2018年来宾金秀县瑶医医院招聘52名人员公告

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　　原标题：2018年金秀瑶族自治县瑶医医院公开招聘人员公告

　　为满足金秀瑶族自治县瑶医医院招聘人员需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》(来政办发〔2012〕186号)的有关规定，决定通过公开考试方式面向社会公开招聘人员52人(使用公立医院聘用人员控制数)。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)18周岁以上、35周岁以下(1982年11月1日～2000年10月31日期间出生)。部分岗位、具有中级以上职称的人员或具有硕士以上学位的研究生放宽到40周岁以下(1977年11月1日以后出生);

　　(五)身体健康;

　　(六)符合招聘岗位所须的资格条件;

　　(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.在读的普通高等学校学生;

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;

　　5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　7.法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;

　　(八)其他

　　1.学历为大学本科及以上的报考人员，其招聘范围面向全国;学历为大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西;

　　2.港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行;

　　3.国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考，须向所在工作单位提出书面申请，并取得所在工作单位及其主管部门的书面同意后，方可报考，并在进入面试资格审查时提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明，否则不得进入面试;

　　本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2018年11月1日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　二、报考程序

　　(一)报名。本次考试采取网上报名方式，不收取考试费用。报考者登录来宾人才网(http://lb.gxrc.com/)进行网上报名、查询、打印《报名登记表》和《准考证》。

　　1.招聘岗位查询。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《金秀瑶族自治县瑶医医院2018年事业单位公开招聘人员计划表》(以下简称《计划表》)。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。报考者对岗位资格条件及备注内容等信息需要咨询的，请直接与资格审查单位联系(联系方式见《计划表》)。

　　2.网上报名。报考者在报名期间登录报名系统，按系统提示注册并报名。报考者只能选报一个单位的一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。

　　报名时，报考者须仔细阅读、理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。在网上所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效，报名信息一经确认后无法修改。因提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查和面试资格审查、复审不通过等后果的，由报考者自行承担责任。

　　报名时间：2018年11月12日8:30～11月16日17:00。

　　3.查询报名资格审查结果。资格审查单位于报名当日起2日内，依据招聘岗位的资格条件对照报考者申请填报的信息进行审查，提出审查意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。

　　资格审查时间：2018年11月12日8:30～11月17日17:00。

　　通过资格审查的，不能再报考其他岗位;报考未通过资格审查的报考者在报名时限内(2018年11月12日8:30～11月16日17:00)，可以改报符合条件的其他岗位。

　　4.开考比例。根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)，本次招聘考试不设置开考比例，按照实际通过资格审查的人数开考，因无人报考或报考人数少于计划数须核减的岗位统一在来宾人才网公布。

　　(二)打印《报名登记表》和《准考证》。由考生登录报名平台自行打印，《报名登记表》一式2份，《准考证》1份。《准考证》须打印出上传的电子照片，自贴照片无效(严禁使用针式打印机打印)。打印如遇问题，请与市人事考试中心联系。

　　《报名登记表》、《准考证》是报考来宾市事业单位人员的重要凭证，须妥善保管。

　　打印时间：2018年12月3日8:30至2018年12月8日10:00。

　　三、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试:笔试采取闭卷方式进行。

　　1.笔试时间为2018年12月8日，具体安排为：

　　上午 08:30—10:00 职业能力倾向测验

　　10:00—12:00综合应用能力

　　职业能力倾向测验和综合应用能力的分值各100分。

　　笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题纸分别发放。第一科考试时间截止时，收回第一科考试的答题纸。第二科考试时间截止时，收回所有发放的资料。考试大纲详见附件。

　　2.笔试地点详见《准考证》。

　　笔试时须携带本人有效居民身份证和《准考证》，两证不全者，不得进场参加考试。

　　3.成绩查询。

　　2018年12月20日前，考生可登陆报名系统查询本人笔试成绩。

　　4.笔试合格分数线公布。

　　笔试合格分数线由市人社局统一划定,并在来宾人才网公布。

　　公布时间：2018年12月31日前。

　　5.照顾加分。

　　少数民族考生加3分，计入笔试总成绩。

　　6.笔试总成绩=职业能力倾向测验科目成绩+综合应用能力科目成绩+照顾加分。笔试总成绩和《职业能力倾向测验》单科成绩达合格分数线以上者方可确定为面试资格审查人选。

　　(二)面试

　　1.面试资格审查人选确定。按计划招聘人数与面试人选1:3的比例，从笔试总成绩高分到低分顺序确定面试资格审查人选。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试资格审查人选;通过合格分数线人数达不到面试比例的岗位，按实际人数确定面试资格审查人选。面试资格审查人选及无法开考的岗位统一在来宾人才网公布。

　　公布时间：2019年1月中旬前。

　　2.资格审查。面试资格审查人选名单公布后,招聘单位要及时对进入面试资格审查人员进行资格审查。进入面试资格审查人员自接到招聘单位通知之日起2日内将本人的报名申请材料送达或邮寄(以邮戳为准)到招聘单位进行资格审查。审查材料包括:本人有效居民身份证、户口簿、《准考证》、《报名登记表》、毕业证和学位证、职称证、执(职)业资格证、所在单位出具的同意报考证明等报考岗位所要求的资格条件证明材料复印件各1份。报考者不在规定时间寄送审查材料的，视为放弃面试资格。

　　出现未能通过资格审查或放弃面试资格的，可从同岗位笔试总成绩高分到低分的顺序依次递补，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格，下同)的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。

　　资格审查时间：2019年1月下旬前。

　　3.确定面试人选。通过资格审查人员即确定为面试人选，由招聘单位主管部门报同级政府人社部门审核,报市人社局核准后，在来宾人才网公布。招聘单位同时以书面或电话等方式通知进入面试人员。

　　面试人员名单公布后，有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　面试人选公布时间：2019年2月中旬前。

　　4.现场验证。面试当天，进入面试的考生须携带全部审查材料原件，经负责组织面试的部门验证无误后才能进场面试。验证时，考生提供的证件及材料原件必须真实可靠，各项信息与证件材料原件要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，由面试组织实施部门取消其面试资格，所有责任由考生自负。

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