2017年桂林市阳朔县县城学校选调教师的通知

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　　2017年阳朔县县城学校选调教师的通知

　　按照《阳朔县教师队伍管理暂行规定》，为合理配置教育资源，解决县城学校教师紧缺问题，经教育局党组和行政领导班子研究，与县有关部门协商，报县人民政府分管领导同意，拟在全县范围内选调一批在编在职的初中、小学教师到阳朔镇中小学校任教。现将有关事项通知如下：

　　一、拟选调的教师职位及职数：

　　(一)职位及职数(小学共24人、中学11人)

　　面向全县各乡镇中小学教师，只要符合“选调条件”的人员均可报名参加选调。报考人员需对照设置的职位及职数，按设定的报考条件进行报考。

　　1.阳朔镇第二中学：语文1人、数学2人、英语2人、物理2人、生物1人、历史1人、音乐1人，体育1人，共11人;

　　特别说明：初中物理、数学、英语三个学科若选调考试成绩排前2名人员均为同一所初中教师(原已借出的除外)，为不影响调出学校的正常开课，仅择优选调1人，另1人从其他学校选调。

　　2.阳朔镇中心校(小学)：共14人

　　(1)阳朔镇小学：语文2人、数学2人、英语1人、音乐1人、体育1人，共7人;

　　(2)风鸣小学：语文1人、数学1人、英语1人，共3人;

　　(3)樟桂小学：英语1人，共1人;

　　(5)骥马小学：英语1人，共1人;

　　(6)高洲小学：语文1人、数学1人，共2人。

　　3.阳朔镇第二小学(新城区)：(共10人)

　　2017年秋季学期计划招收小学一年级3个班、二至五年级各1个班，共招收7个班，需新增教师(选调)：语文3人、数学3人、英语1人、音乐1人、美术1人、体育1人。

　　二、选调方式

　　根据《阳朔县教师队伍管理暂行规定》(2013年修订)的规定，采取考试选拔及择优选调相结合的方式，参选人员需经过报名、资格审查、模拟上课、综合考核等程序。

　　三、选调条件

　　(一)基本条件

　　1.政治思想好，符合《阳朔县教师管理暂行规定》师德要求。

　　2.具有相应学段及以上的教师资格证，报考小学教师具有大专及以上学历，报考中学教师具有本科及以上学历。

　　3.身体健康，年龄符合《阳朔县教师管理暂行规定》(修订)调入县城学校要求(调入初中的教师年龄在45 周岁以下，调入小学的教师年龄在40周岁以下。即：报考小学职位，须是1977年1月1日后出生;报考初中职位，须是1972年1月1日后出生)。

　　4.报考人员只允许报考其现所任教学段的职位，每人只能报考一个学科岗位。以下情况可报考相应学科的选调职位：①现教学科为学历专业，且与选调职位学科相同;②学历专业与选调职位学科不同，但现任教学科与选调职位学科相同，2010年以来从事现教学科连续满3年或累计满5年。③学历专业与选调职位科目相同，但现任教科目与选调职位学科不同，2010年以来从事学历专业学科连续满3年或累计满5年。

　　从事两个学科及以上教学工作的，可根据自己的实际情况选择符合以上学科条件的职位报考。

　　5.报考语文、数学教师职位的，2010年以来必须有2年以上(含2年)班主任工作经历(学校副主任及以上领导工作年限可计算为班主任工作时间)。

　　6.近三年(2014年、2015年、2016年)来，年度考核达合格及以上，继续教育学分达到要求。

　　7.外县调入和新招录的教师，需在阳朔县乡镇学校工作满5年(在边远山区学校工作满3年)。根据桂政办发〔2007〕101号文件定岗招聘的代课教师，需在乡镇学校从事教育教学工作满5年。

　　8.报考人员需是在编在岗的初中、小学教师。2014年秋季学期至2017年春季学期期间，初中教师每学期期末质量检测任教学科总成绩(平均分)达县平均分以上，小学教师每学期期末质量检测任教班级成绩(平均分)达县平均分以上(小学全市统一测试班级A、B等率需达40%以上)。任教多个班级、学科的，必须有一个以上学科达以上条件，但其他任教班级、学科不得出现小学班级成绩全县倒数10名、初中学科总成绩全县倒数3名情况。美术、音乐、体育等不参加全县统一测试的学科不限成绩。

　　(二)优先条件(优先条件量化总计分不得超过20分，优先条件分按20%记入考试总分)

　　1.2014年秋季学期以来，荣获过县级以上(含县级)教学标兵、优秀教育工作者、优秀德育工作者、优秀教师、优秀乡村教师、优秀班主任、八桂乡村教师、教学能手、学科带头人等荣誉称号的;(县、市、自治区、国家分别计分0.5、1、1.5、2分。以上荣誉需是由各级党委、政府和教育行政部门颁发的荣誉，县教育局颁发的不计入县级荣誉，每一年度仅计其获得的最高荣誉分)。

　　2.2014年秋季学期以来，现任学校领导(小学主任及其以上职务，初中副主任及其以上职务)且任职连续两年(含两年)以上的，副主任、主任、副校长、校长每年分别计分0.5、1、1.5、2分;担任领导职务但未连续任职两年以上的，副主任、主任、副校长、校长每年分别计分0.4、0.8、1.2、1.6分。

