玉林仲裁委员会办公室公开招聘编外工作人员公告

　　根据工作需要，玉林仲裁委员会办公室面向广西公开招聘非编制工作人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　玉林仲裁办编外工作人员2名。

　　二、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养;

　　(二)年龄守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守35周岁以下(1982年8月1日后出生);

　　(三)身体健康;

　　(四)法律专业本科以上学历;

　　(五)获得国家法律职业资格证书者在同等条件下优先聘用;

　　三、报名办法

　　(一)报名方式：采取现场报名的方式进行。

　　(二)报名时间：2017年12月28日至2018年1月16日，工作日的上午8：00--12：00，下午14：30--17：30。

　　(三)报名地点：玉林仲裁委员会办公室(玉林市香莞路40号现市直机关第三办公区内5楼)，联系电话：0775—2838818。

　　(四)报名所需材料：报名表、身份证、学历证、学位证等有关材料原件和复印件(一式两份)及近期免冠小2寸标准彩色照片2张。

　　(五)应聘人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消聘用资格，已聘用的，予以解聘。

　　四、资格审查

　　审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。

　　五、面试

　　1、报名。

　　采取结构化面试方式招聘。经现场报名，查阅个人相关资料，按1:3比例择优确定进入面试人选。报名人数达不到1:3比例，经招聘工作领导小组同意，可按有关规程组织进行面试。

　　2、面试。

　　面试采取结构化面试，主要考察应聘者业务素质及潜在能力。面试成绩满分为100分，面试结束后现场公布成绩。

　　3、面试时间、地点。

　　面试时间：2017年1月20日上午9:00

　　面试地点：玉林市法制办公室会议室(玉林市城东办公大楼一楼)

　　如报名人数较多，超过20人以上的，需先进行笔试。笔试采取闭卷考试，成绩满分为100分。主要测试公共基础知识和法律相关知识。考试具体时间另行通知。然后依据笔试成绩从高到低并按招聘岗位1:3比例确定面试人选。

　　六、体检和考察、公示

　　(一)体检：按照招聘计划的岗位和人数，依据面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员名单。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规程对拟聘用人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，体检费用自理。

　　(二)考察：考生经体检合格后需进行考察，考察工作由招聘单位和主管部门负责。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、计生情况、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考察应当组成考察组，考察组由2人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公平，并据实写出考察材料。考察同时要进行报考资格审查。

　　(三)公示：通过面试、体检、考察程序经招聘工作领导小组集体研究，择优确定拟聘人员，并进行公示，公示时间7天。经公示无异议后，办理有关聘用手续。

　　七、福利待遇

　　(一)新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。

　　(二)被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为1年，原则上实行一年一签，也可以根据工作需要一签多年。

　　(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

　　(四)被聘用人员的福利待遇。月工资2500元，聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险，聘用人员食宿自行解决。

　　附件：玉林仲裁委员会办公室公开招聘编外工作人员报名表

　　玉林市法制办公室

　　2017年11月24日