2018-01-30 09:28:24 桂林招警考试网 //guilin.huatu.com/gazj/ 文章来源：未知
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2.笔试。体能测评成绩合格的报考人员均具有进入笔试的资格。
3.面试。进入面试按照笔试成绩从高分到低分以1：2的比例确定，如该职位应聘人数少于职位数的，所有人员进入面试。面试采取面谈考察方式进行。主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
(四)体检与政审考察。根据计划招聘的职位数，对面试合格的人选，依据笔试成绩+照顾加分成绩，从高分到低分按1∶1的比例确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从报考同一职位中依次递补。体检参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予政审考察和聘用。政审考察参照人民警察招录的要求进行，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的，不予聘用。
(五)公示。经招聘用人单位集体研究，确定拟聘用人员，并在防城港市网上公安局(http://www.fcgga.gov.cn)公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
(六)试用。实行试用期，试用期满进行考核。
(七)聘用。试用期满经考核合格正式聘用，签订劳动合同。
四、加分项目
(一)一般加分项目(适用所有岗位)。获市级以上见义勇为称号的，直接在笔试考试成绩中一次性加5分(后续进行的面试不再予以照顾加分)，加分后总分不得超过100分。
(二)特殊岗位加分项目(此次根据岗位设置要求仅适用特警勤务辅助岗位)：
1.持有B2及以上驾驶证;
2.在公安机关连续工作满三年以上且具有一定工作经验的(以公安机关出具的证明为参考);
3.有散打、格斗特长、部队反恐侦查、突击攻坚、警卫等专业技能或在部队各类军区大比武中获得荣誉(需提供相关资质证书)、符合公安特警专业特长的。
以上加分在笔试考试成绩中一次性加5分(后续进行的面试不再予以照顾加分)，加分后总分不得超过100分。
五、薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理编制手续。
2.聘用后试用期间接受岗前培训。在试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，考虑可以续聘。
(二)工资待遇
1.工资标准：基本工资1800元(含五险一金个人缴纳部分)+特殊岗位补助;
2.统一缴纳社会保障五险，并依法享受带薪休假等相关待遇。
六、其他事项
招聘警务辅助人员工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。始终坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。防城港市公安局督察部门将对招聘工作进行全程的监督，如发现有违反招聘纪律或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，触犯刑律的，移交司法机关依法处理，保证招聘工作顺利进行。报考者有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并记入本人诚信档案。
报考特警辅助岗位的咨询电话0770-6101900，联系人：陆警官;
报考市第一看守所辅助岗位的咨询电话：0770-2216133，联系人：张警官。
联系地址：防城港市金花茶大道69号(市公安局指挥中心办公大楼政治部727室)。
防城港市公安局警务督察监督电话：0770-6126258。
附件：1.防城港市公安局2018年公开招聘警务辅助人员计划表
防城港市公安局
2018年1月25日
广西华图服务区
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（编辑：桂林华图）
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