2018-08-27 15:47:20 桂林公务员考试网 guilin.huatu.com/gwy/ 文章来源:网络综合
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#e#七、特岗服务期满后就业政策
聘任期为3年,鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业。
聘期结束后可留在当地任教。
重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。
可推荐免试攻读教育硕士。
八、特岗教师聘任期间和期满后待遇
三年聘任期间:
① 执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇,绩效工资不足的部分由地方财政解决。
② 津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系,享受相应社会保障待遇,政府不安排商业保险。
三年聘任期满后:
① 鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的,要负责落实工作岗位,工资发放纳入当地财政统发范围。
② 重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。
③ 可推荐免试攻读教育硕士。
九、特岗教师在3年服务期内能否参加编制和公务员考试
《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)要求,特设岗位教师实行合同管理,聘期3年。鼓励特设岗位教师3年聘期结束后,继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的,当地要负责落实工作岗位,将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。3年服务期满可以报考公务员。
十、特岗教师聘期解决后能解决编制问题吗?
特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路,“如果要在当地继续留任,将保证落实岗位,确保有编有岗。”省教育厅师范处表示。
教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍,特岗教师服务期满后至少有三条出路:
一是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。
二是异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
三是可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看,三年服务期满后,绝大多数特岗教师选择了留任,有的省份特岗教师留任比例高达97%
十一、特岗教师每年什么时候开始报名
一般每年4、5月份启动招聘工作,7月底前完成。各个省开始报名的时间不同,请关注各省当年的招聘简章。
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