2017广西北部湾港口管理局所属引航站招聘60名工作人员公告

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　　自治区北部湾港口管理局所属引航站2017年公开招聘工作人员简章

　　为解决我局所属引航站相关工作岗位人员紧缺问题，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部2005年第6号令)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)，以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发〔2005〕45号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等政策文件精神，结合我局所属引航站具体用人需求实际，制定本简章。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持面向社会公开招聘的原则。

　　二、招聘计划

　　经自治区编办、自治区人力资源和社会保障厅核准，2017年我局所属引航站面向社会公开招聘工作人员60名，主要充实和优化其人员专业结构和岗位结构。招聘岗位及要求详见附件1。

　　三、招聘条件及范围

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵纪守法，具有良好的职业道德和行为规范。

　　(三)爱岗敬业，具有良好的团队协作精神和个人奉献精神。

　　(四)招聘年龄：

　　1.船舶引航专业技术岗位，持有海港二级及以上引航员有效适任证书，其年龄放宽至45周岁及以下(1972年9月1日及以后出生);持有海港三级引航员有效适任证书，其年龄放宽至40周岁及以下(1977年9月1日及以后出生)。

　　2.其余专业技术岗位，其年龄均为35周岁及以下(1982年9月1日及以后出生)。

　　(五)具备招聘岗位所需的其他条件，身体健康。

　　(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;

　　3.现役军人;

　　4.已聘用到我局所属单位的在职在编人员;

　　5.法律规定不得录用的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查。

　　1.报名要求：本次招聘可通过现场报名(应聘者本人无法到现场的可委托他人报名)，也可通过网上报名。凡符合条件自愿到现场报名人员需携带本人身份证、学历、学位证明以及岗位条件要求的其他证件的原件及复印件等材料，并填写《自治区北部湾港口管理局2017年公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)一式两份，到自治区北部湾港口管理局人事处进行报名;网上报名人员，可自行下载《自治区北部湾港口管理局2017年公开招聘工作人员报名登记表》填报电子版，扫描本人身份证、学历、学位证明以及岗位条件要求的其他证件的原件打包压缩电子档至同一文件夹统一发送到指定邮箱进行报名。

　　报名时间：2017年9月25日至9月30日，上午8:30-11:30，下午15:30-17:30。

　　现场报名地址：广西南宁市新民路67号广西交通运输厅办公大楼11楼1111室、11112室

　　网上报名邮箱：gxbgjrsc@163.com。

　　2.每个应聘者根据个人的专业只能报考1个岗位。报名人数与招考岗位的比例原则上应达3：1以上方可开考，如达不到规定比例的，按桂人社发〔2011〕155号文第九条执行。

　　3.资格审查：自治区北部湾港口管理局组成资格审查工作小组，对报考者在报名时进行现场资格审查，对不符合报考条件的，及时向报考人员说明理由。未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以改报符合岗位资格条件的其他岗位。应聘者所提供的材料必须真实准确，提供的材料及填报信息如有不实情况，一经发现，取消其报名资格。所有应聘材料恕不退还。资格审查时间待具体确定后另行通知。

　　(二)考试方式

　　1.鉴于船舶引航专业技术岗位的特殊性，引航员属于高技能、紧缺型专业技术人员，根据桂人社发〔2011〕155号文第九条、第十二条及桂人社办发〔2013〕135号文第九条(二)款精神，经批准后按符合岗位条件的实际报名人数进入考试环节，并根据其岗位等级确定考试方式，对要求持有海船甲类一等二副及以上适任证书的岗位，采取笔试和面试的方式进行;对要求持有海港二级及以上、三级引航员适任证书的岗位，采取直接进入面试的方式进行。

　　2.其余专业技术岗位，采取笔试和面试的方式进行。

　　(三)笔试。

　　1.笔试由自治区北部湾港口管理局统一组织实施。笔试地点设在南宁市，笔试具体地点和时间在自治区北部湾港口管理局网站上进行公布。

　　2.笔试采用闭卷作答方式。笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，满分100分。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试成绩在自治区北部湾港口管理局网站上进行公布。

　　3.原则上招考岗位与报名人数的比例达1:3以上方可开考。根据桂人社发〔2011〕155号文第九条的规定，对招聘岗位与报名人数比例不足1:3的岗位，须报自治区人力资源和社会保障厅核准同意后方可开考。确实不能开考的岗位，及时告知报考人员。

　　(四)面试。

　　1.面试人员的确定。根据招聘岗位人数，对经批准直接进入面试的即要求持有海港三级、二级及以上引航员适任证书的船舶引航专业技术岗位，按资格审查符合条件的实际报名人数确定面试人选;其余专业技术岗位按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人选。因报名人数达不到开考比例且已经自治区人力资源和社会保障厅核准开考的岗位，按实际参加笔试人员人数进入面试。因参加笔试人数少，达不到规定比例，又确需当年补缺的，须经自治区交通运输厅审核，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能进入面试程序。进入面试人员名单在广西人事考试网、广西交通运输厅、自治区北部湾港口管理局网站上进行公布。

　　2.面试由自治区北部湾港口管理局统一组织实施。面试工作在统一的时间和指定的地点内进行。面试具体地点和时间在自治区北部湾港口管理局网站进行公布。

　　3.面试采取以结构化为主的方式进行，面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试考评组考官为7人，由招聘单位以及招聘单位以外专家组成。

　　4.面试分值满分为100分。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生的成绩须达到70分及以上的方可按招聘要求进入下一程序,如该岗位所有考生的成绩都达不到70分及以上的，则取消该岗位的招聘。面试结束后，即时宣布面试考场考生面试成绩及岗位排名，并由考生签名确认。面试结束当天在自治区交通运输厅网站、自治区北部湾港口管理局网站公布面试成绩。

　　5.现场监督。成立面试现场监督组，监督组成员2-3人，由招聘单位、上级主管部门人事及纪检监察人员组成。

　　6.总成绩。

　　(1)无需笔试直接进入面试的船舶引航专业技术岗位，其面试成绩即为总成绩。

　　(2)其余专业技术岗位笔试与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。

　　(3)考试总成绩在自治区交通运输厅网站和自治区北部湾港口管理局网站上公布。

　　(五)考核。

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