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2019桂林电子科技大学第一次招聘12名管理人员公告

2019-03-01 15:17:34 桂林教师考试网 guilin.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:桂林电子科技大学

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  原标题:桂林电子科技大学2019年第一次管理人员招聘公告

  为加强学校队伍建设,经研究,决定面向校内外招聘管理人员。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  面向校内外公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

  二、招聘岗位性质及待遇

  被聘用人员性质为人事代理,享受相应的工资福利待遇。校内人员如应聘成功,原人员聘用性质不变。

  三、招聘岗位

  拟公开招聘管理人员12名,具体岗位及相关条件要求等详见下表:

桂林电子科技大学2019年第一次管理人员招聘计划表

部门 岗位 人数 学位学历 (2019年7月前获得) 专业 其它要求 联系方式
党政办公室 GD01 秘书科文字秘书 1 硕士研究生 中文类、管理类、高等教育类、思政类(特别优秀的专业不限)。 1.有较强的文字写作功底和文字综合能力,具有一定的可塑性和发展潜力(有机关事业单位文字秘书工作或实习经历者优先); 2.年龄30周岁以下。 康老师,0773-2291348,18207731708。
党委宣传部 GD02 网络信息科科员 1 硕士研究生 专业不限。 1.中共党员(含预备党员); 2.有较高政治素养,有新媒体运营经验或有文字工作实践经验或网络平台开发经验; 3.年龄不超过35岁。 胡老师,0773-2290037,18076798819。
发展规划处 (仅面向校外招聘) GD03 战略规划科科员 1 硕士研究生 高等教育学、教育经济与管理、战略管理等学科毕业。 1.具有较高的政治素质、良好的道德品质,热爱高等教育研究事业,对高校发展战略有一定的宏观理解; 2.爱岗敬业,良好的协调沟通能力;文字功底强,专业基础知识扎实; 3.有良好的学术道德、有较高的学术水平。 陈老师,0773-3569065。
GD04 综合规划科科员 1 硕士研究生 科技政策类、高等教育学、战统计学类、经济类等专业毕业。 1.具有良好的公文写作能力和研究能力,对高等教育规律有较高的认识度; 2.具有良好的沟通与协调能力; 3.能熟练运用各类办公软件; 4.责任心强,工作认真,安心管理,具有较强工作执行力; 5.有较强的信息收集能力、数据统计分析能力。
研究生院/研究生工作部 GD05 研究生科科员 1 硕士研究生 专业不限,计算机相关专业者优先。 1.中共党员(含预备党员); 2.热爱高校学生管理工作,具备良好的沟通能力和协调能力,具备较强的工作责任感、创新意识、奉献精神,能吃苦耐劳; 3.有一定文字写作和计算机信息系统操作能力。 王老师,0773-2191928。
国际学院/国际合作与交流处/港澳台办公室 GD06 外教、留学生科科员 1 硕士研究生及以上 专业不限。 1.中共党员(含预备党员); 2.担任过学生干部; 3.对引智项目的常规工作、外国专家及外籍教师管理工作、涉外宗教事务有一定了解; 4.具有良好的沟通能力和语言文字表达、写作功底及计算机操作技能,能熟练使用英语对话与写作; 5.同等情况下,具有相关工作经验者优先; 6.年龄一般不超过28周岁(含28周岁),博士研究生年龄可放宽至32周岁(含32周岁)。 程老师,0773-2192305。
人工智能学院 GD07 学院办公室行政秘书 1 硕士研究生 专业不限。 通过大学英语四级考试,具备英语日常交流与写作能力。 莫老师,13737731244。
后勤处 GD08 综合科行政秘书 1 硕士研究生 专业不限。 1.有秘书工作经验者优先; 2.有奉献精神,能承受非正常工作时间工作。 李老师,0773-2290915。
GD09 工程管理员 1 硕士研究生 土木工程、给排水工程、电气工程等相关工程类专业。 有从事工程管理背景者或有CAD或建筑装饰制图基础者优先。
教务处 GD10 教学研究科科员 1 硕士研究生及以上 教育学类、管理类专业优先。 1.有较强的文字写作功底和文字综合能力,具有一定的教育研究能力; 2.具备良好的沟通能力和协调能力,具备较强的责任心。 海老师,0773-2291393。
GD11 实践教学科科员 1 硕士研究生及以上 理工类专业优先。 1.爱岗敬业,服务意识强,有较强的团队协作精神和组织协调能力; 2.具备一定的写作和文案能力; 3.能够熟练运用各种办公软件,熟悉电脑操作,具有一定的数据分析和信息处理能力。 朱老师,0773-2292292。
财务处 GD12 会计 1 硕士研究生及以上 会计学及相关专业。 1.热爱党的教育事业和财务工作,有奉献精神,爱岗敬业; 2.遵守国家法律法规和学校有关管理规定,坚持原则,依法办事,廉洁奉公; 3.身心健康,品行端正,有良好的语言表达和沟通能力,有良好的团队管理和团队合作精神,能胜任所聘岗位工作; 4.具有高校财务工作经验者优先; 5.具有中级及以上会计师职称者优先; 6.原则上年龄不超过35周岁。 张老师,0773-2290457。

  四、报名和资格审查

  1.本次招聘采取电子邮件报名,报名时仅限报1个岗位,不能多报。请2019年3月14日12:00前发送电子邮件到gldzzp@163.com报名。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2019年第一次管理人员招聘+应聘岗位代码+姓名”。

  2.应聘者须提供以下材料:

  (1)《桂林电子科技大学管理人员报名登记表》一份(见附件);

  (2)个人简历;

  (3)学历证、学位证;国(境)外高校毕业生还须提供教育部学历认证;应届未毕业的应聘者提供学生证;

  (4)身份证;

  (5)职称证、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。

  注:请将相关应聘材料按以上材料分类命名,按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱(压缩文件包不得超过5M)。

  上述材料暂只需提供复印件或扫描件,待面试时再提供原件。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写,资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或表格内容填写不实的,学校有权取消其应聘资格。

  3.人事处、用人单位共同负责受理报名和对应聘者进行资格审查。根据应聘者电子邮件报名提供材料,初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程,如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的,学校有权取消其应聘资格。

  五、笔试和面试

  笔试、面试由各用人单位组织,时间、地点另行通知。

  六、联系方式

  人事处:董老师,0773-2319230。

  桂林电子科技大学人事处

  2019年3月1日

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