2020-04-01 09:59:40 桂林公务员考试网 guilin.huatu.com/gwy/ 文章来源:广西华图教育
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2019年广西公务员考试桂林考区考情分析
2019年广西公务员考试在桂林招录248个岗位,共招录475人,其中A类岗位99个共招录198人,B类岗位149个共招录277人,可看出乡镇级招录岗位和人数均比市县级多40%至50%,乡镇级岗位将继续成为招录重点。
类别 | 职位数 | 职位占比 | 人数 | 人数占比 |
A类 | 99 | 39.9% | 198 | 41.7% |
B类 | 149 | 60.1% | 277 | 58.3% |
总计 | 248 | 100% | 475 | 100% |
在248个岗位中,有142个岗位不限专业,占总数的57.2%,不限专业岗位共计招录276人,占总计划招录人数的58.1%。历年考生在选择岗位的时候,很多专业没有体现在职位表中,最后只能选择不限专业的岗位,导致不限专业的岗位竞争压力大很多,所以建议考生选择岗位时,优先选择要求自己专业的岗位,综合考虑其他限制因素,最后选择合适的岗位。
岗位数 | 占比 | 人数 | 占比 | |
不限专业 | 142 | 57.2% | 276 | 58.1% |
限制专业 | 106 | 42.8% | 199 | 41.9% |
总计 | 148 | 100% | 475 | 100% |
在所有招录岗位中,要求应届高校毕业生报考的岗位仅为21个,仅占总数的8.5%。要求两年以上工作经验的岗位仅为3个,占总数的1.2%。可见大部分岗位对是否是应届毕业生或是否具有两年以上工作经验无要求。
岗位数 | 占比 | 人数 | 占比 | |
应届 | 21 | 8.5% | 38 | 8% |
两年工作经验 | 3 | 1.2% | 3 | 0.63% |
定向录取服务基层人员 | 28 | 11.2% | 47 | 9.9% |
定向录取村两委人员 | 3 | 1.2% | 3 | 0.63% |
无要求 | 193 | 77.8% | 384 | 80.8% |
总计 | 248 | 100% | 475 | 100% |
在2019年招录计划中,有55个岗位供专科学历考生选择,共计招录93人,其中3个岗位可供高中或中专学历考生报考,这三个岗位对学位无要求,但是要求两年以上工作经验,定向招录村(社区)党组织书记、村(居)委会主任人员。
学历 | 岗位数 | 占比 | 人数 | 占比 |
本科以上 | 190 | 76.6% | 373 | 78.5% |
研究生 | 3 | 1.2% | 9 | 1.9% |
中专或高中以上 | 3 | 1.2% | 3 | 0.6% |
专科以上 | 52 | 21% | 90 | 19% |
总计 | 248 | 100% | 475 | 100% |
前面分析了招录计划表,接下来我们来看一下报名情况:
2019年,广西公务员报名人数最多的前100个职位中,桂林市象山区二塘乡人民政府科员一、桂林市临桂区部分乡镇人民政府岗位科员一、科员四、科员九及科员十一、桂林市全州县部分乡镇人民政府科员二和桂林市阳朔县纪委监委科员岗位居桂林市报名人数首位,其中桂林市象山区二塘乡人民政府科员一招录1人缴费人数达217人,桂林市临桂区部分乡镇人民政府岗位科员十一竞争比达82:1,这些报名人数多的岗位有一个共同点——不限制专业,而临桂区作为桂林市一个新区,也吸引了大量考生报考,全州县部分乡镇人民政府岗位招录7人共179人缴费,而这个岗位除了不限专业以外,对学历方面要求也较低,专科学历即可报考。
招录部门 | 职位名称 | 招录人数 | 缴费人数 | 竞争比 |
桂林市临桂区部分乡镇人民政府 | 科员九 | 6 | 376 | 62.7:1 |
桂林市临桂区部分乡镇人民政府 | 科员十一 | 2 | 164 | 82:1 |
桂林市临桂区部分乡镇人民政府 | 科员一 | 5 | 176 | 35.2:1 |
桂林市临桂区部分乡镇人民政府 | 科员四 | 3 | 105 | 35:1 |
桂林市象山区二塘乡人民政府 | 科员一 | 1 | 217 | 217:1 |
桂林市全州县部分乡镇人民政府 | 科员二 | 7 | 179 | 25.6:1 |
桂林市阳朔县纪委监委 | 科员 | 3 | 176 | 58.7:1 |
根据桂林市最终进面名单统计,不管报考的是市级还是县级或者乡镇级岗位,普遍入面分数在110-130之间,而120-130的分数更多,而进面分数在140以上的岗位只有12个,面对激烈的竞争和高分进面这些情况,建议考生尽早备考,努力向140甚至150分冲刺。
机构层级 | 100-110 | 110-120 | 120-130 | 130-140 | ≥140 |
