2018南京市教育局直属学校及四城区中小学新教师招聘688名公告(2)

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　　报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的考生，可于2017年11月27日14：00至11月27日17：00登录南京市招办网站补报符合条件的其他学科(专业)。

　　6、考试证打印

　　通过资格初审且网上缴费成功者于2017年12月28日8：00至12月31日18：00登录南京市招办网站，自行下载打印考试证。

　　网上报名技术咨询及考试证打印问题，请直接与南京市招办联系，联系电话：025-57937181(8:30-11:30，14:00-17:00)。

　　7、有关要求：

　　(1)请考生仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　(2)考生所学专业必须符合招聘学科(专业)需求，招聘学科(专业)对应的专业需求表详见附件2。

　　(3)同学科不同学段之间不融通(如：笔试报名中学学段，面试不得改报小学学段的同一学科)。

　　(4)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

　　(5)考生需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(6)材料上传具体要求：

　　①全日制普通高等院校2018届毕业生(本科、硕士、博士)：身份证、毕业生就业推荐表，2018届外省院校师范专业的本科生还需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明，报考职业学校专业课教师的考生还需提供职业资格证书或技能等级证书。

　　②获得硕士及以上学位国(境)外留学人员：身份证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，报考职业学校专业课教师的考生还需提供职业资格证书或技能等级证书。

　　③尚未初次就业的2017届师范类本科毕业生：身份证、报到证、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、毕业证书、学位证书、教师资格证，2017届外省院校师范专业的本科生还需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明，报考职业学校专业课教师的考生还需提供职业资格证书或技能等级证书。

　　所有上传材料均需提供原件的扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)。

　　(二)考试方式和实施办法

　　本次招聘分为笔试和面试两部分。

　　1、笔试

　　(1)笔试组织：由南京市教育局统一组织。

　　(2)笔试科目和内容：公共知识60分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识100分，总分为160分。其中，职业学校专业课和特殊教育学科只考公共知识60分。

　　(3)笔试时间和地点：时间初定为2018年1月1日，以考试证标注的时间、地点为准。

　　(4)成绩查询及成绩证明领取：考生可于2018年1月22日登录南京市招办网站(网址：http://www.njzb.net)查阅成绩和资格复审分数线;并于2018年1月29日至1月31日(8:30-11:30，14:00-17:00)凭笔试考试证和身份证(均需原件)到南京市招办(中山南路388号)领取成绩证明。考生领取成绩证明后请妥善保管，如遗失一概不补，也不开具任何证明材料。

　　(5)本次笔试成绩作为应聘南京市教育局直属学校和四城区公办中小学新教师的必备条件，在2018年度内有效。

　　本次招聘新教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

　　2、面试

　　笔试阅卷结束后，由市教育局根据具体学科(专业)需求划定各学科(专业)资格复审分数线。市、区公开招聘新教师面试公告于面试前另行发布。

　　(1)面试报名与资格复审

　　① 达到资格复审分数线的考生可按面试公告报名面试。各区或招聘单位对考生面试资格进行复审。通过资格复审进入面试人员名单在各招聘单位(主管部门)网站公布。如有弄虚作假，将取消面试资格。

　　② 达到资格复审分数线的考生在四城区及市教育局直属学校中只能选择1个单位的1个学科(专业)报名面试并进行资格复审。

　　③ 资格复审所需材料：网上报名时上传的所有报考材料原件(校验)、复印件(留存)以及 “同意资格复审”的成绩证明原件。其中，就业推荐表及“同意资格复审”的成绩证明需提交原件。

　　(2)面试

　　① 南京市教育局直属学校按公开招聘有关规定制定2018年新教师招聘面试实施方案，报市教育局备案，并在其指导下自行组织面试。

　　② 四城区教育局所属中小学的面试，按公开招聘有关规定制定面试方案，报上级管理部门备案后组织实施(由招聘单位组织面试的，报区教育局备案;由区教育局组织面试的，报区人社部门备案)。

　　③ 按区合并招聘的小学、幼儿园岗位，由各区在面试公告中明确拟聘用人员选岗办法。

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