原标题：环江毛南族自治县2018年事业单位补充公开招聘高层次和急需紧缺人才公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)和中共河池市委组织部、河池市机构编制委员会、河池市人力资源和社会保障局《关于报送2018年河池市事业单位公开招聘高层次人才、急需紧缺人才计划的通知》(河人社发〔2017〕131号)文件精神，经自治县人民政府同意和河池市人力资源和社会保障局审核批准，现将环江毛南族自治县2018年事业单位补充公开招聘高层次和急需紧缺人才有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　环江毛南族自治县2018年事业单位计划招聘高层次和急需紧缺人才13人，其中：①教师类2人;②综合类11人。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、18周岁以上、35周岁以下(1982年7月31日至2000年7月31日期间出生)，具有副高级以上专业技术职称资格的人员年龄可放宽到45周岁以下(1972年7月31日以后出生);

　　3、拥护中华人民共和国宪法;

　　4、具有良好的品行;

　　5、具有正常履行职责的身体条件;

　　6、具有符合职位要求的工作能力;

　　7、具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。

　　(二)招聘对象

　　1、取得大学本科以上学历2018年全日制普通高校应届或择业期内毕业生;

　　3、取得副高级职称以上的专业技术人才。

　　各招聘单位的招聘人数、范围、具体岗位、资格条件等以《环江毛南族自治县2018年事业单位补充公开招聘急需紧缺人才计划表》为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年版)》。

　　具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2、在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

　　3、现役军人;

　　4、在读的非2018年应届毕业生(其中，在读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);

　　5、公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的;

　　6、法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。

　　本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2018年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　三、招聘方式

　　以招聘会、双选会招聘方式招聘为主，尚有空缺岗位的再采取现场报名的方式招聘。

　　1.招聘会、双选会招聘方式

　　由县委组织部、县人社局组织招聘工作小组参加各类高校毕业生招聘会、双选会，对符合应聘条件人员采取现场报名、面谈、洽谈、笔试、面试方式进行。

　　2.组织现场报名招聘方式

　　进行招聘会、双选会招聘后剩余的空缺职位，由县委组织部、人社局组织招聘工作小组采取现场报名、资格审查、笔试、面试方式进行。

　　四、招聘时间和地点

　　(一)教师类

　　组织现场招聘

　　时间和地点：2018年4月25日至5月25日在招聘单位环江高中办公室报名、资格审查。

　　(二)综合类

　　1.招聘会、双选会时间和地点

　　参加相关高校组织举办的双选会及专场招聘会。具体时间和地点敬请关注广西人才网、河池人才网及各相关高校网站发布的公告。

　　2.组织现场招聘时间和地点

　　2018年4月25日至5月25日在自治县人社局公务员及企事业人员管理股报名、资格审查。

　　五、报名要求

　　(一)身份证、学位证、毕业证(2018年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表)复印件各一式三份。

　　(二)招聘岗位所要求的专业技术资格(执业资格)证书复印件一式三份。

　　(三)填写《河池市2018年事业单位急需紧缺人才报名登记表》(一式三份)，近期一寸同底免冠彩色照片3张。

　　(四)填写个人承诺书一式三份。

(责任编辑：桂林华图)