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导语:公考种类繁多,奔赴在公务员考试路上,亦或是正准备报考公务员的考友们,对于公务员考试是不是还有诸多的疑惑和不解呢?想明了国考和地方公务员考试的区别吗?想理清选调生考试、事业单位考试、招警考试、政法干警等各类考试跟公务员考试之间的关系吗?想知道报考四类基层项目人员对于公务员考试有什么益处吗?本专题将为大家一一解答!

公务员考试基本常识
      1.什么是公务员?公务员的范围是什么?   2.公务员的职位分为哪几类?报考需要具备哪些条件?  
        公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资以及福利的工作人员。
      下列七类机关除工勤人员以外的工作人员都属于国家公务员:中国共产党各级机关、各级人民代表大会及其常务委员会机关、各级行政机关、中国人民政治协商会议各级委员会机关、各级审判机关、各级检察机关、各民主党派和工商联的各级机关。
     

      公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
      (1)具有中华人民共和国国籍;(2)年满十八周岁;(3)拥护中华人民共和国宪法;(4)具有良好的品行(5)具有正常履行职责的身体条件;(6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(7)法律规定的其他条件。
     

     
      3.什么是公务员考试?   4.公务员职务如何划分?  
        “录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”像这样的录用考试即被称为“公务员考试”。     公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。  
      5.什么是公务员“凡进必考”制度?   6.考公务员可不可以在外省考,然后回到自己的家乡去工作?  
        即凡是进入公务员队伍就要通过考试,该制度是我国干部人事制度改革的突破口,是推行公务员制度的一面旗帜。     一些省份允许外省考生通过考试进入本地区公务员队伍,但不等到于在外省考试,就可以回到本省当公务员,这是不可能的试成绩是有适用范围的。  
      7.什么是招考公告?有什么作用?   8.什么是考试大纲?有什么作用?  
        用人部门关于考试录用的主要信息,都是通过招考公告告知社会公众的。考生一般可以通过招考公告了解到(1)招考范围、招考对象和条件;(2)录用单位、职位与计划(名额);(3)考试录用的方法和程序;(4)报名时间、地点及报名时应审查的证件;(5)笔试的科目、时间和地点;(6)面试办法;(7)笔试、面试成绩公布办法;(8)录用的程序和方法等信息。     考试大纲是关于考试科目、题型设置及知识点要求的指导性文件,目的是为便于报考者了解、准备和参加考试录用公务员的公共科目笔试。主要包括以下一些内容:(1)公共科目笔试内容;(2)作答要求;(3)行政职业能力测验的测试内容和题型介绍;(4)申论考试的测试内容和介绍。考试大纲是考生复习备考的最口碑依据,考生应当依照考试大纲的具体要求安排复习计划,有针对性的备考。  
      9.公务员考试由谁组织?   10.什么专业适合报考什么部门?是否有相关的专业知识的测试?  
        中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。     要了解招考部门的专业要求,可以仔细阅读招考公告,或者向招考部门咨询。中央国家机关是先考公共科目,通过后才由各用人单位自行加试专业知识。特殊专业的要加试专业课,一般专业都不考专业课,大多文科专业考写作能力。  
     
    >>更多解答:公务员考试
     
两大公考“国考与地方公考”
    从概念上说,不管是中央还是地方都是国家公务员,都被统一叫做国家公务员,具体划分才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。公务员考试又分为中央机关及其直属机构公务员录用考试,即俗称的“国考”和“省考”或其它地方公考。作为每年常规的大型公务员招录考试,两者即有联系又有区别。

