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桂林医学院2018年博士招聘计划

2017-11-23 09:14:44 桂林公务员考试网 guilin.huatu.com/gwy/ 文章来源：未知

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　　桂林医学院

　　亿元基金招才引智，聚焦青年才俊

　　桂林医学院是广西壮族自治区直属普通高等学校，创建于1935年。学校坐落于"山水甲天下"的历史文化名城、国际旅游胜地——桂林，有乐群、东城、临桂三个校区，其中位于临桂新区的临桂校区湖水环校、绿柳蜿蜒、四季鲜花盛开，是广西最美校园之一。这里物华天宝、地灵人杰、文脉传承、底蕴丰厚，紧靠桂林市委、市政府、桂林文化地标"一院两馆"(桂林大剧院、桂林博物馆、桂林图书馆)，与湘桂高铁、贵广高铁、桂柳高速公路、桂林两江国际机场相邻，云轨横贯城区，交通便利、资讯发达，是读书、治学、生活的理想天地。

　　桂林医学院现有全日制在校生13000余人。教职员工4029人，专任教师中正高职称教师236人，具有博士学位教师212人。有博士生导师24人，硕士生导师334人。享受国务院特殊津贴专家7人。先后获国家级教学成果奖二等奖1项，自治区级教学成果奖和自治区级教育科学研究优秀成果奖33项。学校有国家中医药科研三级实验室1个、二级实验室2个，自治区级重点实验室3个，广西高校重点实验室5个及培育基地1个，建立有中药固体制剂制造技术国家工程研究中心广西中心、广西高校协同创新中心。根据中国科学技术信息研究所公布的《中国科技论文统计结果》，我校2015年、2016年连续跻身中国大学最具影响力学术论文排行百强榜。近8年毕业生就业率始终保持在90%以上，执业医师资格考试通过率高于全国平均水平15%左右。

　　桂林医学院热忱欢迎海内外优秀高层次人才加盟我校，共创辉煌明天!

桂林医学院2018年博士招聘计划表
部门	岗位名称	计划招聘数	岗位要求	二级学院联系方式
基础医学院	人体解剖学教研室教师	不限	人体解剖学与组织胚胎学	联系人：刘老师联系电话：0773-3680192；3560620 邮箱： 185684095@qq.com
	组织与胚胎学教研室教师	不限	人体解剖学与组织胚胎学或医学相关专业
	生理学教研室教师	不限	生理学或临床医学
	病理生理学教研室教师	不限	医学及相关专业
	寄生虫学教研室教师	不限	病原生物学
	微生物学教研室教师	不限	医学微生物学
	免疫学教研室教师	不限	医学及相关背景免疫学
	基础医学研究所	不限	医学及相关专业
	计算机教研室教师	不限	计算机科学与技术
	数理教研室（物理组）教师	不限	医学物理、软物质物理方向
	数理教研室（数学组）教师	不限	数学或统计学相关专业
	广西肿瘤免疫与微环境重点实验室	不限	医学及相关专业
	基础医学实验教学中心教师	不限	医学相关专业
药学院	药剂药动教研室教师	不限	药剂学、中药学	联系人：陈老师联系电话：15907739966 邮箱： yxy@glmc.edu.cn
	药物化学教研室教师	不限	天然药物化学
	分析药分教研室教师	不限	药物分析、分析化学
	药理学教研室教师	不限	药理学或中药药理
	无机物化教研室教师	不限	无机化学/物理化学
	生药学教研室教师	不限	生药学、中药学及相关专业
	临床药学教研室教师	不限	临床药学专业、药事管理专业或医学相关专业
生物技术学院	生物医学工程教研室教师	不限	生物医学工程、计算机	联系人：李老师联系电话：18290065519 邮箱：swjs0464@glmc.edu.cn
生物技术学院	细胞与遗传学教研室教师	不限	医学遗传学或遗传学	联系人：李老师联系电话：18290065519 邮箱：swjs0464@glmc.edu.cn
公共卫生学院公共卫生学院	流行病与卫生统计教研室教师	不限	统计学、数理统计学，流行病学	联系人：赵老师联系电话：0773-2305987 邮箱： gygw@glmc.edu.cn
	卫生检验与检疫教研室教师	不限	医学微生物或者医学和卫生检验及相关专业
	环境卫生与职业医学教研室教师	不限	环境卫生与职业医学
	营养与食品卫生学教研室	不限	营养与食品卫生学
	卫生毒理学教研室教师	不限	毒理学
	儿少卫生与妇幼保健学教师	不限	儿少卫生、学校卫生、妇幼保健及相关专业
人文与管理学院	人文医学教研室教师	不限	伦理学	联系人：林老师联系电话：15807737916 邮箱： gyrwygl@163.com
	公共管理教研室教师	不限	社会医学与卫生事业管理；公共管理
	市场营销教研室教师	不限	工商管理市场营销
	卫生经济教研室教师	不限	社会保障、劳动与社会保障
	医学信息管理教研室教师	不限	信息管理与信息系统
	社会工作教研室教师	不限	社会学、社会工作和心理学
医学检验学院	临床检验教研室教师	不限	医学相关专业或医学检验专业	联系人：马老师联系电话：13597337916 邮箱： fyjyx@glmc.edu.cn
	临床生物化学检验教研室教师	不限	生物化学与分子生物学专业或医学检验专业
	临床血液学检验教研室	不限	血液学或医学相关专业
	临床免疫学检验教研室	不限	免疫学或医学相关专业
	临床寄生虫检验教研室	不限	病原生物学或医学相关专业
	微生物学检验教研室教师	不限	医学微生物学相关专业或医学检验专业
马克思主义学院	中国近现代史纲要教研室教师	不限	中国近现代史、中共党史等相关专业	联系人：魏老师联系电话：17577282125；13077663763. 邮箱： 714255178@qq.com
	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论教研室教师	不限	思想政治教育及相关专业
	马克思主义原理课教研室教师	不限	思想政治教育、马克思主义哲学
	形势与政策课教研室教师	不限	思想政治教育
	思想道德修养与法律基础教研室教师	不限	思想政治教育研究；政治学
口腔医学院	口腔医学教研室教师	不限	口腔医学相关专业	联系人：李老师联系电话：15807739352 邮箱： 1667932092@qq.com
护理学院	护理学教研室教师	不限	内科、外科、妇科、儿科护理学，护理学基础	联系人：韦老师联系电话：13977329633 邮箱： 510800604@qq.com
大学外语部	大学外语部教师	不限	英语（英语语言文学与应用学、英语翻译、英语教育等）	联系人：戴老师联系电话：15977389805 邮箱： 51248029@qq.com
体育部	体育部教师	不限	体育教育、运动训练	联系人：闭老师联系电话：0773-3680502 邮箱： tiyubu@glmc.edu.cn
广西糖尿病系统医学重点实验室	广西糖尿病系统医学重点实验室科研人员	不限	医学及相关专业	联系人：张老师联系电话：18107730920 邮箱： mike_527@163.com
广西脑与认知神经科学重点实验室	广西脑与认知神经科学重点实验室科研人员	不限	医学、生物学相关专业	联系人：李老师联系电话：0773-5895196 邮箱： sjswx@glmc.edu.cn
科学实验中心	科学实验中心科研人员	不限	医学、生物学相关专业	联系人：王老师联系电话：15077301967 邮箱： 407271431@qq.com

