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广西兴业县招聘教师共258名
兴业县既是一个年轻的县,又是一个有着深厚文化底蕴的千年古邑,1997年玉林撤地设市重新设立的新县。兴业县位于玉林市西北部,黎湛铁路、G80高速和324国道过境,交通便利,动车可达周边主要城市,城区开通公交车,往东面向广东、海南等沿海经济发达省份,背靠发展潜力巨大的广西腹地,往南毗邻北海、钦州、防城港等沿海城市,是云贵川最便捷的出海通道。全县辖13个镇,214个村(街、社区)。县境总面积1486平方千米。建县以来,全县经济社会各项事业发展,先后荣获全国粮食生产先进县、中华诗词之乡、中国楹联文化县、自治区综治模范县、自治区市容“南珠杯”竞赛进步城市奖、广西县域经济发展进步奖等多项荣誉称号。
兴业县现有学校250所,其中:公办幼儿园14所、小学205所、初中23所、高中(完全中学)6所、特殊教育学校1所、职校1所。多年来,兴业县围绕“办人民满意的教育”总目标,瞄准义务教育均衡发展靶标,按照“立德树人”总基调,改革突破,奋发有为,取得了很大的成就,教育项目建设走在玉林市的前面,得到了自治区人民政府绩效考评小组的充分肯定;小学、初中、高中教育教学成绩大幅提升,特别是高考成绩实现了“五连增”;建成“三通两平台”,兴业教育云平台实现与全国优质教育资源共建共享;全面推进国学文化进校园,大力实施中华优秀传统文化传承发展工程,育人内涵全面提升,形成了一校一精品、一校一特色的教育发展新局面。
近几年,兴业县按照“科教兴县、人才强县”战略目标,把教师队伍建设作为推动教育快速、健康发展的着力点和突破口,以解决教师住房、提升工资福利水平为抓手,通过依法保障教师工资、统筹建设农村教师周转房、提高教师福利水平、加大教师奖励力度、落实乡镇教师工作补贴、教学点乡村教师生活补助等一系列措施,落实《乡村教师支持计划》,在全社会营造了浓厚的尊师重教氛围。
为进一步加强我县教师队伍建设,今年,县委、县政府决定通过各类招聘形式从各高校毕业生中为各学段学校招聘教师共258名(招聘情况见附件)具体招聘信息发布在玉林人事人才网:http://www.rsrc.net/。热忱欢迎各高校毕业生应聘兴业县教师岗位!
附件:1.2017年兴业县“双向选择”招聘高中教师公告
2.兴业县2017年“特岗” 教师招聘计划表
3.兴业县2017年公开招聘小学(幼儿园)教师计划表
附件1:
2017年兴业县“双向选择”招聘高中教师公告
为了进一步加强兴业县教师队伍建设,经县编委同意用编并报市人社局批准,我县决定通过“双向选择”方式招聘高中教师30名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次通过“双选”公开招聘高中教师共30名,其中:兴业县高级中学10名;兴业县第二中学10名;兴业县第五中学10名。(具体岗位设置及要求详见附件—《2017年兴业县“双向选择”招聘高中教师计划表》)
二、招聘对象
(一)兴业县高级中学:普通高校师类一本及以上学历、持有相应的教师资格证、专业对口的2016届未就业毕业生和2017年应届毕业生。
(二)兴业县第二中学、兴业县第五中学:普通高校师类二本及以上学历、持有相应的教师资格证、专业对口的2016届未就业毕业生和2017年应届毕业生。
三、招聘条件
招聘对象应同时具备以下基本条件:
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,愿意在兴业县从事教育工作5年以上。
(二)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。
(三)具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律。
(四)具有相应的教师资格。尚未取得教师资格的高校毕业生,可先行报名参加应聘,但在2017年7月31日前必须取得相应的教师资格证。
(五)身体健康。
四、报名方式、时间和地点
报名方式:现场报名,由招聘工作组现场审查确定进入面试人选。
(一)兴业县高级中学
1.
时间:2017年3月23日(上午8︰30至12:00)
2.地点:广西师范大学大学生就业指导中心(雁山校区)
(二)兴业县第二中学、兴业县第五中学
1.
时间:2017年3月27日(上午8︰30至12:00)
2.地点:玉林师范学院招生就业处(广西玉林市教育东路 玉林师院东校区)
五、面试时间和地点
(一)兴业县高级中学
1.面试时间: 2017年3月24日(全日,上午9︰00开始)
2.面试地点:广西师范大学大学生就业指导中心(雁山校区)
(二)兴业县第二中学、兴业县第五中学
1.时间:2017年3月28日(全日,上午9︰00开始)
2.地点:玉林师范学院招生就业处(广西玉林市教育东路 玉林师院东校区)
六、招聘程序
1.
