2018年贺州学院招聘52名人员公告

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　　原标题：贺州学院2018年公开招聘非实名人员控制数人员公告

　　根据《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于自治区本级高等学校非实名用人制度人事管理有关问题的通知》、《自治区编办综合处关于高校非实名人员控制数使用备案有关事项的通知》(桂编办综〔2018〕6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神，结合工作需要，经报贺州市编办备案和贺州市人社局审批同意，我校决定面向社会公开招聘非实名人员控制数人员，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备招聘岗位所需的任职资格、执业资格或技能条件;

　　(六)符合招聘岗位规定的其他资格条件。具体岗位详见《贺州学院2018年11月公开招聘非实名人员控制数人员岗位信息表》(以下简称《信息表》，见附件1);

　　(七)全日制本科学历的应聘人员年龄要求在30周岁以下(1987年11月10日以后出生);全日制硕士研究生的应聘人员年龄要求在35周岁以下(1982年11月10日以后出生);

　　(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.在读的非2019年应届毕业生;

　　4.国家机关和其他事业单位在职在编人员试用期未满的;

　　5.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员;

　　6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　8.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　国家机关和事业单位在职在编人员，须出具单位及其主管部门同意报考的证明，方可报考。

　　本次有关资格条件的时间计算，以2018年11月10日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　二、招聘工作原则

　　(一)坚持德才兼备的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持岗位需要，按岗聘用原则。

　　三、招聘的岗位、专业及人数

　　招聘管理人员27名，专职辅导员10名，专业技术人员15名。具体招聘的岗位名称、人数、岗位要求等详见《信息表》(附件1)。

　　四、招聘工作程序及步骤

　　(一)接受考生报名

　　1.报名方式

　　(1)报考者报名时可现场报名或邮寄报名，不接受电话或电子邮件等其他形式报名，每名考生限报考一个岗位。

　　(2)在职人员必须提供所在单位(具有人事管理权限)出具的同意报考证明(加盖公章)。

　　(3)报名时须提供以下材料(A4纸)：

　　①报考者登陆贺州学院人才招聘栏下载并填写《贺州学院2018年非实名人员控制数人员应聘报名登记表》(附件2)一式二份，贺州学院2018年应聘人员报名信息汇总表(附件3)

　　②邮寄报名材料还包括:个人简历、本人有效居民身份证、学历证和学位证、职称证、各种能力资格证、党员身份证明(招聘条件要求为中共党员的岗位提供)、工作经历证明、荣誉证书、论文(著)、主持或参与的科研项目等证明材料的复印件各1份。

　　③应届毕业生须出具加盖学校公章的成绩单、学籍证明或就业推荐表。

　　④在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料。

　　⑤现场报名的应聘人员除提交复印件外，还需携带以上材料的原件以备查。

　　报考者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消报考资格。应聘材料提交后恕不退还。

　　2、报名时间及联系方式

　　邮寄报名时间：2018年11月9日8:00～2018年11月19日17：30。(以邮戳为准)

　　邮寄地址：广西贺州市西环路18号贺州学院人事处211办公室

　　现场报名时间：2018年11月20日8:00～2018年11月21日17：30。

　　现场报名地点：贺州市西环路18号贺州学院人事处211办公室。

　　联系方式：陈老师 0774-5228611 15078155554

　　(二)现场确认和资格审查

　　采取现场报名方式的应聘人员，不需要参加现场确认。

　　1.时间、地点：2018年11月28日，贺州学院西校区行政楼一楼大学生服务中心。

　　2.现场确认需提交审核材料：

　　(1)本人有效居民身份证、学历证与学位证、职称证、各种能力资格证、荣誉证书等原件

　　(2)党员身份证明(招聘条件要求为中共党员的岗位提供)、工作经历证明等证明材料

　　(3)提供其他应聘岗位中所规定的证明材料等

　　人事处依据招聘岗位的岗位要求对照报考者提供的材料进行审查，资格审查结果通过的应聘人员领取《贺州学院人才招聘面试(试讲)通知单》，上面有考试时间、地点等相关事项。

　　(三)考试(笔试加面试)

　　1.笔试

　　应聘管理岗位和辅导员岗位的人员需参加笔试。

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