引进人才分为六个层次：
层次	任职要求	拟提供薪酬待遇
第一层次人才	作为学科建设的领军人物，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平。包括诺贝尔奖获得者、两院院士、外籍院或具有上述相当成就的国内外知名专家、教授(年龄一般不超过60岁)。	按成本价提供学校新校区职工购房指标1套，价格约为同区位商品房的一半。提供500-1000万元的人才引进经费，500万元的科研启动经费，150万元的购房补助，配备实验室及8名科研助手，工资待遇按政策发放；
第二层次人才	当选两院院士有效候选人、国家“千人计划”人选、“国家特支计划”领军人才、国家杰出青年科学基金获得者、“973”项目首席科学家、“863”首席科学家;“科技创新领军人才、科技创业领军人才、百千万工程领军人才;“长江学者奖励计划”的特聘教授以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者；	按成本价提供学校新校区职工购房指标1套，价格约为同区位商品房的一半。提供150-500万元的人才引进经费，200万元的科研启动经费，80万元的购房补助，配备实验室及5名科研助手，工资待遇按政策发放；
第三层次人才	国家青年“千人计划”入选者、“国家特支计划”青年拔尖人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、八桂学者或同级别省级人才工程项目入选者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者；	按成本价提供学校新校区职工购房指标1套，价格约为同区位商品房的一半。提供100-150万元的人才引进经费，100万元的科研启动经费，50万元的购房补助，根据工作需要配备实验室及2名科研助手，工资待遇按政策发放；
第四层次人才	学科带头人，年龄一般在50周岁以下，具有博士学位、正高级专业技术职务资格，达到学校本学科建设周期内学科带头人评选条件的专家学者；	按成本价提供学校新校区职工购房指标1套，价格约为同区位商品房的一半。提供35-50万元的人才引进经费，10万元的科研启动经费，按学校规定享受租房补助，工资待遇按政策发放；
第五层次人才	学术带头人，年龄原则上在45周岁以下，能从事教学科研一线工作，胜任核心课程讲授任务，具有博士学位、高级专业技术职称资格，达到学校本学科建设周期内学术带头人评选条件的专家学者；	按成本价提供学校新校区职工购房指标1套，价格约为同区位商品房的一半。提供30-45万元的人才引进经费，8-10万元的科研启动经费，按学校规定享受租房补助，工资待遇按政策发放；
第六层次人才	能从事教学科研一线工作，胜任核心课程讲授任务，具有博士学位，年龄原则上在40周岁以下。	按成本价提供学校新校区职工购房指标1套，价格约为同区位商品房的一半。提供20-35万元的人才引进经费，5万元的科研启动经费，按学校规定享受租房补助，工资待遇按政策发放；

　　第四至第六层次人才具体待遇

　　1.职称聘用：无副高任职资格的博士入职当年内聘为副高职称。达到学校要求的内聘正高职称的入职当年内聘为正高职称(三年内须获得副高、正高职称任职资格，否则，按本人所获职称任职资格聘用)。

　　2.已婚配偶工作：根据实际情况，协助解决配偶工作。

　　3.引进待遇

　　第四—六类人才按学校及专业背景分为五档进行引进，专业背景指本科(学士)所学专业为医学(基础医学类、预防医学类、临床医学类、医学技术类、口腔医学类、护理学类等)、药学(211，985院校)，此类人才给予额外增加10万元引进津贴。

人才引进津贴分类
人才类别	引进津贴			科研启动基金		租房补贴 (新引进人员)		备注
	档次	金额(万元)		档次	金额 (万元)	档次	金额 (元/月)
	档次	学校背景	专业背景	档次	金额 (万元)	档次	金额 (元/月)
普通博士	1	20	30	1	5	1	1000
985高校、海外	2	25	35	1	5	2	1100
学术带头人	3	30	40	2	8	3	1200
优秀学术带头人、学科带头人	4	35	45	3	10	4	1400
优秀学科带头人	5	40	50	3	10	5	1600