国考VS地方公考

国家公务员考试
地方公务员考试
备注
概念
中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。[专题]
地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
两者不存在什么从属关系,考生可同时报考。
考试性质
北京市自2009年取消资格考试形式后,全国仅有上海为资格性考试,其余全部为职位招录考试。
招考对象
面向全国。
主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
广东省及部分城市对生源没有限制。
考试时间
报名时间:一般在10月中旬(近四年都是10月15日-24日报名),为期10天。考试时间:每年11月第四周的周日。
各地差异很大,而且每年招考时间会有一些变动,一些省份一年还有春、秋季两次考试。
目前各省同步考试已成趋势,如4.21联考
考试科目
《行政职业能力测验》、《申论》,个别部门会另行组织专业考试。
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同,一般都会考行测,另一门分别为申论、公共基础知识、综合基础知识、专业知识等。
招考条件
相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
相比国考稍宽松,招录主体仍为本科,但招录的基本要求为大专及以上,个别特殊职位可放宽到高中、中专。
难易程度
一般来讲,各个地方的考试难度要低于国考。
有些省份的题目和国考差不多了,比如浙江省和山东省,大部分较国考容易。
目前地方公务员考试的难度有和国考靠拢的趋势。
命题组织模式
有自己的命题组,由命题专家统一命题。
有可能是由国家临时组建命题小组进行命题,各省份根据情况进行调整(联考),部分省份来自国家人事部考试中心题库。
立足中央公务员考试进行辅导,是比较理智、现实的策略。
题量和题型
行测一般为135至140道题,答题时间为120分钟,全部为单选题,申论一般立足国情,着眼民生热点问题。
各地行测题量、题型各异,有多选题,申论一般会涉及省情、市情、县情,试题涵盖范围则涉及面更为宽泛,涉及点更为具体。
特殊职位公务员考试

选调生考试更多>>

如果你是:

  全日制普通高校大学本科以上学历的优秀应届毕业生或者参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等) 你可以通过参加选调生考试成为公务员。

考试科目:

  1.《综合知识》(《行政职业能力测验》+《公共基础知识》) 2.《申论》
  注:部分地区有所不同

·什么是选调生?

  就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作,作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养,从中挑选出优秀分子,逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。

·为什么要招录选调生?

  二十多年来的实践证明,改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业,需要有大批德才兼备,既有文化知识又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作,是加快选拔优秀年轻干部步伐,建设高素质干部队伍的重要战略举措,是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。

·哪些高校毕业生比较适合报考选调生?

  实践证明,并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见,以下人员比较适合:热爱中国共产党,热爱人民,具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质,适应基层艰苦环境,在校期间综合表现优秀,学习成绩良好,群众威信较高的高校毕业生。

·报考选调生有无户口和生源地限制?

  一般来说招考不限户籍(须有中华人民共和国国籍),不限生源地。

·对研究生实行什么政策?

  在考录计划上,实行计划单列。在分配上,博士研究生安排到市直部门挂职锻炼;硕士研究生到县市区工作。

·选调生到基层后还有到上级机关工作的机会吗?

  有,如按照山东省的政策规定,选调生在基层工作满2年后,可以通过公开考试等方式,充实县级以上机关单位。  [详细]

公务员考试VS选调生考试

公务员考试
选调生考试
 1、都属于公务员系统;
 2、都要有一年试用期,期间只有见习期工资,第二年定级,定科员二级。
报名条件
略。

除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。

培养目标
非领导职务国家公务人员。
党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
选拔程序
采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。
采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。
培养措施
主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。
采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月。
管理使用
公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动。
选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。
发展前景
招考录用的公务员,是普通的机关工作人员,提拔速度相对较慢。
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。我国干部队伍中,许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。
备注
1、选调生的编制与提拔:选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员,无需考试直接提拔,但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围,再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。  
2、选调生参加公务员考试:主要是指跨区报考,比如报省直单位或其它地市机关,是主动报考而非单位看中借调,这种情况在选调生提拔中比较少,除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样,而且和一般公务员身份报考不一样的是,公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限,且报考前要和原单位脱离人事关系,考不上就完了;选调生不受任何条件限制,只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考,考不上也可以回原单位工作,饭碗不丢!

公安招警考试更多>>

如果你是:

  公安警察院校毕业生(其它毕业生也可选报无专业限制的职位),符合录用人民警察的体检标准,热爱公安工作,志愿献身公安事业的同学,可以参加公安招警考试成为公务员

·考试科目有那些?

  1.公共基础知识 2.行政职业能力倾向测验 3.公安基础知识
  注:硕士、双学士直接进入面试;博士经体检、考核和政审合格后直接录用

·公安机关的基本任务是什么?

