2021桂林公务员考试公告解读/职位分析_桂林公务员官网

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　　公告解读：从政策变化看命题趋势

　　职位分析：历年职位数据分析了解最易上岸机会

　　考试揭秘：掌握考点分布规避失分陷阱

　　报考指导：科学选岗提高上岸概率

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　　2020年，桂林公务员考试招录625人，共273个岗位，其中包含选调生79人，9个选调生岗位。

　　桂林公务员招录系统

　　桂林哪些系统招人最多呢?来看看2020年桂林招录系统分布图(根据2020年桂林公务员职位表统计)，可以看出，县委组织部、人民政府、公安局是2020年桂林公务员考试中，相对招录较多的系统，这些系统的岗位主要从事乡镇基层工作、财会相关工作、公安业务工作等。

　　2020年广西公务员笔试申论科目采取分级考试，职位表中自治区级的职位(即A类职位)使用A卷;市级、县级的职位(即B类职位)使用B卷;乡镇级的职位(即C类职位)使用C卷。(查看ABC类试卷差异)

　　在2020年桂林所有招录职位中，A类职位仅占3%，B类职位占比最多，占55%;C类占42%。

　　桂林公务员招考学历要求

　　学历要求方面，本科以上也是桂林招录公务员的主流，占比82%，大专以上占比11%，中专及高中以上学历主要是定向招录村(社区)“两委”成员的岗位，在桂林所有招录岗位中，要求是应届生的仅占3%。

　　桂林公务员最低入面分数

　　在桂林，最低入面分数线如何呢?图图根据2020桂林入面名单梳理了相关数据，整个桂林地区，公共科目入面最高值出现在桂林市市场监督管理局一级科员二岗位，达到了151.5分;最低值为96.5分，出现在桂林市临桂区两江镇人民政府一级科员岗位。也就是说，在2020年，报考桂林市市场监督管理局一级科员二的考生如果想要进入面试，笔试分须达到151.5分以上;而报考桂林市临桂区两江镇人民政府一级科员的考生，在2020年，只用96.5分以上就能进面了。

↓2020桂林公务员考试最低入面分数线情况↓

　　在2020年桂林公务员考试中，公共科目笔试最低进面分数线主要集中在120-130分这个区间，占了约42.92%;最低入面分数大于140分的占比最少，仅约7.08%。

　　细化到区县，120-130分也同样是在当地平均占比最多的，多个区县都超过了50%，其中秀峰区140以上的占比100%，其他都为0%大家可能有疑惑，是因为该区岗位和招考人数都很少，仅2个职位，招2人，从入面免单显示，最低入面分数都超过了140分。

　　影响岗位最低进面分数的因素很多，需要具体到岗位去分析。

　　例如上面提到的桂林市市场监督管理局一级科员二，虽然不限专业，且学历要求也不高，仅中专或高中以上，无学位要求，看似要求低，限制少，但它是面向村党组织书记、村委会主任招考，须连续担任村党组织书记或者村委会主任满3年(含担任村党组织书记和村委会主任累计满3年)且在岗，不能跨县报考。限制就又变高了，而面向村党组织书记、村委会主任招考的职位合格分数线相对其他职位本就是较低的，所以最低进面分数低。

　　除了岗位限制要求，考生个人选岗倾向和客观情况、工作地域、对手情况等等，都会对进面分数有所影响。限制多的，相对来说，报考人数可能会少一些;限制少的，相对而言，报考的人数一般会多一些，竞争大了，分数线也会相对高。所以出现有的岗位几百人争，有的岗位无人问津就不奇怪了。但并不意味着，报考人数最多的，就一定是竞争最激烈的，因为还有招考人数的影响。下面就来看看2020年桂林公务员热门报考的岗位有哪些?

　　桂林往年热门岗位分析

　　图图汇总了2020年桂林公务员报名人数排前十岗位和竞争激烈度前十岗位，一起来来看看吧!桂林市临桂区部分乡镇人民政府一级科员一报考人数达到了831人，招考人数为7人，竞争比118.7：1，虽然报名人数排第一，但激烈度其实是排在第三的。而岗位竞争比最高的是桂林市基层人民法院司法行政岗位，报名人数675人，岗位招2人，竞争比337.5：1。

　　从竞争比前十的岗位看，竞争大，最低入面分数相对也比较高，多数到了130分以上。热门岗位对于专业的要求集中在法学类、财会类、计算机科学与技术类、化工与制药技术类、交通运输类和不限专业，其中不限专业的是最多的。

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