得相应学历学位后办理聘用手续的依据。

　　(七)考察。

　　与招聘单位签订就业协议的考生在顺利毕业并取得相应的学历学位证书后应主动与招聘单位联系，招聘单位对考生进行考察，考察时要对考生的报考资格进行核实，考察合格后向桂林市人力资源和社会保障局提交考察材料。

　　(八)体检。

　　经考察合格的考生由桂林市人力资源和社会保障局组织体检，体检费用由报考人员承担。

　　(六)公示及聘用。

　　经体检合格的考生确定为拟聘用人员，并在招聘信息发布的范围内进行公示，公示期为7日。公示期满无异议的，办理相关聘用手续。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。初次就业的受聘人员试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以确定岗位;不合格的，取消聘用。

　　四、其他事项

　　(一)招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联系电话畅通。

　　(二)在招聘过程中出现自愿放弃相应资格或体检、考察不合格的，按规定从面试合格成绩高分到低分依次递补。

　　(三)本次招聘工作实行诚信报名。报考人员应根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。对提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

　　(四)笔试、面试期间严格按照《桂林市2021年面向全国高校招聘急需紧缺专业人才考试期间疫情防控注意事项》(附件5)做好疫情防控工作

　　(五)咨询电话：0773-2866296。

　　相关网站：

　　桂林市人力资源和社会保障局网站http://rsj.guilin.gov.cn/

　　桂林人才网https://www.glrcw.com

　　附件1：桂林市2021年度事业单位面向全国高校招聘急需紧缺专业人才职位计划表.xls

　　附件2：桂林市2021年面向全国高校招聘急需紧缺专业人才报名登记表.doc

　　附件3：桂林市2021年面向全国高校招聘急需紧缺专业人才考生信息表.xlsx