2018年广西中医药大学招聘160名人员公告(2)

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　　2.引进的博士服务期限：5年。

　　3.引进的博士在入职报到后，需签订《广西中医药大学2018年引进博士合同书》，按合同书约定享受相应的权力，履行相应的义务，承担违约所造成的后果。

　　(八)入编

　　博士签订合同并报到上岗后，由学校人事处按照干部人事管理权限报有关部门。待学校有空编后，按照博士实际到校报到上岗时间先后顺序逐步分批办理入编手续。

　　三、待遇

　　(一)工资、绩效奖金

　　博士到校工作后按学校有关规定享受相应级别的工资、绩效奖金。

　　(二)安家费

　　学校对2018年引进的博士给予安家费30—90万元。既有博士研究生毕业证又有博士学位证的博士研究生，签订工作协议后，给予50万元安家费(税前);只有博士学位证的，签订工作协议后，给予30万元安家费(税前)。安家费发放形式：分五年逐月发放。

　　对于特别优秀的博士，每具备下列1项条件，可增加10万元安家费：

　　1.五年内(从本次博士招聘报名截止时间往前推算五年)主持并完成1项国家级科研项目，通过相应主管部门验收，并取得一定科研成果;或主持并完成2项省部级科研项目，通过相应主管部门验收，并取得一定科研成果;

　　2.五年内(从本次博士招聘报名截止时间往前推算五年)获得1项国家级科技进步奖奖励(排名不限，以证书为准);或获得1项省部级科技进步奖奖励(排名第1);或获得2项省部级科技进步奖奖励(其中一等奖排名第2—第7，二等奖排名前5，三等奖排名前3);

　　3.五年内(从本次博士招聘报名截止时间往前推算五年)以第一作者、独著、通讯作者发表SCI 一区论文1篇，以检索证明为准，分区标准执行中科院JCR大类分区标准;

　　4.五年内(从本次博士招聘报名截止时间往前推算五年)以第一完成人获得2项及以上国家发明专利授权并被开发转化、且每项成果年产值1000万元以上，或者以第一完成人获得1项国家发明专利授权并被开发转化、且成果年产值2000万元以上。

　　(三)一次性给予3～10万元的科研启动经费。

　　(四)对于特别优秀的博士研究生，到校工作后，可以优先推荐参加高级职称评审。

　　(五)子女上幼儿园、中小学问题，学校协调安排子女到所属学区范围内的幼儿园、中小学就读。

　　(六)配偶具有全日制硕士研究生学历及以上人员可以安排工作。

　　(七)学校安排考核期间，南宁市区以外应聘人员，可以报销国内来往交通费、1～2晚的住宿费(如有需要，也可以由学校安排住宿)。

　　如是两院院士、长江学者、国家杰出青年、国家“973”计划项目首席科学家、省部级以上重点学科带头人或实验室负责人、博士研究生指导老师等高层次人才，待遇从优，具体面谈。

　　四、纪律监督

　　此次招考工作严格按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则，接受监察部门和社会各界监督。监督电话：0771-3111494。

　　五、联系方式

　　校园网网址：http://www.gxtcmu.edu.cn

　　人事处联系地址：广西南宁市青秀区五合大道13号 广西中医药大学仙葫校区图书馆508室，邮编：530200。电话：0771-3134653。

　　附件1：广西中医药大学2018年招聘博士计划表.xls

　　附件2：广西中医药大学2018年公开招聘博士报名登记表.xls

　　附件3：广西中医药大学2018年博士应聘报名汇总表.xls

　　广西中医药大学

　　2018年3月23日

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