  一、维护国家安全; 二、维护社会治安秩序; 三、保护公民的人身安全和自由; 四、保护公共财产和个人合法财产;五、预防、制止和惩治违法犯罪活动

·公安院校的毕业生需要参加招警考试吗?

  公安院校(如中国人民公安大学、中国刑警学院和广东警官学院等省部属公安院校)的毕业生进入我省公安系统工作须参加招警考试,同时也要参加政审。

·在职警察能不能参加招警考试?

  在职警察,包括之前刚考上公务员的新警察均不能再参加招警考试

·在职警察辞职后可否报考外省的公务员?

  在职警察在向原单位申请辞职并获批准后可以报考外省的公务员。

·现役军人可以参加招警考试吗?

  不可以报考,待退伍后才可以参加招警考试。

·招警体检对考生视力有什么具体要求?

  招警体检视力要求和全省招考公务员的体检视力要求标准

政法干警考试更多>>

如果你是:

  志愿投身政法行业,并且符合报考公务员的基本条件,符合相应的学历条件(报考人民警察职位的还应符合人民警察招录条件)你可以参加政法干警考试成为公务员

·考试科目有那些?

  1.公共科目考试(行政能力测验+申论) 2.教育入学考试(专科:文化综合;本科:民法学;研究生:专业综合Ⅰ、Ⅱ)
  注:注:文化综合(史、地、政),专业综合Ⅰ(刑法学、民法学),专业综合Ⅱ(法理学、中国宪法学、中国法制史)。

·什么是政法干警考试?

  政法干警招录是指法院、检察院干部、法警、公安民警、司法所干部及狱警在培训两年后被分配到相应岗位任职的一种政法类公务员录取新程序,包括法官、检察官、警官、司法所工作人员等,每年在固定时间有一次全国统一考试。

·政法干警考试和普通公务员考试有什么不同?

  政法干警的录用程序与一般公务员相同,但录用后要到规定的院校接受两年的专业培训,学习期间免学费有补助。毕业后,研究生要在基层服务5年,本科7年,专科9年。如果违约,交违约金,在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单位与公务员。其中法官和检察官首先要过司法考试,警察类(公安干警和监狱民警)的体检执行统一参照《人民警察体检项目标准(暂行)》执行。

·两年专业培训未合格怎么办?

  在校学习期间不合格或者毕业时未获得相应学历学位的人员,以及毕业时不符合相应职位资格条件要求的,不得录用为公务员,国家不负责安排工作,考生自行择业。同时,一次性退还所享受的教育费用和补助费(包括学费、培养费和生活补助费)。

招警考试VS政法干警考试

公安招警考试
政法干警考试
政策背景
大背景:近几年社会转型,各类公安院校大多由于就业制度改革停止分配就业,各类警校培养的学生必须通过各式各样的公务员考试方可进入公安机关,再加上复杂多样的社会治安形势,导致基层警力严重不足,具备基础警务知识的学生却因不能踏入“公务员的大门”而无法为警队服务,因此有了近几年大规模地通过公务员考试招录各类民警以及更强调专业性的政法干警考试。
通过规模庞大的公务员考试招考,警力得到快速补充,警队人数飞速增多,但这2年的招考后,政法编制里基本上已经达到或者即将满员。而且这种快速补充方法只能应急,毕竟在编制达到满员后,每年所需新警的数量将大大缩小。公务员招考的优越性(面广,影响面大,符合报考的人数多)也随之失去影响。
目前的社会大环境对警察的专业提出了更高的要求(这就有了所谓的专业警察),单纯的警察学历教育无法满足基层公安工作的需求,所以就需要更多的“既通业务、又有专业”的复合型人才,由此,具有各种专业学历、又有警校学历的政法干警改制生就成了必然。
入门门槛
相对而言比较宽松,具备相应的学历、合适的年龄、合格的身体素质即可报考,这里绝大多数没有应届、历届生的要求,学历上也很宽广,只要是国家承认学历的就可。
相对较高,除了面向退役军人的部分学历要求高中,其他很多要求必须是应届普通高校毕业生的身份和学历。
学习方式
一年的试用期后,通过岗位实习和4个月的初任培训后即具备正式干警身份。
需再次进入校园通过2年正式的学历教育形式,获取所必须的学历以及学位证书并参加相应的岗位实习,毕业后进入培养单位方可具备正式干警身份,也有一年的试用期。
待遇成本
从报道之日起即计算工资,培训期间工资也正常发放。
在校期间不具备公务员身份,只发放生活费用。专科层次500,本科600,研究生700。毕业后,本科要在基层服务7年,专科9年。如果违约,交违约金,在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单位与公务员。
专业背景
所受的专业培训只有为期4个月的初任培训。
需经历2年正常的专业学历教育。
前景展望
从长远的角度来看,随着编制的满员和警察要求的提高,大势所趋之下政法干警将是未来警力补充的主要形式和来源。公务员考试可能将逐渐减少招警数量,除非某些急需的特殊警种可能仍会通过公务员招考的方式来补充外,其他普通的职位的警种必定会通过政法干警的成为招警的主力。

