2017-09-15 09:03:54 桂林事业单位考试网 //guilin.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知
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因工作需要，桂平市旅游发展委员会拟面向社会公开招聘12名编外工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、指导思想
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试、择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位、人数及工作地点
(一)岗位及人数：景区管理人员12名。
(二)工作地点：金田景区。
三、招聘条件
(一)遵守国家法律法规，有良好的思想品质和职业道德，有较强事业心、服务意识和乐于奉献精神。
(二)普通话流利、音质好、声音响亮、发音标准、吐字清晰、语言表达能力强、善于沟通交流。
(三)高中以上学历，专业不限。
(四)女性身高155cm以上，男性身高160cm以上，身体健康，品貌端正，吃苦耐劳，有亲和力，年龄在22-40岁。
四、招聘程序
(一)报名时间：2017年9月13日—9月22日(8：00—12：00， 15：00—18：00)周末除外。
(二)请应聘者前往桂平人才网(http://gp.gxrc.com/)下载《桂平市旅游发展委员会招聘编外人员报名登记表》(附件1)一式两份，如实填写。并携带本人有效身份证、学历证、学位证及相关资格证书(以上证件均验原件留复印件各一份)，两张近期同底1寸免冠彩照，到桂平市旅游发展委员会办公室现场报名。(详细地址：桂平市游客服务中心三楼，联系电话：0775-3381123)
(三)组织面试及聘用。考生凭身份证原件到市旅发委三楼会议室参加面试，面试时间另行通知。按照面试成绩排名择优确定试用人员，试用期为1个月，试用期满时，经桂平市旅游发展委员会组织考核合格后，确定正式聘用。
五、待遇
工资待遇：2000元/月(由财政按月发放)。“三险”按政策分别由个人和市财政缴交，试用期为1个月，试用期考核合格后，每年签订一次聘用劳动合同，食宿自行解决。
岗位待遇：所聘用人员岗位与相关工作均由市旅发委提供及安排，日常管理由市旅发委负责，并与在编人员享受等同业务培训资格。
附件：桂平市旅游发展委员会招聘编外人员报名登记表(1).doc
桂平市旅游发展委员会
2017年9月13日
桂平市旅游发展委员会关于公开招聘12名编外工作人员的公告的全部内容，更多关于桂平市旅游发展委员会招聘的信息请关注桂林事业单位考试网/桂林人事考试网。
（编辑：桂林华图）
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