2014-06-21 16:30:44 桂林教师考试网 guilin.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:广西华图
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五、体检
党校公开招聘工作领导小组根据校委会确定的拟聘名单, 由桂林市人力资源和社会保障局按1:1比例统一组织体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由体检对象承担。拟聘人员体检不合格者,不予聘用。空缺岗位,从入围考核对象中依次递补。
六、聘用
(一)拟聘人员名单在桂林人才网进行公示,时间为7个工作日。公示期内有举报违反本《招聘公告》规定并查有实据的,不予聘用;对已办理了招聘手续后又查实有不符合招聘条件的,由桂林市委党校审核后报桂林市人力资源和社会保障局作出书面决定,解除聘用。
(二)经公示无异议和异议无效的,由桂林市委党校填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,经核准后报市人力资源和社会保障局批准,办理聘用手续。考生在接到聘用通知后15日内到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。
(三)桂林市委党校与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,聘用期为三年,签订合同时间以聘用通知下文之日起计算。签订聘用合同时约定试用期,非应届毕业生的试用期为6个月;应届毕业生的试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内,试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
(四)聘用后要服从工作分配,如不服从分配的,取消聘用资格。
七、加强领导,严肃纪律
(一)贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。
(二)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:
1.报名人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在面试考核过程中参与作弊的;
3.招聘工作人员故意泄露面试试题的;
4.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。
(三)公开招聘人员实行回避制度。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,实行回避。
(四)对违规招聘人员,一经查实,不予办理聘用手续;已聘的及时解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。
八、时间安排及其他事项
(一)报名时间:即日起至2014年6月30日,邮寄以当地邮戳时间为准。
(二)试讲时间:2014年7月初,面试时间另行通知。
(三)报名地址及联系电话:中共桂林市委党校组织人事科,咨询、联系电话:0773—5598075,电子邮箱:dxzzrsk@126.com ,联系人:黄老师、秦老师。
(四)通信地址:广西桂林市临桂秧塘工业园致远路中共桂林市委党校组织人事科,邮编:541100,同时请在信封上注明“公开招聘专业技术人员报名材料”。
(五)桂林市委党校纪委举报电话:0773—5599535。
凡因应聘者个人原因未按相关工作程序参加招聘考试的按弃权处理
本公告由桂林市委党校负责解释。
桂林市委党校
2014年6月20日
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