2018国家公务员面试统计局考情分析(2)

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　　(二)国家统计局调查总队结构化面试考情综述

　　1.材料分析

　　⑴材料题目设置

　　自2014年起，国家统计局调查总队面试题目开始以材料题形式进行命制并具备专业特点。面试考题一般为三则材料拖四道题目的形式。题目与材料结合较紧密，材料字数一般为700字左右。

　　⑵材料主题及内容命制

　　国家统计局调查总队面试主要围绕经济、文化、生态、民生四个方面来进行考查，例如电商崛起、交通运输、电视节目等，素材或数据表格主要依托统计年鉴等。在出题的角度上，题目设置始终紧密围绕人民群众的实际生活及统计局实际调查工作，材料编写亦是如此。

　　⑶材料构成

　　三种形式：

　　情境+数据表、某行业现状及问题+数据/数据表、某项政策实施的背景、具体举措及面临的困难等+数据/数据表。

　　2.测评要素分析

　　⑴综合分析能力

　　题目紧密结合给定材料，逐渐形成一个比较明显的特点，即依托于材料反映的热点话题，并以这类热点话题下存在争议的现象、政府举措或群众意见为命题点，来让考生谈一谈自己的看法，因此一般观点类问题居多。另，普通社会现象、政策理解类题目亦略有涉及。

　　①观点类：

　　1.对于电子商务模式将取代传统的商业模式这一说法，有的人认同，有的人反对，请谈谈你的看法。

　　2.关于衡量一个电视节目的价值，有人认为靠收视率，也有人认为是靠节目质量。你怎么看?

　　3.有人认为，我国快递行业应该先大后强，也有人认为应该先强后大。你怎么看?

　　4.情景一中，你如何看待母亲和儿子关于手机的争论?

　　②社会现象：

　　1.当前，我国政府大力推行城市生活垃圾分类处理，但一些居民的积极性不高，不愿意配合。对此，你怎么看?

　　③政策理解：

　　1.某市决定强制企业推行带薪年休假制度，此举在企业和百姓间引发热议。对此，你怎么看?

　　⑵计划组织协调能力

　　计划组织协调能力是除综合分析外的另一项必考的测评要素，近四年来仅在两套题目中缺席。

　　近四年考过计划组织协调能力这一测评要素的题目以调研类问题为主，且问法上均要求考生保证调研结果的真实有效

　　①调研：

　　1.调查队要对本市带薪年休假的执行效果进行调查，请你做一个调查方案，并说明如何保证调查的有效性。

　　2.市环保局委托调查总队对本市城市垃圾分类情况进行调查，假如你是此次调查负责人，你如何确保调查数据真实有效?

　　⑶沟通能力

　　从对近四年的真题的统计来看，沟通能力也是国家统计局调查总队面试考查的重点之一，且均以情景模拟的形式为主要的考查形式，一般以安抚劝说，普通问法略有涉及。内容上，一般依托给定材料为背景设置模拟情景;值得注意的是，在2015年的一道真题中该项测评要素的考查涉及国家统计局工作实务。

　　1.你将农村住户的调查结果向黄科长汇报，一个调查员指出了调查过程中的4个问题(具体问题体现在材料第二部分)。现在领导让你解释，你会说些什么?请现场模拟。

　　2.在听证会现场，限购政策的反对者和支持者发生了意见争执，影响了会场秩序。你作为主持人，会说些什么?请现场模拟。

　　3.你去安置小区进行调查的过程中，遇到搬迁户和原住居民发生争执。原住居民认为搬迁户抢占了小区内的公共资源，而搬迁人员认为原住居民经常刁难他们。你会如何对双方进行劝解?请现场模拟。

　　4.调查过程中，你向一位保洁员了解情况，刚好遇到一位老人没有分类投放垃圾。保洁员十分生气，指责老人屡教不改，老人说自己年纪大记不住那么多标准，两人便争吵起来。你会如何劝解?请现场模拟。

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