公选干考试

如果你是:

  国家公务员,并且已有一定的任职年限和工作经历,且符合相应的年龄、专业要求,想晋升或想争取领导职位你可以参加公选干考试 成为领导级公务员

·考试科目有哪些?

  1.公共科目(政、经、法、管理、科技、历史、国情、公文等)
  2.专业科目

·什么是公选干考试?

  全称是公开选拔党政领导干部考试。这是我国干部选任制度的重大改革,以公开推荐和考试考核相结合的方法选拔党政领导干部比较充分地体现了公开、平等、竞争、择优原则,为优秀人才脱颖而出创造了有利条件,提高了干部选拔工作的科学性。

·公选干考试和公务员考试有什么区别?

  国家公务员考试主要适用于党政机关主任科员以下的职位录用,而公开选拔党政领导干部一般是针对各单位的处级或厅局级(副职居多)领导职位。前者是普通公务员岗位,后者是领导岗位。前者可以是应届毕业生,也可以是已经参加工作的社会青年,一般要求35岁以下。后者因为是领导岗位,要求要多一些,一般要求在前一个岗位或本职级上任职的年限、工作经历、年龄、专业等,多数应考者都已经是国家公务员。后者一般是各地组织部门负责组织实施,时间由全国各地自行推行的。

军转干考试

如果你是:

  军队干部(士官转干视各个部队的具体标准和要求而定),想要转业进入企业工作或者自主择业,且满足一定的知识和能力要你可以参加成为公务员

·考试科目有那些?

  1.公共科目(政、经、法、管理、科技、历史、国情、公文等)
  2.专业科目

·什么是军转干考试?

  军转干考试是针对部队转业干部到地方工作而进行的考试。军队干部转业到地方工作,是国家和军队的一项重要制度。

·参加军转地考试的基本条件和要求?

  由该省军转办按计划分配给该地的军转干部(含团职)档案已到市并有档案编号,没有党、政纪处分,大专以上学历;入伍时户口在当地的;驻当地的部队,双军人一方转业到当地工作,留队一方符合随军条件的;转业干部的配偶常住户口在当地连续的;一些身体限制条件如身体健康、体形端正、无残疾等。

·如何报考军转地考试?

  军转干部在参加统一考试前对其考试资格进行审核(要求大专以上学历)。根据各用人单位的编制情况,将预分计划张榜公布。营职以下军转干部采取“定向报名,定向考试,择优录用”的办法进行安置。考试后一周时间,公布考试成绩。根据考试成绩,各用人单位到军转安置部门进行协商、提档。

2017公务员考试备考专题
“四类服务基层项目人员”招聘考试
      “四类服务基层项目人员”制度简介:
      四类项目:“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”。
      政策背景:在近几年的公务员考试中,普遍的一个现象是:考录对象的主体是高校应届毕业生。他们特别善于考试,因为从家门直接到校门、毕业后又直接进了机关门,这种公务员被网友戏称为“三门公务员”,这些人普遍缺少基层工作经历,缺乏对群众疾苦的了解,不具备应对复杂局面的实践经验,一旦走上领导岗位,很难做到关注民生、贴近实际。为解决“三门公务员”问题,从2012年开始,国家公务员招录开始加大基层公务员招录的比例,并出台相应的政策鼓励高校应届毕业生投身基层,“大学生村官选聘”、“三支一扶”等招募工作也如火如荼的开展开来,广大高校应届毕业生也争取响应国家的号召,争相报名参加“四个项目”的招聘。
      四类项目人员在公务员考试中的优势:参加这四个项目虽然不能马上成为公务员,但是在报考公务员时有其明显的优势。从2006年起,县级以上党政机关考录公务员,应有不低于三分之一的考录比例专门面向具有2年以上基层工作经历的高校毕业生,以后逐年提高比例。务期满、考核合格的当年,可以报考限应届毕业生报考的职位。如果满足最低服务年限,且符合相应岗位要求的基层工作经历工作年限的,也可按社会在职人员报考。虽然自2010年秋季招考起,四项目人员不再享受加分,但可报考定向考录的职位。

