2017年桂林理工大学公开招聘68名教师公告

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　　桂林理工大学2017年公开招聘公告

　　根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发〔2005〕45号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)和《桂林理工大学公开招聘事业编制工作人员暂行规定》(桂理工人〔2009〕31号)文件精神，经学校研究同意并报自治区人社厅核准，我校2017年面向社会公开招聘教师和教辅人员，现予以公告。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照统一规范，分类指导、分级管理的工作机制，开展各类人才的公开招聘、选聘工作。

　　二、招聘范围

　　(一)面向社会公开招聘。招聘的对象主要指高等学校、科研院所大中专2017年应届或往届毕业生及企事业单位专业技术人员、管理人员。

　　(二)凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，学校不接受其报名申请。

　　三、招聘计划

　　根据学校事业发展需要，2017年我校面向社会公开招聘教师和教辅人员68名，其中专任教师65名(含附属小学教师5名)，教辅人员3名。招聘计划详见附件1。

　　四、招聘性质及待遇

　　进入事业编制，工资按国家及自治区有关规定执行。

　　五、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有岗位所需的专业或技能条件;

　　4.身体健康。

　　(二)必备条件

　　1.专任教师。

　　高校教师要求具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;4-3号教师6岗位年龄在50周岁以下(1967年1月1日后生)，其他博士年龄在45周岁以下(1972年1月1日后生)， 国外硕士年龄在40周岁以下(1977年1月1日后生)。

　　附属小学教师要求具有本科及以上学历，18-3号教师24岗位年龄在35周岁以下(1982年1月1日后生)，其余教师岗位年龄在30周岁以下(1987年1月1日后生)。

　　2.教辅人员。

　　教辅人员要求具有本科及以上学历，5年以上工作年限，16号教辅(审计处基建审计)岗位年龄在50周岁以下(1967年1月1日后生)，其余教辅岗位年龄在45周岁以下(1972年1月1日后生)。

　　各岗位的具体要求详见附件1。

　　六、招聘程序

　　(一)发布公开招聘启事

　　通过学校网页和其他知名媒体如中国研究生人才网、广西人才网发布《桂林理工大学2017年公开招聘公告》，介绍学校的具体情况、公开招聘岗位、应聘条件及待遇和联系方式等。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名方式及时间。报名只通过电子邮件方式，报名电子邮件包含如下材料：

　　(1)如实填写《桂林理工大学公开招聘报名表》(详见附件2)和《桂林理工大学公开招聘报名个人信息简表》(详见附件3);

　　(2)应聘人员本人身份证的电子扫描件，最高级别的学历证、学位证、职称证、资格证、获奖证书的电子扫描件。所有电子扫描件放入以本人姓名命名的文件夹并做成winrar格式压缩文件，上传到电子邮件附件(电子邮件附件总大小控制在5M以内)。每位应聘人员只能报一个岗位。

　　报名时间：2017年11月17日至11月27日。

　　联系方式：办公电话0773-8985167、2670319，邮箱： rsc2@glut.edu.cn

　　联系人：赵老师、左老师

　　2.资格审查。人事处对照招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定符合岗位条件的人员，并通知应聘者本人。

　　(三)考试与考核

　　1.笔试。笔试时间120分钟，总分为100分。笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩作为进入面试程序的依据。

　　2.面试。

　　(1)面试对象：按招聘岗位的笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试人员。

　　(2)面试内容：主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

　　①专任教师岗位的面试，主要以试讲的方式进行。试讲的内容以专业知识为主，由用人单位指定。

　　②教辅人员的面试主要采取结构化面试的方式。

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