2017年河南新野县卫生和计划生育委员会急招50名卫生人才方案

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　　新野县卫生和计划生育委员会2017年招聘高层次和急需紧缺卫生人才实施方案

　　根据南阳市委组织部、市人事局《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(宛人社[2017]24号)和《新野县专项人才引进(回归)暂行规定》，为解决我县高层次和急需紧缺卫生人才问题，现面向社会为公立医疗卫生单位公开招聘本科学历医学毕业生。为做好人才招聘工作，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　贯彻公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、注重实际技能标准，采取统一面试的办法，严格程序，规范运作，确保人才招聘质量。

　　二、招聘计划

　　计划招聘50名(附表一)。其中：

　　1、县人民医院20名。已在医学院校面试考核确定3名，实际计划为再招聘17名;

　　2、县中医院20名;

　　3、县卫生职专附院、县第二人民医院各4名;

　　4、县妇幼保健院2名;

　　5、沙堰、上庄、施庵、歪子、新甸等乡镇卫生院人才招聘，视上述城区医院招聘结果，在计划总名额内调剂确定。

　　三、招聘条件

　　应聘人员应同时具备以下条件：

　　(一)基本条件

　　1、遵守法律法规，热爱卫生工作;

　　2、具有良好品行;

　　3、身体健康。

　　(二)年龄、学历及专业条件

　　1、年龄条件：30周岁以下(1987年7月1日以后出生)。

　　2、学历条件：全日制普通类医学类学科本科及以上学历。其中，县人民医院限二本及以上学历;县中医院以二本为主，原则上二本名额占2/3，可录用部分三本确需专业;其他招聘的单位为三本及以上学历。

　　3、专业条件：县人民医院计划招聘专业为，医学检验、医学影像、药学专业各1名，临床医学专业10名，护理专业4名。县中医院为：临床医学12名、药学1名、医学影像3名、护理4名。县卫生职专附院为临床医学4名。县第二人民医院为：临床医学3名、医学检验1名。县妇幼保健院为临床医学2名。乡镇卫生院招聘只限学历，不限专业。

　　(三)有下列情形之一的不得报考

　　1、曾受过党纪政纪处分的;

　　2、曾受到刑事或治安处罚的;

　　3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

　　四、方法及程序

　　(一)招聘方法

　　采取个人报名、资格审查、考试、体检、考察等办法进行。

　　个人报名。考生根据公布的招聘计划岗位和条件，自愿选择报名。每名考生只限报考一个城区单位专业岗位。

　　资格审查。由县卫计委组织对报考人员的年龄、学历及专业条件、报考岗位等情况进行初步审查。审查合格人员方能进行考试、体检及考察等环节。资格审查工作贯穿招聘工作始终，招聘任何环节中发现不符合资格条件者随即取消其招聘资格。

　　考试采用面试的方法进行。面试顺序在考试现场抽签确定。

　　体检、考察等环节，按城区单位招聘的岗位数量、条件和学历批次、面试分数高低顺序，1：1名额的比例确定。城区单位招聘人员不足所剩余的名额，调剂到乡镇卫生院使用(只限学历，不限专业)。

　　考察结束后，由县卫计委报县招聘领导小组，依据面试、体检和考察情况确定人才招聘对象。?

　　(二)招聘程序

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