大学生村官更多>>

简介:大学生村官是指到农村担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。

服务期:三年,但文件规定我省大学生村官服务满两年即可报考定向服务期满四项目人员的岗位。

报考条件:全日制普通高校专科以上学历应届毕业生,重点是本科生、研究生,原则上为中共党员,非中共党员部分优秀学生干部也可选聘。

考试科目:一般为行政职业能力测试、申论、公共基础知识等。

对大学生"村官"参加公务员考试有哪些政策:大学生"村官"参加公务员招考,主要有两个方面的规定:一是可参加面向社会统一组织的公务员招考,聘用期满且考核称职的享受有关优惠政策。二是大学生"村官"聘用期满、考核称职,并经县级组织、人力资源和  [详细]

三支一扶更多>>

简介:“三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

服务期:两年。

报考条件:与大学生村官招考条件类似,全日制普通高校专科以上学历的应届毕业生,重点是本科生、研究生,大多须为本地生源,报考支教、支医项目的或有专业和教师资格证要求。

考试科目:各省不一,主要有公共基础知识测试(大学思想政治、时事政治、法律常识、计算机应用知识)或综合能力测试(思想政治)或综合知识等,也有考行测和申论的。

就业服务及政策:(1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时,要聘用服务期满考核合格的"三支一扶"大学生。相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例  [详细]

特岗计划更多>>

简介:“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”是由教育部、财政部、原人事部、中央编办在2006年联合启动实施的“特岗计划”,公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。

服务期:三年。

报考条件:以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,招少量专科毕业生,取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。

考试科目:各地不一,大多包括综合知识和专业知识考试,综合知识有教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、新课程通识、教材教法等。

报名时间:各省特岗教师报名和考试时间都由各省自行安排,考生可实时关注华图网校相关省份招考信息。

西部计划更多>>

简介:“大学生志愿服务西部计划”是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年共同组织实施的,每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生,以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。

服务期:有1年也有2年,根据中央关于统筹四项目人员的政策规定,对西部志愿者,无论属于中央计划还是省内计划人员,统一执行两年的服务期。

报考条件:全国普通高校应届毕业生和在读研究生。有学分绩、体检、志愿服务经历等要求。

考试科目:由各高校自主安排,主要有公共基础知识,包括思想政治、时事政治、法律常识、计算机应用等,部分学校不进行笔试。

报名时间:考试时间各自安排。

事业单位招聘考试

公务员考试VS事业单位考试

公务员考试
事业单位考试
发起机构
国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求。
各用人单位的人事部门。
笔试组织实施机构
人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,属于公共服务机构)。
多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。
举办的统一性
国家每年一次,各省、市一般每年统一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办。
目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一般是各个单位单独发公告招考。
举办时间
国家11月末,各省、市不统一,北京市“一次考试,两次调剂”(考试时间在上半年2、3月份进行)。
不统一,全年均有。
报名方式
网络报名。
一般规模大的采取网络报名,人数少的采取现场报名。
笔试考试科目
北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试。
一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。
分数计算
大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半,一般设置笔试最低分数线,个别设置单科最低分数线。
笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。
面试考试组织
国家:人事部会通用人单位,北京考:市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。
各单位在人事机构指导下自己组织。
人事编制
公务员编制。
事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。
试题难度
较难,因为报考人数多而必须增加考试的区分度。
较容易,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。

事业单位更多>>

简介:事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

分类:事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令),事业单位不属于政府机构,一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。

编制分类:编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员。