报名时间:2018年12月中旬
准考证打印时间:考前一周
考试时间:2019年1月5日-6日
中小学:5分钟结构化面试+10分钟试讲+5分钟答辩
幼儿园:5分钟结构化面试+10分钟才艺展示(需要写活动设计)+5分钟答辩
面试基本环节:抽题目写教案20分钟,结构化问题5分钟,试讲10分钟,答辩5分钟
点击咨询结构化面试,也称标准化面试、结构化问答,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。
这一类型的题目主要考察考生对于自身的生理、心理、社会活动以及周围事物关系所进行的观察、体验、感知和评价等方面。
一般在资格证考试比较常见的是对自己的认知(性格/价值观/人生目标等)和对职业的认知(教师职业)。
例如,你的优点/缺点是什么?请做一下简短的自我介绍?你为什么要考取教师资格证?你对教师职业的认识是怎样?你觉得什么样的人适合当教师?你最喜欢的一本教育的书籍是什么?你的座右铭是什么,它又是如何指导你后期的学习、工作和生活的...
作为教师,他是连接学校与家庭、社会的桥梁。在其组织管理和教育教学活动中,需要注意与不同对象(学校领导、同事、家长、学生)的沟通交流。
作为人际沟通类的题目有三个特征:
1.“人”题干中会为考生设定身份,这就警示大家在答题的过程中,认清自己的身份,特定身份做特定的事情;
2.“情境”题干中会有较为明显的矛盾冲突或是具体的争议。
3.“怎么办”“怎么做”“怎么处理”。
此类题目主要考察考生的统筹管理、计划组织和协调能力,通过给出一定的任务情境,引导考生作出设计好整体的活动步骤。
比如让你组织一场家长会;再比如领导让你去“双差班”做班主任,如何进行管理?
这一类型题目强调两点:一是情境的“急”,二是对策的“变”。主要考察考生在遇到突发状况时的适应性反应。
比如,在课堂上有学生故意刁难你,提出你不会的问题,你怎么办?再比如,在上课的时候,忽然两个学生打起来了,你怎么办?这个情境也可能在课外,比如放学路上,走在你前面的两个你们班的学生正在讨论你讲课不好,你该怎么办?
对于这一类的问题,与人际沟通的区别在于,由于此类题目情境急迫,因此,要在控制自己心态的前提下,先解决当前问题,控制事态的蔓延后,再去进行沟通了解。
综合分析类是资格证面试结构化考试中比较频繁考察的一种类型,这一类题目又分为两种形式:现象类和观点类。
现象类题目会给考生呈现当前社会或教育中的热点话题,询问大家对这一现象的看法。例如针对目前的“择校热”,你怎么看?针对目前出现的无人监考,你怎么看?
观点类题目会给考生呈现一个观点或者两个及其以上的观点,让大家谈谈对于这句话的理解。比如有人说“爱是教师进行教育的前提和基础”你怎么理解?
教育教学类问题是以直接发问或者设置情境的方式,考查考生处理学生问题的能力。
包括对不同类型学生的教育问题,与班主任工作相关问题,课堂教学中遇到的问题,以及与所任学科相关的专业知识。
考生要在掌握一定教育教学理论的基础上,结合实际进行作答,将理论与实际融为一体,向评委展示先进的教育教学思想及可行的处理问题的方式方法。
试讲是截取某节课某个部分的教学内容,让教师进行教学。执教者通过完成指定的教学任务,来展现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。一个完整的试讲主要包括导入、讲授、提问、结课、布置作业和板书设计等几个组成部分。试讲,又叫片段教学。是相对于一节完整的课堂教学而言。一般说来,截取某节课的某个局部的教学内容,让教师进行教学(虚拟)。
首先,要有导入新课、讲授新课、巩固练习、归纳小结、布置作业这几个完整的课程结构;其次,要详略得当,突出重点。由于试讲的时间有限,考生要在有限的时间里把多数精力放在一个或两个重点上面,切不可平均用力。最后,试讲时面对的是考官而没有考生,但是也要表现的像是有学生一样,要有课堂提问、评价、小组讨论、课堂练习等内容。
答辩的问题比较随意,评委要是觉得课有问题就问课堂教学问题要是觉得没有问题就不痛不痒的问两个其他问题。
如:教育教学,应急应变,有的时候也会考自我认知,比如你为什么当小学老师
考官会从八大维度对考生进行测评,幼儿园与中小学标准出入较大,中小学的评分标准考核内容一致,但是分值不同。幼儿园更加重视技能的考察、中学更加注重教学实施是否得当。
中小幼共同考察的包括三个维度:职业认知、心理素质、仪表仪态。这三个方面其实主要是看各位考生的外在表现,仪表仪态是否大方得体。要求小伙伴们穿着大方,符合教师的气质,心理素质良好,举手投足间展现出年轻教师的风采。
测评标准中“言语表达和思维品质”(幼儿称之为交流沟通和思维品质)这两项,主要通过结构化问答和最后的答辩环节来进行考察,要求各位考生能够言语表达流畅、有逻辑性、有条理性,面对问题能够全面的分析,抓住重点快速反应。
最后三大方面“教学设计、教学实施、教学评价”主要是通过各位考生的试讲环节来进行考察。在教学设计方面,要求各位考生结合课标,设置三维目标,抓住重点难点。在教学实施环节要紧紧围绕三维目标和重难点来进行讲解,并且结合新课改理念,加入学生自主学习、合作学习和探究学习的方法,结合现代化多媒体手段展现完美课堂;在幼儿的试讲过程中,同学们记住幼儿面试主要侧重于技能的考察,例如:弹、唱、画、跳、讲故事等基本技能,要将技能完美融入试讲之中。
精讲+考点+重点+高频考题解析+模拟现场考试+老师1对1点评,考试不再惊慌失措!!
