2017-10-12 10:02:47 桂林事业单位考试网 //guilin.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
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2017年宁明县事业单位第二次公开招聘工作人员简章
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的精神,经宁明县委、县政府同意,定于2017年10月第二次面向社会公开考试招聘事业单位工作人员25名。为确保这次公开考试招聘工作的顺利完成,特制定本简章。
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)本次招聘所涉及的基层工作经历、年龄等有关资格条件的时间计算,均以2017年10月24日为截止日期,年限按足年足月累计(如35周岁以下的为1981年10月24日以后出生)。
(六)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;
2.现役军人;
3.受党纪政纪处分尚未解除的;
4.因违法违纪正被立案调查的;
5.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
6.在读的普通高校非2017年应届毕业生(其中,脱产在读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
7.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的;
8.其他不符合报名资格条件的。
二、招聘范围和对象
招聘范围和对象,详见附件《2017年宁明县第二次事业单位公开考试招聘工作人员计划表》。
三、报名与资格审查
(一)报名方式
采取现场报名的方式进行,报考者只能报考一个单位的一个岗位。报名时须使用二代身份证,报名和考试时使用的身份证要一致。
(二)报名时间和地点
1、报名时间:2017年10月25日至10月27日。每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。
2、报名地点:宁明县人力资源和社会保障局一楼(宁明县城中镇兴宁大道东劳动大厦)。
(三)提交材料和资格审查
1、提交材料
(1)报考者凭身份证、户口簿、毕业证、在职的报考人员所在单位出具的同意报考证明报名。
(2)招聘岗位要求的其它有关证件。
报考人员所提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假材料或发现不符合资格要求,一经查实,立即予以取消笔试、面试、考核、体检、公示、聘用的资格。
以上提供的证件均为原件,同时提供复印件各一份。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片3张。
2、填写报名登记表
通过资格初审后,报考人员填写《宁明县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)一式二份。
3、资格审查方式和时间
各招聘单位及其主管部门依据本简章规定的岗位资格条件,对报考人员再次进行资格审查,在两个工作日内提出是否同意报考的意见。对符合报考条件的,招聘单位不得拒绝报考,对不符合报考条件的,要及时向报考人员说明理由,并退还所交费用。通过资格审查的报考人员,不得再进行资料修改。未通过资格审查的报考人员,在报名期内,可以再改报符合招聘条件的其他岗位。
招聘单位及其主管部门要严格按照简章公布的岗位条件对报考人员进行资格审查,如审查不严造成失误的,由招聘单位及其主管部门承担相应责任。资格审查时间:2017年10月28日至10月29日。
(四)缴费
考试费按照自治区物价局、财政厅《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件规定的标准收费,考试费每科每人50元,考试科目为1门,共计50元,不收取报名费。
(五)领取《准考证》
报考人员凭身份证、缴费收据于2017年11月16日至17日到宁明县人力资源和社会保障局(宁明县城中镇兴宁大道劳动大厦4楼专业技术人员和事业单位人事管理股)领取《准考证》。报考人员按准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证参加考试,两者缺一不可。
四、考试
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
1、笔试科目
笔试科目为《会计专业知识》,以闭卷方式进行,分值满分为150分。
2、开考比例:招聘人数与报名人数的比例达到1:3才予开考。对达不到规定比例又需要开考的岗位,由招聘单位在报名结束后2天内报县人力资源和社会保障局批准;对确定不能开考的岗位,由招聘单位报县人力资源和社会保障局确认后及时通知报考人员。
3、笔试时间:2017年11月18日(星期六)
上午09:00—11:00 《会计专业知识》
4、考试地点:详见《准考证》。
5、笔试组织:笔试的考务工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。
6、笔试成绩公布:笔试评卷工作完成后,考生成绩在宁明新闻网(www.gxnmnews.com)公布。
7、合格分数线确定:根据笔试成绩,划定合格分数线。合格分数线由县人力资源和社会保障局划定。不达到合格分数线的,不能确定为面试人选。
(二)面试
1、面试人员的确定。县人力资源和社会保障局根据招聘单位的招聘人数,按笔试合格成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试人选(如末名出现成绩并列的,一并进入面试)。达不到1:3面试比例的岗位,又确实需要进人的,必须经招聘单位主管部门同意,报县人力资源和社会保障局批准后,才能进入面试程序。面试人员统一在宁明新闻网(www.gxnmnews.com)公布,县人力资源和社会保障局以书面形式或电话通知进入面试人员。
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