　　3.2014秋季学期以来，连续担任班主任3年的，每年计0.5分;担任班主任但未连续3年的，每学期计0.2分。如果同时担任了领导职务，只计得分最高项。

　　4.2014年秋季学期到2017年春季学期连续六个学期期末质量检测成绩优异，小学班级成绩全县排名小学处于前10名(含第10名)、初中学科总成绩处于前5名(含第5名)的，每学期计1分(可选择成绩最好的任教学科或班级计分)。

　　5.2014年秋季学期以来，在边远山区学校(阳朔县机构编制委员会《关于印发〈阳朔县教师队伍管理暂行规定〉的通知》(朔编[2013]10号)规定的23所学校)工作，每年计0.2分。

　　(三)有以下情形之一者，不允许报名参加选调：

　　1.2014年以来，一年内请病假累计超过半年(或连续一个学期)的;

　　2.2014年以来受过党纪或行政处分的;

　　3.正处于立案期间的;

　　4.2014年以来有师德考核不合格的;

　　5.2014年秋季学期至2017年春季学期六个学期中有教学成绩县排名小学班级成绩全县倒数10名、初中学科总成绩全县倒数3名的。

　　四、报名

　　(一)报名时间：2017年7月14-18日(工作日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)

　　(二)地点：阳朔县教育局人事股

　　(三)报名提交材料：《阳朔县2017年县城学校教师选调报名表》(附件1，一式2份)、身份证、学历证、学位证、教师资格证、继续教育登记证、获奖证书等能证明符合报名条件的资料及其复印件各1份。

　　报名提交的资料必须真实，如有弄虚作假，查实后，除取消参加选调资格外，当事人要写出深刻检讨并在全县范围内通报，且五年内不允许参加选调。

　　五、资格审查

　　由县教育局县城学校教师选调工作领导小组组织考核组人员根据选调条件对报名参加选调的教师资格审核，并将审查情况及符合条件的参选人员基本情况在县教育局“政务公开栏”和“阳朔教育信息网(ys.gljy.cn)”的“公告信息栏”中 公示。经公示无异议后，参加选调人员方可进入考试选拔阶段。选调岗位报名符合条件人数超过1:3的，按“优先条件”总得分从高到低进行筛选，按选调岗位职数1:3的比例进入考试选拔阶段。

　　六、领取考试通知单

　　在教育局“政务公开栏”和“阳朔教育信息网(ys.gljy.cn)”的“公告信息栏”中 公示进入考试选拔阶段的人员，7月21日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)到县教育局人事股领取“考试通知单”，考试时考生凭身份证及“考试通知单”进入考场。

　　七、考试选拔

　　参加选调的教师，均要通过考试选拔，考试形式为模拟上课。

　　(一)模拟上课范围：

　　1.小学教师：以阳朔县中小学现使用的教材为准，具体为：2016年秋季学期教材为准;

　　2.初中教师：以阳朔县中小学现使用的教材为准，具体为：2016年秋季学期教材为准;

　　(二)模拟上课时间：2017年7月23日(暂定)9:00起，每人上课时间为15分钟。

　　(三)模拟上课地点：阳朔县阳朔中学(暂定)

　　(四)模拟上课顺序：同学科的上课教师采用抽签形式决定上课顺序。参加选调人员7:50-8:10到考场签到，8:20前完成抽签工作，8:30第一位考生进入备考室开始备考。8:10未到考场不得再抽签，视为自动放弃。

　　(五)模拟上课备考：按模拟上课抽签顺序，每位上课教师于上课前30分钟抽签决定上课内容，抽签后即进入备考室独立备考，利用考场提供的课本和教学参考书独立书写教案，不得自带备教材和教学参考书，不能携带其他纸质资料、电子资料和网络资料，可带备考独立编写的上课教案进入考试室。

　　(六)模拟上课分值：总分为100分。

　　(七)模拟上课评课人员的确定：领导小组从学科评课专家资源库中随机抽取7人组成评课小组，并指定一名负责人。

　　(八)模拟上课成绩公示：上课结束后，将全部上课人员的上课成绩在教育局政务公开栏中 公示，公示期3天。

　　八、综合考核

　　根据模拟上课成绩及优先条件的综合总成绩(考试成绩+优先得分×20%)从高到低的顺序，按选调岗位的1:1比例确定综合考核人员名单，并在教育局政务公开栏公示。根据选调教师上交的《阳朔县2017年县城学校教师选调登记表》及相关材料，从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面对考核人员进行全面考核，并将考核结果公示。

　　九、上报审批

　　按选调职数的1:1确定选调人员名单上报县编委会，经县编委会审批后方可办理调动手续。

　　十、其他需说明的问题

　　(一)教师跨乡镇、跨学校调动，按照岗位设置相关文件规定，事业单位工作人员调出，在原单位的岗位指标不得带至新单位，调动人员原则上调至新单位后，需在不影响新单位已聘用岗位的情况下，按新调入单位的竞聘方案重新竞聘岗位。如调入的单位已无空缺岗位，则新调入人员只能保留其具备任职资格且已聘任的专业技术职务等级的最低等级岗位(即：高级职称聘在专业技术七级岗位、一级职称聘专业技术十级岗位、二级职称聘专业技术十二级岗位)。

　　(二)参加选调人员需与县教育局签订关于调动岗位变动的承诺书方可报名。

　　附件：阳朔县2017年县城学校教师选调报名表

　　阳朔县教育局

　　2017年7月13日

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