课程 | 课程介绍 | 课程价格 | 课程详情 | 购课入口 |
2018年下国家教师资格证 1元面试干货礼包 | 仅限幼儿、小/初/高 语/数/外/音/体/美,限售10000套 | 1元 | 查看课程 | 立即购买 |
面试小白“升值技” | 小/初/高 语/数/外/音/体/美,6小时秒变面试通! | 39元 | 查看课程 | 立即购买 |
2018年下国考教师资格证面试 教材逐篇解读 | 小/初/高 语/数/外/音/体/美,逐篇梳理 熟识教材 重点讲解 串联思路 | 99元 | 查看课程 | 立即购买 |
2018年下国考教师资格证面试 全程班 | 分学科分学段,提前报名,笔试不过全额退款 | 480元 | 查看课程 | 立即购买 |
2018年下国考教师资格证面试 协议班 | 分学科分学段,提前报名笔试不过全额退款,面试不过全额退款 | 999元 | 查看课程 | 立即购买 |
·主讲幼教基础和专业知识;
·专职于学前教育方面相关理论和实践研究,长期从事幼儿园教师考编,幼儿教师资格证等笔面课程;
·授课方式以自主、轻松为主,条理清晰,对学员认真负责,多次获得好评,受到一致学员认可。
华图教师招考研究中心专职教师;
是拥有丰富培训经验的教师;
是带领学员上岸的大师。
教师资格证考试,不是死记硬背上千个问题,有侧重、会技巧、懂方法,才是得分的关键。华图教师,来教你拿分...
·华图教师考试研究中心专职教师;
·有多年的教学经验,对招教类考试笔试和面试有深入的研究;
·授课耐心、细致、亲切,善于从学生个体出发,进行个性化的指导。深得学生信赖和好评。
·华图教师考试研究中心专职教师;
·具有体育及教育专业背景,专业理论知识扎实,主要从事教师招聘考试教学与研究;
·授课思路清晰,逻辑分明,重点突出;深受学员欢迎。
·华图教师考试研究中心专职教师;
·有扎实的绘画及美术理论功底。一直在高校任美术专业课教师。长期致力于教育培训工作,认真负责,有丰富的教育实战经验。
·华图教育教师事业部专职讲师;
·主讲教师招聘及教师资格证考试笔、面试课程,对教师招聘及教师资格考试有深入的研究;
·理论功底扎实、教学体系清晰全面。在教学过程中,能够随时关注学员的接受程度,与学员进行良性互动。
·华图教育教师事业部专职讲师;
·长期从事教师招聘及教师资格证培训,具有丰富的学科专业知识,深谙数学笔试考点,授课过程中重难点突出,分模块教学帮助学员全方位备考;
·教学过程中注重结合学员自身特点开展个性化指导,圆学员教师梦想。
·华图教师事业部专职教师;
·授课重点突出,逻辑清晰,熟悉考情。善于总结记忆技巧,利用实例、图表、图形帮助学员理解抽象的知识点;
·为人极具亲和力,和学员能保持良好的沟通,颇受学员欢迎。
·华图教师事业部专职教师;
·拥有深厚的专业理论功底,曾多次参加国培计划学科骨干教师的在职培训,并多次参与自考试卷的批改工作,对答题技巧有着深入的研究。
·华图教育教师事业部专职讲师;
·知识面广,专业功底扎实,授课内容全面,课程系统性强,对教师招聘考试有深入的研究。注重学生的内省和技巧方法的传授;
·授课思路清晰,讲解细致,重难点突出。
·华图教育教师事业部专职讲师;
·有着扎实的英语功底和师范基本功,讲课深入浅出,条理清楚,结构严谨;
·能针对学生特点展开个性化教学,注重启发引导,善于进行技巧讲授,深受考生欢迎。
·华图教育教师事业部专职讲师;
·攻读音乐教育学专业,具有扎实的音乐教育学理论基础,并有多年中小学教育实践经验;
·教学经验丰富,授课体系清晰,善于学科之间联系及应用,在短时间内帮助学生提高考试能力,受到广大学生的一致好评。