2019广西经贸职业技术学院招聘67名控制数人员公告(2)

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　　(5)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。应聘材料提交后，学院人事处按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。

　　5.考试费用:按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)规定的收费标准收取，考试费50元/人。

　　(二)资格审查及办理准考证

　　1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称(含聘任文件)、工作经历证明、工作单位同意报考的证明等是否符合岗位招聘条件的要求。

　　2.根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经自治区供销合作联社同意调整后，发布变更公告后方可开考。

　　3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

　　4.资格审查结束后，在学院网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。

　　5.资格审查由学院纪检监察部门全程监督。

　　6.通过资格审查的应聘人员须在本次公开招聘开考前两天内持本人身份证到南宁市青山路14号学院综合楼1507室办理准考证。

　　(三)考试

　　考试采用直接面试的方式，每个岗位按照1:3的比例确定面试人选。

　　如岗位招聘数与通过资格审查人数的比例超过1:3(不含1：3)的，需进行笔试，根据笔试成绩(从高分到低分)，每个岗位按照1:3的比例确定面试人选。比例内最后一名如出现成绩并列者，则同时确定为面试人员。笔试作为对应聘人员的初次选拔，笔试成绩只作为进入面试的依据，不计入总成绩。总成绩为面试成绩。

　　考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

　　管理、行政教辅和辅导员岗位采用结 构化面试方式，专任教师岗位采用试讲方式。面试时间均为每人10分钟。

　　面试安排将提前3个工作日在学院网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点)，不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。

　　面试结束后，即时宣布面试成绩，并将面试成绩及岗位排名公布在学院网站上。

　　经自治区供销合作联社同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　(四)考核

　　根据面试成绩(从高分到低分)，按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，第一名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。考核工作根据我院公开招聘考核工作方案实施，同时对应聘人员的资格条件进行复查。

　　考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。

　　(五)体检

　　学院组织拟聘用人员到南宁市具有规定资质的医疗机构参照公务员录用体检通用标准进行体检。体检费用由拟聘用人员自理。

　　(六)公示

　　公示拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)，公示期为7个工作日。

　　(七)聘用

　　经公示无异议人员，报自治区供销合作联社核准、自治区人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理聘用手续。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　六、纪律与监督

　　(一)在本次招聘工作中，如应聘人员、招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)从严处理。

　　(二)招聘工作监督举报电话：0771-5301600

　　招聘工作联系人：覃老师、蒙老师

　　联系电话：0771-5713410

　　附件： 1.广西经贸职业技术学院2019年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表

　　附件： 2.广西经贸职业技术学院2019年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表

　　广西经贸职业技术学院

　　2019年3月18日

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