2017-06-19 15:57:43 桂林教师考试网 guilin.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：未知
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| 时间 | 试场 | 面试岗位 |
| 6月24日 | 第一试场 | 源头镇中心校语文教师 |
| 平乐中学语文教师 | ||
| 特殊教育教师 | ||
| 第二试场 | 源头镇中心校数学教师 | |
| 乡镇初中数学教师 | ||
| 乡镇初中计算机教师 | ||
| 第三试场 | 乡镇初中语文教师 | |
| 第四试场 | 乡镇初中英语教师 | |
| 平乐中学英语教师 | ||
| 第五试场 | 乡镇初中历史教师 | |
| 乡镇初中 政治教师 | ||
| 平乐中学政治教师 |
| 6月25日 | 第一试场 | 平乐中学化学教师 |
| 平乐中学生物教师 | ||
| 乡镇初中物理教师 | ||
| 第二试场 | 二塘中学体育教师 | |
| 乡镇初中体育教师 | ||
| 第三试场 | 中等职业技术学校机械制图教师 | |
| 中等职业技术学校工艺美术教师 | ||
| 乡镇小学美术教师 | ||
| 第四试场 | 张家镇幼儿教师 | |
| 同安镇幼儿教师 |
㈡面试考官的组成选派
每组考场设考官7人或9人，登分员1人，核分员1人，计时员、监督员1人。考官由中级及以上专业技术职称的一线优秀教师组成。
㈢面试成绩计算及择优方法
登分员、核分员在考场监督员的监督下当场核计各考官评分表，统计填写在《面试成绩汇总表》上并签名。面试实考成绩按各位考官评分结果中去掉一个最高分和一个最低分后，其余有效分的平均值为考生的最后实考成绩(计算结果按四舍五入保留到小数点后两位)。经现场监督人员核算后，交主考官审核签字生效。
七、成绩公布及进入考核人选的确定
成绩公布：每个考场面试结束后, 由面试考务办工作人员当天公布面试成绩。
考核人选确定：按照同一职位考生面试成绩从高分至低分1:1比例确定考核人选。如果相同职位招聘数内末位考生出现面试成绩并列时，需增加附加试教测试，附加试教测试成绩高分者确定为考核人选。按1:1比例进入面试的考生，面试成绩不达70分的，不能进入考核程序,其他考生面试成绩不达60分的，不能进入考核程序。
八、领导小组
为了确保面试工作的顺利进行，成立2017年度平乐县中小学教师公开招聘面试工作领导小组，负责本次面试工作的组织实施和其他相关事项的协调处理工作。
九、面试纪律
㈠贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘面试工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保面试工作有序开展。
㈡实行回避制度。所有参与面试工作的考官、命题人员和工作人员，与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当实行回避。
㈢严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
⒈考生伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取面试资格的;
⒉考生在面试过程中作弊的;
⒊面试工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试过程中参与作弊的;
⒋面试工作人员故意泄露考试题目的;
⒌违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。
㈣参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)等相关规定，考生在面试环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，取消面试资格、面试成绩无效、五年内不得报考等处理。
㈤严格按公开考试招聘有关政策规定开展面试工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
平乐县教育局
2017年6月16日
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（编辑：桂林华图）
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