中共百色市委宣传部公开选调2名事业单位工作人员公告

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　　中共百色市委宣传部公开选调事业单位工作人员公告

　　为扩大选人用人视野，提高宣传思想干部队伍的整体素质，我部决定面向全市公开选调工作人员2名。现将有关事项公告如下:

　　一、选调名额

　　百色市网络宣传管理办公室(中共百色市委宣传部下属财政全额拨款相当正科级事业单位)工作人员2名。

　　二、选调范围

　　各县(市、区)和市直机关、事业单位的在职在编干部。

　　三、报名资格条件

　　1.中共党员(含预备党员);

　　2.具有全日制大学本科以上学历，中国语言文学类、计算机类、新闻传播学类、历史学类、马克思主义理论类专业优先考虑;

　　3.年龄在35周岁以下(1981年06月25日以后出生);

　　4.近两年年度考核等次均为称职(或合格)及以上;

　　5.身体健康，具有强烈的事业心和责任感，有较强工作能力、写作能力和语言表达能力，能服从工作安排。

　　有下列情形之一者不受理报名：

　　1.曾受过党纪、政纪处分的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　3.按照有关规定未满服务年限的;

　　4.尚在新录用试用期的;

　　5.选调后造成新的夫妻两地分居的;

　　6.法律、法规规定不适宜参加选调的。

　　本次选调所涉及学历、工作年限等有关资格条件均包含本级，计算截止时间为2017年7月5日。

　　四、公开选调程序、办法和时间安排

　　(一)公开报名(6月26-7月5日)

　　采取现场报名的方式。报名者请于工作日上班时间持报名表及有关证件到百色市委宣传部干部科(市委、市政府大院市委小礼堂旁)现场报名(联系人：何小燕;联系电话：0776-2865658)。

　　报名须填写《中共百色市委宣传部公开选调事业单位工作人员报名登记表》，并提供本人身份证、毕业证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、获得各级奖励证书、任职文件以及其他报考职位所需的证件原件(审核后退还本人)和复印件(不再退回)各1份。同时提供本人近两年年度考核等次凭证、在各级报刊媒体发表的理论文章和报道材料等复印件。

　　报名登记表需经报名者所在单位核实、签署意见并加盖公章。

　　凡报考者提供情况不实的，一经发现即取消选调资格。

　　(二)资格审查(7月上旬)

　　百色市委宣传部干部科按照岗位需求，对报名入围人选进行资格审查，符合条件者入围面试。

　　为确保选调质量，资格审查合格人数不足名额1：3比例的一般不开考，确需要作特殊开考的，由百色市委宣传部部务会讨论审定。

　　(三)竞职面试(7月中旬)

　　百色市委宣传部组织开展竞职面试，根据面试结果，按1：2的比例从高分到低分依次确定拟考察对象(成绩并列者一并列入)。面试采取结构化面试方式，主要测试应试者个人综合素质、工作能力、个性特征等方面对选调职位的适应程度。面试官邀请市级组织人事部门参加。

　　(四)组织考察(7月下旬)

　　考察通过到原单位考察和跟班考察两种形式进行。考察对象按1：2的比例确定(成绩并列者一并列为考察对象)，由百色市委宣传部组织考察组深入考察对象所在单位对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。同时，请考察对象到百色市委宣传部跟班学习1个月，根据跟班学习情况，对考察对象的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察。

　　(五)讨论确定拟选调人选(9月上旬)

　　根据考察情况和面试成绩以及工作需要，考察组对考察对象进行综合分析，形成评价意见，按1：2比例差额提交百色市委宣传部部务会集体讨论研究，确定拟选调人选。

　　对经过严格考察、研究，确无合适人选的可减少或取消选调名额。

　　(六)调动前公示(9月上旬)

　　对拟选调人选按有关规定进行调动前公示，公示期为5个工作日。公示期间未发现影响任用问题的，按有关规定办理调动手续。

　　五、有关问题处理办法

　　与本次公开选调工作相关的后续信息发布在百色新闻网、百色人才网。

　　选调过程中，如出现本公告规定之外的其他情况，由百色市委宣传部部务会议另行研究。

　　本公告由百色市委宣传部干部科负责解释。

　　附件：中共百色市委宣传部公开选调事业单位工作人员报名登记表.doc

　　中共百色市委宣传部

　　2017年6月19日

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