2018-01-11 19:21:57 桂林事业单位考试网 //guilin.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
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3.用人单位与聘用人员签订聘用合同,实行试用期制度,试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
4.聘用后工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
五、招聘纪律
(一)招聘单位公开招聘工作领导小组要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对招聘工作的组织领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。
(二)招聘工作实行回避制度,凡与用人单位(法人单位)负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位,以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响公开招聘的,应当回避。
(三)严格公开招聘纪律,对有违纪违规行为的按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)有关规定执行。
六、联系方式
(一)咨询电话:0771-2115913、2115952
(二)监督电话:0771-2115901
附件:1.广西壮族自治区高速公路管理局直属事业单位2018年公开招聘工作人员岗位明细表.pdf
2.广西壮族自治区高速公路管理局直属事业单位2018年度公开招聘工作人员报名表.doc
3.自治区高速公路管理局所属高速公路管理处简介及管辖大队驻地情况表.xls
2018年1月11日
2018广西高速公路管理局报名时间确定了(3)的全部内容,更多关于2018广西高速公路管理局报名时间确定的信息请关注桂林事业单位考试网/桂林人事考试网。
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