2018柳州柳江区基隆开发区小学免笔试公开招聘12名教师简章(2)

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　　(四)面试组织

　　1.面试工作由柳江区教育局会同人力资源和社会保障局共同组织实施。

　　2.面试满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩应于面试当天在考试地点公布。

　　3.面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

　　九、签订就业协议

　　根据应聘人员面试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：1的比例，从高分到低分确定签订就业协议人选。

　　十、考核与体检

　　由柳江区教育局组织招聘单位对已签订就业协议人选进行考核与体检。在考核、体检环节，2018年应届毕业生须提供毕业证、学位证和相应教师资格证原件供招聘单位审查，不能按时提供的，取消应聘人员聘用资格。

　　(一)考核

　　考核主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等基本情况，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，从该岗位面试合格人员名单中按照面试总成绩由高分到低分的顺序依次进行替补。

　　(二)体检

　　经考核合格的人员，由柳江区教育局会同人社局组织到指定医院进行体检，体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检中出现身体不合格者，我校可向教育行政部门提出申请，经同意后可考虑从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。体检费用由应聘人员承担。

　　十一、公示和聘用

　　根据面试、考核、体检情况确定拟聘用人员名单，由柳江区教育局统一在柳州教育局网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示期满无异议的，按管理权限办理聘用审批手续。

　　十二、纪律和监督

　　(一)招聘工作做到信息公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(二)凡与我校负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。

　　(三)我校负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。

　　(四)严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.报名人员在考试考核过程中作弊的;

　　3.主管部门工作人员及我校的负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的;

　　4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　5.招聘工作人员故意泄露面试题目的;

　　6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。

　　本简章由柳江区教育局、柳江区人社局负责共同解释。

　　招聘监督电话：

　　0772-7214990、7222318柳江区教育局

　　0772-7211163柳江区人力资源和社会保障局

　　招聘咨询电话：

　　0772-3254551柳州市柳江区基隆开发区小学

　　选调简章和报名相关表格(电子版)

　　在以下邮箱可获取

　　资料邮箱：jlkfqxxjszp@163.com密码：678876

　　柳州市柳江区基隆开发区小学

　　二〇一八年一月十二日

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