2019广西区考公务员考试笔试总成绩 | 面试成绩 | 综合成绩汇总

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　　2019年广西公务员考试笔试成绩查询时间及笔试合格分数线于2019年5月中旬公布，为方便各位考生知晓广西公务员考试总分是多少，如何计算进入下一个阶段，即面试阶段、体检阶段，以下是2019年广西公务员考试笔试总成绩 | 面试成绩 | 综合成绩汇总，供各位考生了解：

　　根据2019年广西公务员考试公告说明如下：

　　一、笔试成绩：

　　1、公共科目笔试=行政职业能力测验(100分)+申论(100分)

　　申论科目采取分级分类考试：

　　《计划表》中机构层级为县级以上的职位(以下简称“A类职位”)使用A卷;

　　《计划表》中机构层级为乡镇级的职位(以下简称“B类职位”)使用B卷。

　　2、面向村党组织书记、村委会主任招录职位笔试包括公共基础知识测验和基层工作实际能力测验两个科目，分值各100分

　　即招录村党组织书记、村委会主任招录职位笔试成绩=公共基础知识测验(100分)+基层工作实际能力测验(100分)

　　3、报考公安机关执法勤务类职位的人员除参加公共科目笔试外，还需参加专业科目笔试，分值为100分

　　即公安机关执法勤务类职位笔试=行政职业能力测验(100分)+申论(100分)+专业科目(100分)

　　4、笔试总成绩计算公式：

　　笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩+少数民族照顾加分

　　面向村党组织书记、村委会主任招录职位的笔试总成绩=公共基础知识测验成绩+基层工作实际能力测验成绩+少数民族照顾加分

　　少数民族照顾加分：3分

　　5、笔试合格分数线（尚未公布，公布后将会及时更新以下信息）：

　　参考2018年广西公务员笔试合格分数线如下：

　　(一)A类职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于 50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、专设的残疾人招考职位以及全区法院、检察院系统职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

　　(二)B类职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50 分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、专设的残疾人招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于95分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

　　(三)面向村党组织书记、村委会主任(含农村社区党组织书记、居委会主任)招录职位合格分数线为笔试总成绩不低于120分(含少数民族照顾加分)，且公共基础知识测验单科成绩不低于60分。

　　专业科目笔试成绩不单独划定合格分数线

　　6、笔试总成绩的作用：

　　面试实施机关在笔试合格人员中，根据计划录用人数与面试人选1:3的比例(法官助理、检察官助理职位计划录用人数为3人以上的，按计划录用人数与面试人选1:2的比例)，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定第一批面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。

　　二、面试成绩：

　　1、公共面试及专业面试的总分数：

　　公共面试成绩满分为100分，60分为合格；

　　专业面试成绩满分为100分，不单独划定合格分数线；

　　2、面试成绩计算公式：

　　面试成绩=公共面试成绩×60%+专业面试成绩×40%

　　公共面试成绩不合格的人员，不能参加专业面试

　　3、面试总成绩的作用：

　　1、招录机关根据计划录用人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一职位报考人员的综合成绩(笔试总成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，面试成绩高的为确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时，行政职业能力测验科目成绩高的为确定人选(面向村党组织书记、村委会主任招录的职位公共基础知识测验科目成绩高的为确定人选)。

　　出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　2、体检、考察确定人数计算公式：

　　综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩+少数民族照顾加分+公共面试成绩×60%+专业面试成绩×40%

　　招录村党组织书记、村委会主任职位综合成绩=公共基础知识测验成绩+基层工作实际能力测验成绩+少数民族照顾加分+公共面试成绩×60%+专业面试成绩×40%

　　三、相关政策

　　(一)对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试总成绩。

　　(二)根据《烈士褒扬条例》(国务院令〔2011〕第601号)，烈士子女符合公务员考录条件的，在同等条件下优先录用。

　　(三)根据《广西壮族自治区退役士兵安置办法》(自治区人民政府令第122号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》(退役军人部发〔2018〕26号)等规定，对符合报考条件的退役军人予以政策倾斜。

　　(四)根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》(桂文明委发〔2017〕4号)，在同等条件下优先录用有良好志愿服务记录的志愿者。

　　(五)市级以下机关新录用公务员符合所在市、县高层次或者紧缺人才引进政策条件的，各市、县可结合实际情况制定具体政策，给予享受人才引进相关待遇。

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