2019-04-29 09:46:28 桂林教师考试网 guilin.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:广西人才网
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#e#十、体检、公示、聘用
按照考核成绩择优确定拟聘人选。拟聘人选根据学校要求,到指定医院进行体检,体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予录用。
拟聘人选在学校网站进行为期7个工作日的公示,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
经公示无异议的人员,报学校党委审核批准,再办理聘用人员相关聘用、工资等手续。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的,视为自动放弃应聘资格,学校按该岗位考核成绩从高分到低分依次确定替补人选。
学校与拟聘人员签订聘用合同,并实行试用期制度,试用期为一年,试用期间经核查发现有政审不过关、档案材料造假、师德师风失范、学术不端等情况,一律予以解聘。试用期满后考核合格,予以继续聘用。
十一、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。学校公开招聘工作全程由学校纪检监察办公室监督,同时接受社会各界监督。
应聘咨询电话:0771-3852561
监督电话:0771-3842409
附件:1.广西财经学院2019年度公开招聘人事代理制工作人员岗位信息表.xls
附件:2.广西财经学院公开招聘人事代理制工作人员报名登记表.doc
人事处
2019年4月28日
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