2018-05-10 10:30:20 桂林事业单位考试网 //guilin.huatu.com/sydw/ 文章来源:广西华图教育
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2018年桂林事业单位招聘考试笔试合格分数线已公布,考生可收藏(CTRL+D)本页面,方便及时查看。下面是2018年桂林事业单位招聘考试笔试合格分数线,供考生参考:
一、2018年桂林事业单位招聘考试笔试合格分数线
报考市直单位、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的,笔试总成绩必须达到90分方可进入面试程序;报考工勤岗位的,笔试总成绩必须达到70分方可进入面试程序。
报考县区(含灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦县、恭城县、临桂区、雁山区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的,笔试总成绩必须达到80分方可进入面试程序;报考工勤岗位的,笔试总成绩必须达到60分方可进入面试程序。
报考市直单位医护药技类专业技术岗位并使用医护药技类试卷的《综合应用能力》笔试成绩需达60分以上方可进入面试程序,报考县区单位医护药技类专业技术岗位并使用医护药技类试卷的《综合应用能力》笔试成绩需达55分以上方可进入面试程序。
特殊岗位需要调整入围分数线的,应在2018年7月12日上午12:00以前报桂林市人力资源和社会保障局核准。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时,同时确定为拟进入面试资格审查人选。
二、加分
对少数民族报考人员给予加分,分值为3分。加分分值计入报考人员笔试总成绩。
三、综合成绩
综合成绩=笔试合格成绩(含加分)+面试合格成绩
四、面试合格成绩
面试成绩满分为100分,面试合格成绩需达60分,方能进入考察程序
五、考察人选的确定
(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员的综合成绩〔笔试合格成绩(含加分)+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选。同一职位招聘数内出现两人以上总分并列时,以面试合格成绩高分者进入考察程序。如果此时出现面试合格成绩也相同,医护药技类专业技术岗位并使用医护药技类试卷的以笔试《综合应用能力》成绩高分者进入考察程序;其他岗位则以笔试《职业能力测验》成绩高分者进入考察程序。
(三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想政治表现、道德品质、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要进行报考资格复审。
(四)考察不合格的,不得进入体检环节,可从报考同一职位综合成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
完整公告查看:2018年桂林市事业单位公开考试招聘1082名人员公告
以下是2017年桂林事业单位招聘考试笔试合格分数线,供考生参考:
报考市直单位、象山区、叠彩区、七星区所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的,笔试总成绩必须达到90分方可进入面试程序;报考工勤岗位的,笔试总成绩必须达到70分方可进入面试程序。
报考县区(含灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦县、恭城县、临桂区、雁山区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的,笔试总成绩必须达到80分方可进入面试程序;报考工勤岗位的,笔试总成绩必须达到60分方可进入面试程序。
综合成绩=笔试合格成绩(含加分)+面试合格成绩
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