报名。采取现场报名方式进行。县人社局、教育局、编委办及招聘单位组成公开招聘工作组,对所有报名应聘人员的材料进行审核,依据学习成绩、学校鉴定意见、获奖情况等按1:3比例择优确定面试人选,如达不到人数比例的,由招聘工作组现场商定解决。
2.
面试。面试采取结构化面试和专业知识测试方式进行。面试工作由招聘工作组负责组织实施,综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力。
3.确定拟聘用意向人员。根据招聘单位计划招聘的岗位人数,依据面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定拟聘用意向人选。由招聘单位与应聘人员签订就业协议书。如出现岗位签约人数不足设岗数,由招聘工作领导小组现场商定调整。如应聘人员中途放弃资格的,招聘工作组可按照报考同一岗位已进入面试人员中从高分到低分依次进行递补。
七、体检与考察
根据计划招聘的岗位人数,依据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格或者中途放弃资格的,可按照报考同一岗位已进入面试人员中从高分到低分依次递补进行体检、考察。
(一)体检。体检参照国家公务员录用的体检标准与操作规程进行。县教育局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费用由考生自理。
(二)考察。考察工作由招聘单位及主管部门负责。主要考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法等情况。
八、公示。根据面试、体检、考察结果,经招聘工作组研究,择优确定拟聘用人员名单,并在玉林人事人才网、兴业县人力资源和社会保障局、兴业县教育局进行公示,公示期为7个工作日。
九、聘用及待遇
通过面试、体检、考察、公示程序,经县人社部门批准同意聘用后,由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期),用人单位凭县人社部门的聘用文件到县编制部门办理入编手续(在2017年7月31日前未能提供相应毕业证和教师资格证的,取消聘用资格),由兴业县财政统一发放工资,依法享受国家和广西壮族自治区规定的中小学教师待遇。
十、纪律监督
2017年兴业县“双向选择”招聘高中教师工作,贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
监督电话:兴业县人社局 0775—3910858(纪检监察室) 兴业县教育局 0775—3762627(纪检监察室)
十一、其他未尽事宜,请与兴业县教育局政工股联系。
联系人:谭余 联系电话:0775-3776780
附件:《2017年兴业县“双向选择”招聘高中教师计划表》
兴业县教育局 兴业县人力资源和社会保障局
2017年3月14日
附件:
2017年兴业县“双向选择”招聘高中教师计划表
招聘学校名称 |
招聘岗位名称 |
招聘专业要求 |
招聘人数 |
联系人姓名 |
联系电话及邮箱 |
兴业县高级中学 |
高中语文 |
普通高校师类一本及以上学历、执有相应的教师资格证、专业对口的2016届未就业毕业生和2017年应届毕业生。
|
2 |
庞东 |
0775-3763127 15907751098;
邮箱:3779689@163.com |
兴业县高级中学 |
高中数学 |
2 |
兴业县高级中学 |
高中英语 |
2 |
兴业县高级中学 |
高中物理 |
1 |
兴业县高级中学 |
高中化学 |
1 |
兴业县高级中学 |
高中生物 |
1 |
兴业县高级中学 |
高中地理 |
1 |
兴业县第二中学 |
高中语文 |
普通高校师类二本及以上学历、执有相应的教师资格证、专业对口的2016届未就业毕业生和2017年应届毕业生。
|
1 |
吴报春 |
0775-3770931、 13297851688;
邮箱:xyez3779692@163.com |
兴业县第二中学 |
高中数学 |
3 |
兴业县第二中学 |
高中物理 |
2 |
兴业县第二中学 |
高中化学 |
1 |
兴业县第二中学 |
高中 政治 |
1 |
兴业县第二中学 |
高中历史 |
1 |
兴业县第二中学 |
高中生物 |
1 |
兴业县第五中学 |
高中语文 |
普通高校师类二本及以上学历、执有相应的教师资格证、专业对口的2016届未就业毕业生和2017年应届毕业生。
|
3 |
李军 |
0775-3762511、 13977568282;
邮箱:xyzx2511@163.com |
兴业县第五中学 |
高中数学 |
3 |
兴业县第五中学 |
高中英语 |
2 |
兴业县第五中学 |
高中物理 |
1 |
兴业县第五中学 |
高中化学 |
1 |
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(编辑:桂林华图)