2017-11-20 09:51:23 桂林事业单位考试网 //guilin.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知
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相关公告：
一、2017年广西壮族自治区公路管理局招聘230名基层工作人员简章
2017广西公路管理局公开招聘基层工作人员成绩计算方法
笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，两个科目合卷考试，总分值为150分。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
1、面试人员的确定。根据招聘岗位人数，按笔试成绩从高分到低分以1﹕3的比例确定面试人选。进入面试人员名单在广西人才网、广西交通运输厅、广西公路管理局网站上进行公布。
2、面试由自治区公路管理局统一组织实施。面试具体地点和时间在广西公路管理局网站进行公布。面试成绩在面试结束后于当天在考场工作区域内及广西公路管理局网站公布。
3、面试采取结构化的方式进行。主要考察应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度等。
4、面试分值满分为100分，面试成绩达60分及以上为合格。面试成绩不合格的，不得进入下一道程序。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生的“面试成绩”须达到70分及以上的方可按招聘要求进入下一程序,如该岗位所有考生的“面试成绩”都达不到70分及以上的，则取消该岗位的招聘。
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（编辑：桂林华图）
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