广西广西建工集团基础建设有限公司招聘启事

　　一、公司简介

　　广西建工集团基础建设有限公司是广西壮族自治区所属国有大型建筑安装企业，广西建工集团有限责任公司(全国500强企业)的全资子公司，是以地基与基础、土石方、岩土工程勘察与设计、房屋建筑、地质灾害、市政、路桥、水利水电等工程业务板块为经营范围的现代化企业。

　　公司根据业务发展需要，现面向集团内部及社会诚聘英才。

　　二、 招聘岗位及应聘条件

　　(一)公司中层领导干部

　　1.综合办公室主任1人。45周岁以下，本科及以上学历，中共党员。行政管理、工商管理或与业务性质相关的专业，2年及以上相关副职岗位工作经验，具有较强的行政办公能力，文案功底扎实。无违纪违规等不良记录，特别优秀者招聘条件可适当放宽。

　　2.综合办公室副主任1人。45周岁以下，本科及以上学历，中共党员。行政管理、工商管理或与业务性质相关的专业，3年以上工作经验，具有较强的行政办公能力，文案功底扎实。无违纪违规等不良记录，特别优秀者招聘条件可适当放宽。

　　3.组织人事处处长1人。45周岁以下，本科及以上学历，中共党员。思想政治、人力资源、汉语言文学或与业务性质相关的专业，2年及以上相关副职岗位工作经验，文案功底扎实,党群人事工作经验丰富。无违纪违规等不良记录，特别优秀者招聘条件可适当放宽。

　　4.组织人事处副处长1人。45周岁以下，本科及以上学历，中共党员。思想政治、人力资源、汉语言文学或与业务性质相关的专业，3年以上工作经验，文案功底扎实,党群人事工作经验丰富。无违纪违规等不良记录，特别优秀者招聘条件可适当放宽。

　　5.纪检监察室主任1人。45周岁以下，本科及以上学历，中共党员。马克思主义哲学、汉语言文学或与业务性质相关的专业，2年及以上相关副职岗位工作经验，熟悉纪检监察业务及工作流程。无违纪违规等不良记录，特别优秀者招聘条件可适当放宽。

　　6.纪检监察室副主任1人。45周岁以下，本科及以上学历，中共党员。马克思主义哲学、汉语言文学或与业务性质相关的专业，3年以上工作经验，熟悉纪检监察业务及工作流程。无违纪违规等不良记录，特别优秀者招聘条件可适当放宽。

　　7.法务处副处长1人。40周岁以下，本科及以上学历，中共党员。法学、法律或与业务性质相关的专业，3年以上法律事务工作经验，熟悉法务案件办理流程、风险防范及合同评审，持有法律职业资格证书。无违纪违规等不良记录，熟悉建筑行业法务工作者招聘条件可适当放宽。

　　8.分公司经理5人。45周岁以下，大专及以上学历，土木工程、工程管理或与业务性质相关的专业，2年及以上相关副职岗位工作经验。无违纪违规等不良记录，特别优秀者招聘条件可适当放宽。

　　9.分公司副经理10人。45周岁以下，大专及以上学历，土木工程、工程管理或与业务性质相关的专业，3年以上工程项目管理经验。无违纪违规等不良记录，特别优秀者招聘条件可适当放宽。

　　10.分公司正、副主任工程师，各5人。45周岁以下，大专及以上学历，土木工程、工程管理或与业务性质相关的专业，3年以上工程技术工作经验，中级及以上职称，有工艺工法、行业规范编纂成果。无违纪违规等不良记录，特别优秀者招聘条件可适当放宽。

　　(二)其他岗位

　　1.公司及分公司经营预算科，正、副科长各8人。45周岁以下，大专及以上学历，工程造价、工程管理或与业务性质相关的专业，2年以上工作经验，熟悉经营预结算及项目招投标业务。无违纪违规等不良记录，特别优秀者招聘条件可适当放宽。

　　2.公司及分公司项目管理科，正、副科长各5人。45周岁以下，大专及以上学历，工程管理、土木工程或与业务性质相关的专业，2年以上工程项目管理经验，具备较强的组织协调及沟通表达能力。无违纪违规等不良记录，特别优秀者招聘条件可适当放宽。

　　3.公司及分公司财务科，正、副科长各3人。45周岁以下，大专及以上学历，财务管理、会计学或与业务性质相关的专业，2年以上工作经验，熟悉财务工作流程、财务报表编制及税务税法。无违纪违规等不良记录，特别优秀者招聘条件可适当放宽。

　　4.分公司办公室，正、副主任各3人。45周岁以下，大专及以上学历，行政管理、人力资源或与业务性质相关的专业，2年以上工作经验，具备较强的办文办公及写作能力，沟通表达良好。无违纪违规等不良记录，特别优秀者招聘条件可适当放宽。

　　5.公司及分公司行政管理员，各3人。35周岁以下，大专及以上学历，行政管理、工商管理或与业务性质相关专业，2年以上工作经验，熟悉印章管理流程及后勤服务工作，具有较好组织协调及沟通表达能力。无违纪违规等不良记录，特别优秀者招聘条件可适当放宽。

　　6.公司及分公司法务专员，共3人。35周岁以下，本科及以上学历，法学、法律或与业务性质相关专业，2年以上法务相关工作经验，熟悉法院及律师事务所相关工作流程，具有扎实的法学理论知识、较好的组织协调及沟通表达能力，持有法律职业资格证书者优先。无违纪违规等不良记录，特别优秀者招聘条件可适当放宽。 (责任编辑：桂林华图)