2017-09-06 08:44:41 桂林教师考试网 guilin.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:未知
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五、考试拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3,达不到1:3开考比例,又确实需要进人的,必须经广西区工信委同意,并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试分为笔试和面试两种方式进行,本次招聘01-07岗位须参加先笔试后面试考试,08-10岗位直接参加实际操作能力测试后面试,各岗位考试都须持身份证和准考证参加。考试时间及考试地点将在广西轻工技师学院校园网公布,具体以准考证为准。
(一)笔试、实际操作能力测试
(1)笔试
笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。考试内容根据专业及岗位特点确定。笔试采取闭卷的形式进行。实行100分制记分,统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为1.5小时,考试结束后统一改卷。
(2)实际操作能力测试
实际操作能力测试主要是按照岗位类别或专业,对应聘人员的专业技能操作水平和实际工作能力及经验进行测试。实际操作能力测试时间为30-50分钟,采取应聘人员现场抽题做题、完成实际工作操作的方式进行。实际操作能力测试成绩实行100分制记分。
笔试、实际操作能力测试结束后,01-02岗位按照(笔试成绩×100%)核算分数;03-07岗位按照[(笔试成绩×40%)+(实际操作能力测试成绩×60%)]核算分数;08-10岗位按照(实际操作能力测试成绩×100%)核算分数。每个岗位按照不少于1:3的比例,由高分到低分确定人员进入面试程序。笔试成绩不再计入后面的综合成绩。笔试、实际操作能力测试成绩以及进入面试人员于考试结束后5个工作日内在自治区工信委网和学校校园网等公布。
须实际操作能力测试考试但成绩未达到60分的,不得作为进入面试人选。
(二)面试
面试考评组考官为7人,由学院和外单位专家组成,其中外单位专家成员的比例不少于考官总数的三分之一。
根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选,并在广西区工信委网、广西轻工技师学院校园网公布。如某一岗位参加应聘人数达不到比例要求的,经报请广西区工信委及自治区人社厅审核同意后方可开考,经核准降低开考比例或因缺考未达到开考比例的,面试分数必须达70分以上方可进入下一个环节。
主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,包含试讲及结构化面试。
1.试讲及结构化面试
实行100分制记分,成绩不达60分者不作考核对象。
(1)教案编写及试讲(满分80分)
应聘人员分岗位类别或专业,按照公布的试讲内容分别准备教案,每个内容的教案一式七份。
应聘人员持教案进入指定地点抽签确定试讲的顺序进行试讲。
试讲采取说课形式,说课15分钟,同时提供说课教案,从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色等方面内容进行考核。
(2)结构化面试(满分20分)
结构化面试时间为8分钟。面试采用当场答题的方式,主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的组织管理能力、专业水平、言行风貌、应变能力等要素。
2.面试考试成绩
面试考试成绩按(试讲成绩+结构化面试成绩)核算成绩。
面试成绩及排名当场公布并于考试结束后24小时内(双休日除外)在广西区工信委网、广西轻工技师学院校园网公布。
六、考核
根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。考核主要考察应聘者的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
七、确定拟聘人员、体检、公示
经院领导班子集体研究,按照考试、考核结果择优确定拟聘人员,并组织拟聘人员到市级以上资质医院参照公务员体检标准进行体检。体检合格后,在广西人事考试网、广西区工信委网和广西轻工技师学院校园网对拟聘人员拟聘岗位、姓名、年龄、毕业院校、专业、职称、学历学位等进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的人员,报广西区工信委审核,自治区人力资源和社会保障厅核准,机构编制部门办理编制使用审批手续后,再办理聘用、工资等相关手续。
八、办理聘用手续
单位与拟聘人员签订聘用合同,并实行试用期一年。聘用后的管理及待遇按照国家以及自治区相关规定执行。
九、网址及电话
学院网址:http://www.gxqgjx.com
学院邮箱:gxqgjx1978@163.com
联系电话:0771-4883585、4826991
联系人:何老师、王老师
广西轻工技师学院
2017年9月5日
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