南宁市城市管理监督评价中心招聘22名工作人员简章

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　　南宁市城市管理监督评价中心工作人员招聘简章

　　为补充城市管理监督员、座席员队伍，进一步推进我市数字化城市管理工作，现面向社会公开招聘南宁市城市管理监督中心工作人员，发布招聘简章如下：

　　一、招聘单位

　　南宁市城市管理监督评价中心。

　　二、招聘岗位和人数

　　(一)城市管理监督员15名。

　　(二)座席员7名(女性)。

　　三、岗位工作地点和内容

　　(一)城市管理监督员

　　1.工作地点：根据工作需要派往南宁市各城区。

　　2.工作内容：

　　(1)在所负责的区域内进行巡查、发现、上报城市管理方面的问题;

　　(2)对电话、公众、新闻媒体等投诉举报城市管理问题进行现场核实确认;

　　(3)对城市管理事件或部件处理结果进行现场核查确认;

　　(4)完成监督评价中心交办的其他工作任务。

　　3.工作时间：每日工作时间段为8:00—21:00，实行三班二运转轮班制。每周上班不超过40小时，每周轮休2天。

　　(二)座席员

　　1.工作地点：南宁市双拥路48号市应急联动中心二楼座席大厅。

　　2.工作内容：

　　(1)负责数字城管案件的受理、立案、派发核查、结案等工作;

　　(2)负责受理城市管理热线“12319”投诉和媒体曝光的城市管理问题;

　　(3)完成监督中心交办的其他工作任务。

　　3.工作时间：实行24小时三班倒或行政班工作制。每周上班不超过40小时，每周轮休2天。

　　四、聘用方式及待遇

　　(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同，实行五年一聘，试用期三个月。合同期每满一年进行一次综合考核;

　　(二)单位依法缴纳社会保险和住房公积金;

　　(三)基本工资1330元(含个人社会保险、公积金)+绩效工资(570元，根据绩效考核情况上下浮动);连续两年综合考核合格的晋升一级工资(每级相差200元，目前为四级2500元封顶)。如本市出台最新利用财政资金外聘人员工资政策，则按最新政策执行;

　　(四)遇节假日加班依法发放加班费;

　　(五)依法享受婚假、产假、年休等假期。

　　五、应聘人员的资格和条件

　　(一)基本资格条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的职业道德和社会公德，热爱数字化城市管理工作。

　　2.身体健康，能胜任本职工作。

　　3.有下列情形之一的不得应聘：

　　(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾被辞退或被开除公职的;

　　(4)有精神病史的;

　　(5)违反人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年;

　　(6)存在不适宜担任监督员、座席员岗位其它情形的。

　　(二)具体岗位条件

　　1. 城市管理监督员

　　(1)年龄在18周岁以上，其中，男性不超过45周岁(1972年9月1日以后出生)，女性不超过40周岁(1977年9月1日以后出生);

　　(2)南宁市户口;

　　(3)高中以上文化程度;

　　(4)优先考虑复员退伍军人、低保家庭人员;

　　(5)优先考虑居住在邕宁、仙葫片区人员。

　　2. 座席员

　　(1)女性，体貌端庄，年龄18周岁以上，不超过30周岁(1987年9月1日以后出生)，身高158CM以上;

　　(2)南宁市户口;

　　(3)大学专科以上文化程度;

　　(4)持有计算机等级证书或计算机操作等级证书，能熟练使用计算机;

　　(5)普通话标准并能听懂白话，普通话等级考试二级乙等以上优先。

　　六、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2017年9月1日上午9:00-12:00;报名地址：南宁人力资源市场新民路市场(新民路3号永嘉大厦C座3楼26号展位。

　　2.应聘提交材料(统一用A4纸复印，一式1份)：

　　(1)南宁市城市管理监督评价中心工作人员应聘登记表1份，贴一寸近期免冠彩色照片1张;

　　(2)身份证、毕业证、户口本原件、复印件;

　　(3)已婚的，需提供结婚证、生育服务手册、独生子女证或二孩证原件、复印件;

　　(4)属退伍军人的，需提供退伍证原件、复印件。

　　(5)持有计算机等级证书的，需提供原件、复印件。

　　(二)面试

　　报名人员经资格审查合格后，由招聘单位组织面试。面试时间另行通知。

　　(三)体检

　　通过面试的人员由招聘单位组织到具有相当资质的医院进行体检，体检费用应聘者自付。

　　(四)聘用

　　从体检合格者中确定拟聘用人员，按照有关规定和程序办理聘用手续。

　　南宁市城市管理监督评价中心

　　2017年8月24日

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