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2017年广西民族师范学院招聘68名教师公告(2)

2017-12-22 13:10:29 桂林教师考试网 guilin.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：未知

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　　一、招聘岗位

　　详情请查看附件一：《广西民族师范学院2018年人才招聘计划表》

　　人事处电子邮箱：msyrsc@126.com;gxmzsyrsc@163.com

　　二、岗位要求

　　(一)热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团队精神。

　　(二)具有扎实的理论功底、有较高的学术水平和科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。

　　三、招聘程序

　　(一)提交材料

　　凡是符合我校招聘计划及条件的人员请于2018年4月10日前将应聘材料的电子版以压缩包的形式发送到招聘部门邮箱，压缩包命名为：“应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校+学历+专业”。应聘材料要求：

　　1.个人简历，已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。

　　2.个人学历证明材料及其他自荐材料。包括学历(含本科阶段)、学位及专业技术职务资格证等材料，以及在校期间学习、社会实践、获奖情况，发表的主要论文、论著，参与或完成的科研项目的材料等。

　　(注：应届毕业生须提供就读学校的就业推荐书。)

　　3.广西民族师范学院2018年岗位应聘报名登记表(从学校网页通知公告栏下载)。

　　4.应聘人员应本着诚实守信原则，确保以上信息的真实可靠。凡提供不实信息的责任自负，以不实信息获得工作机会的，一经查实予以解聘。

　　(二)资格审查

　　用人单位自收到应聘人员报名登记表之日起，对符合专业需求的应聘人员的基本条件进行审查,报人事处审核同意后,由各用人单位在对应聘人员的专业背景、学术水平、综合素质等情况进行审核筛选后，原则上在30个工作日内对是否列入面试、试讲名单做出决定，并将考核事项通知应聘者本人。

　　(三)考核办法

　　应聘教师岗位者由各教学单位公开招聘工作考核小组组织面试和试讲。面试时间为10-20分钟，主要考察应聘者的仪表形象、表达能力、思维能力、科研能力和个人专长等;试讲时间约为30分钟，主要考察应聘者的教学设计、教学过程、教学方法等环节，考察试讲人员是否具备课堂教学组织能力和教学科研能力。

　　应聘辅导员岗位者采用面试、笔试、岗位能力测试等相结合的方法进行考核，要求应聘者必须具备相应专业技术岗位的专业知识、基本技能和素质。

　　面试、试讲时间另行通知。

　　(四)确定拟聘人员名单

　　考核结束后，学校按照有关规定和程序研究确定拟聘人选。

　　(五)体检、公示与聘用

　　人事处通知拟聘人员到三级甲等医院进行体检，体检标准参照事业单位录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者，不予以聘用。体检费用由拟聘人选自理。体检合格后，公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学校办公会研究同意，报崇左市人力资源和社会保障局核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

　　五、人才引进的有关优惠政策

　　(一)安家费

　　1.教授：25万元;具有博士学位的教授30万元。

　　2.副教授：15万元;具有博士学位的副教授20万元。

　　3.博士：15万元。

　　(二)科研启动费

　　1.教授：文科类7万元，理工科类10万元。

　　2.副教授、博士：文科类5万元，理工科类7万元。

　　(三)其他

　　1.住房：教授、博士在服务期内免房租提供120平方米左右住房一套/户。副教授可按国家政策和学校有关规定，有偿提供学校公租房一套。

　　2.工资及相关待遇：按学校确认的职称分别享受相应的工资及相关待遇;取得博士学位没有取得副高级专业技术职务资格者，学校给予享受副高级专业技术职务相关待遇3年;高层次人才享受学校规定的特殊人才津贴。

　　3.具有硕士学历学位人才按非实名编制聘用，具有博士学历学位或副高级及以上职称的高层次人才按实名事业编制聘用。