2018-06-25 09:36:09 桂林公务员考试网 guilin.huatu.com/gwy/ 文章来源:广西特岗教师招聘网
【导读】华图桂林公务员考试网同步广西特岗教师招聘网发布:柳州特岗教师|2018年柳州市柳城县特岗教师招聘44人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【广西公务员考试交流群:850011981】 ,更多资讯请关注广西华图微信公众号(gxhuatu),广西公务员培训咨询电话:0771-2808922
原标题:柳州市柳城县2018年 “特岗教师”招聘工作方案
根据自治区教育厅、编办、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于做好2018年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2018〕1号),为做好今年我县 “特岗教师”招聘工作,确保招聘工作组织有序,特制定本方案。
一、领导机构
为加强对我县2018年“特岗教师”招聘工作的领导,特成立柳城县“特岗教师”招聘工作领导小组,成员由县教育局、人力资源和社会保障局、财政局、编委办有关人员组成。
组 长:梁启云 县教育局局长
苏志杰 县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长
全智颖 县财政局局长
黄海文 县编办主任
副组长:韦樱红 县教育局机关委员会专职副书记
凌 茂 县人力资源和社会保障局副局长
冯敏芳 县财政局副局长
莫永锋 县编办副主任
成 员:黄志诚 县教育局人事股股长
莫建才 县教育局纪检监察室主任
凌小勇 县教育局人事股副股长
冯 健 县教育局人事股副股长
领导小组下设办公室,办公室设在柳城县教育局人事股,办公室主任:黄志诚(兼)。
二、招聘计划
学校 类别 |
合计 |
语文 |
数学 |
英语 |
政治(思品) |
物理 |
化学 |
信息技术 |
体育 |
音乐 |
美术 |
农村 中学 |
12 |
2 |
|
2 |
2 |
3 |
2 |
1 |
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农村 小学 |
32 |
10 |
8 |
2 |
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|
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1 |
5 |
3 |
3 |
三、招聘对象
招聘对象为2018年应聘柳城县“特岗计划”教师岗位并通过资格复审后的人员。
四、招聘工作的内容、程序及时间安排
整个招聘工作由报名及资格审查、资格复审、面试考核、体检等程序和内容组成。
(一)报名及资格审查。
报名时间及资格审查注意事项按“桂教特岗〔2018〕1号”文件执行。
(二)资格复审。
1.复审对象:已报名应聘我县“特岗计划”教师岗位并通过初审的人员。
2.复审时间:应聘人员于7月10、11、12日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)、7月13日(上午8:00—12:00)到柳城县教育局交验相关证件。
3.复审地点:柳州市柳城县教育局人事股。
4.复审需提交的个人材料:①本人报名表(在报名系统自行下载);②身份证;③毕业证、学位证;④个人电子学历(注册登录学信网,下载打印,以便现场确认及提交);⑤教师资格证;⑥参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生,需提供“广西壮族自治区大学生志愿服务西部计划办公室”出具的证明及其他有效证明材料;⑦专科毕业生需递交毕业院校出具所读专业是否属师范类专业的证明。
(三)面试。
1.面试时间:2018年7月14日(星期六)。
2.面试地点:柳城县中学(柳州市柳城县白阳南路55号)。
3.面试的方式:
①面试的形式和内容。采取模拟课堂教学方式进行。由县教育局组织专家对面试对象的模拟课堂教学进行现场听课,按照《2018年柳城县“特岗教师”招聘教学能力测试量化评分表》进行量化评价。测试的主要评分项目为教学基本功、知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。具体内容包括:口头语言表达、书画规范、体态语言运用、常规教具运用、教学方法运用、教材处理、教学目标的制定、情境设置、问题设置、思维引导、德育渗透、知识的准确性、检测反馈、面向全体学生意识、师生关系等。
②面试的顺序、内容和时间。模拟课堂教学的顺序和内容于面试当天通过抽签形式决定。模拟课堂教学的时间为15分钟,备课在指定的地点进行,时间为15分钟。“特岗教师”招聘工作领导小组办公室只负责提供备课所需要用的教材和参考书。
③面试成绩的评定和使用。面试总分为100分,合格成绩为60分,面试成绩不合格者不能聘用,并按岗位指标从高分到低分择优选聘。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩并列的人员,按以下条件顺序作为优先聘用对象:①参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者;②参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生;③学历层次高者;④非师范类持有教师资格证;⑤获奖层次高者;⑥获奖次数多者。
教学能力测试的成绩在测试工作全部完成后由柳城县“特岗教师”招聘工作领导小组办公室于7月14日下午6:00左右分别在柳城县中学、柳城县教育局公布,按1:1比例确定拟聘人员体检名单。
(四)体检:体检按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准》进行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得录用。空缺的名额,按面试成绩排名顺序依次递补。体检时间7月15日(具体时间及地点另行通知)。
(五)上报拟聘人员名单:体检工作结束后,由柳城县教育局将通过体检的拟聘人员名单上报自治区教育厅审定。
五、集中培训与考试
经公示无异议的拟聘人员将按规定进行集中培训和考试。集中培训和考试在8月10日前完成(具体时间地点另定)。
六、签订聘用合同并上岗任教
根据自治区的有关文件规定各设岗县人力资源社会保障部门、教育行政部门按照公办教师的录用办法,与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同。并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消录用资格。
签订合同及报到时间:2018年9月5日前(具体时间另行通知应聘人员)。
本方案未尽事宜,按《关于做好2018年特岗教师招聘工作的通知》桂教特岗〔2018〕1号执行。
其他未尽事宜,请与柳城县教育局人事股联系,联系电话: 0772-7613460。
柳城县教育局 柳城县人力资源和社会保障局
2018年6月25日
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