市级 | 2 | 18 | 17 | 3 | 2 |
县级 | 35 | 62 | 43 | 7 | 7 |
乡镇级 | 8 | 48 | 156 | 62 | 3 |
总计 | 45 | 128 | 216 | 72 | 12 |
桂林市招录职位最低进面分数在135以上的职位(除含专业科目岗位)
用人单位 | 报考职位 | 职位最低笔试成绩 |
桂林市临桂区黄沙瑶族乡人民政府 | 科员 | 135 |
桂林市荔浦市双江镇人民政府 | 科员 | 135 |
桂林市恭城瑶族自治县西岭镇人民政府 | 科员一 | 135 |
桂林市恭城瑶族自治县平安乡人民政府 | 科员 | 135.5 |
中国国际贸易促进委员会桂林市委员会 | 科员 | 136 |
桂林市荔浦市新坪镇人民政府 | 科员 | 136.5 |
桂林市临桂区部分乡镇人民政府 | 科员九 | 137 |
桂林市临桂区部分乡镇人民政府 | 科员四 | 137.5 |
桂林市灌阳县文市镇人民政府 | 科员三 | 140 |
桂林市象山区二塘乡人民政府 | 科员一 | 140.5 |
桂林市永福县广福乡人民政府 | 科员 | 147 |
前面是整个桂林地区的相关数据,下面我们看一下各区、县的数据以备各位考生参考:
地区名 | 入面分值最高岗位 | 入面分数 | 入面分值最低岗位 | 入面分数 |
象山区 | 桂林市象山区二塘乡人民政府 科员一 | 140.5 | 桂林市象山区平山街道办事处司法所 科员一 | 122.5 |
叠彩区 | 桂林市叠彩区计划生育协会 科员一 | 127.5 | 中共桂林市叠彩区委员会办公室 科员 | 120 |
七星区 | 无招录 | 无招录 | ||
秀峰区 | 桂林市秀峰区人民检察院 检察官助理 | 117 | 无其他岗位招录 | |
雁山区 | 桂林市雁山区人民法院 司法技术岗位 | 132.5 | 桂林市雁山区计划生育协会 科员一 | 122.5 |
临桂区 | 桂林市临桂区部分乡镇人民政府 科员四 | 137.5 | 桂林市临桂区部分乡镇人民政府 科员三 | 119.5 |
荔浦市 | 桂林市荔浦市新坪镇人民政府 科员 | 136.5 | 桂林市荔浦市纪委监委派驻纪检监察组 科员二 | 110.5 |
桂林市公安局 | 警务通信指挥 | 127 | 法医物证检验 | 106.5 |
桂林市基层人民法院 | 司法行政岗位 | 126 | 法官助理三 | 102.5 |
桂林市纪委监委派驻纪检监察组 | 科员二 | 129 | 科员一 | 118.5 |
恭城县 | 桂林市恭城瑶族自治县平安乡人民政府 科员 | 135.50 | 桂林市恭城瑶族自治县人民法院 司法警察岗位一 | 109.00 |
兴安县 | 桂林市兴安县兴安镇人民政府 科员 | 144.75 | 桂林市兴安县部分乡镇司法所 科员 | 111 |
灌阳县 | 桂林市灌阳县文市镇人民政府 科员三 | 140 | 桂林市灌阳县新街镇人民政府 科员二 | 112.5 |
全州县 | 桂林市全州县部分乡镇人民政府 科员一 | 133.5 | 桂林市全州县纪委监委 科员二 | 101 |
灵川县 | 桂林市灵川县部分乡镇人民政府 科员三 | 135 | 桂林市灵川县兰田瑶族乡人民政府 科员一 | 113 |
平乐县 | 桂林市平乐县部分乡镇人民政府 科员二 | 130 | 中共桂林市平乐县委员会组织部 科员 | 102.5 |
永福县 | 桂林市永福县广福乡人民政府 科员 | 147 | 桂林市永福县公安局 网络安全技术 | 112 |
资源县 | 桂林市资源县部分乡镇人民政府科员一 | 131.5 | 桂林市资源县资源镇人民政府 科员 | 106.5 |
阳朔县 | 桂林市阳朔县兴坪镇人民政府 科员一 | 134.5 | 桂林市阳朔县福利镇人民政府 科员二 | 108.5 |
其他 | 中国国际贸易促进委员会桂林市委员会 科员 | 136 | 中国民主促进会桂林市委员会 调研室副主任科员 | 111.5 |
由上表可看出,高分进面岗位一般是人民政府等不限专业的岗位,低分进面一半有专业等限制,所以建议考生在选择岗位时,可以优先考虑限制专业岗位,再结合其他因素综合考虑选择岗位。
另外,值得我们关注的是,2019年桂林市市场监督管理局(即往年的工商行政管理局)未招录,而历年此岗位都是热门岗位,报名人数多且入面分数高,若2020年该岗位招考,考生酌情报考。
综上所述,选择岗位很重要,但打好基础更重要,而备考掌握好解题方法是重中之重,磨刀不误砍柴工,华图教育针对此次广西公务员考试,专门设置地区特色课程,安排研究本地考情的专职师资,为广大考生保驾护航,如有需要,请联系当地华图教育。
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