广西桂林华图为您热点答疑：关于特岗教师的疑问

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　　一.什么是特岗教师

　　特岗教师，主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，其间教师的平均年薪可达到1.5万元，高出部分由县级财政承担

　　二.教师资格证、招教、特岗之间的关系和区别

　　教师资格证，通俗的说教师资格考试的考试目的侧重考查考生是否具备一名合格教师的资格。取得教师资格的公民，具备了从事教师职业的能力证明，可以在本级或者以下等级的各类学校或者教育机构担任教师，而不具备教师资格学历的公民，在申请教师资格之前，应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。

　　下面就来说下教师招聘和特岗教师招聘区别：

　　1、关于报名形式：

　　招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

　　1.招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行;

　　2.招教考试的报名形式不统一，有的是网上报名，有的是现场报名;河南省特岗教师招聘考试是网上报名。

　　2、关于入岗程序：

　　招教考试包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序;

　　特岗一般包括：①公布岗位、招聘人数等条件;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。

　　3、关于考试内容：

　　招教考试题型不固定，常见涉及题型有：单选，多选，不定项，判断，名词解释，案例分析，简答，论述，写作等。

　　特岗教师招聘考试2012-2016年的题型为：单选、判断、案例分析、论述、教学设计、作文。如备考2016年特岗教师考试，建议根据这几类题型做好备考准备。

　　4、关于编制：

　　教师招聘考试有的是有编制的，有的是合同制的，具体情况是看公告。

　　特岗教师的聘期，一般为三年，聘任期满合格可直接转为编制留任，也可以重新择业。

　　弄清楚上面几点区别，考生们可以根据自己的实际情况，尽早制订切实可行的复习计划。在短时间内把握考试重点，为考试做好充分的准备。

　　三.特岗教师收入怎么算?

　　按照省上四部门通知，对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确，特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付;高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担。

　　四.哪些情况会被解聘?

　　聘用合同书中规定，如果特岗教师存在下列情形之一，聘用方可以解除合同：伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的;严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的;故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的;严重违反教师职业道德，影响恶劣的;严重失职，徇私舞弊，给学校利益造成重大损失的;被依法追究刑事责任的。

　　五.特岗教师聘期解决后能解决编制问题吗?

　　特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。”省教育厅师范处表示。教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。

　　六.非应届专科毕业生能报考特岗教师考试吗?

　　特岗教师招聘考试报考条件每个省略有差别。一般来说，如果是专科生，特岗教师招聘只招收师范类往届专科毕业生，往届毕业考生需持有相应的教师资格证书。

　　具体特岗教师招聘考试条件将在各省报名通知中说明，请考生关注。

　　七.特岗教师有没有前途?特岗有两条出路供你选择?

　　1、获取正编教师资格，继续任教。

　　特岗教师的服务器是三年时间，在聘用期间，可以享受国家统一的工资制度和标准，以及社会保障待遇，原则上特岗教师的收入不能低于同等办公条件教师的收入税平。三年的服务期间满后，如果考核通过且愿意留任的特岗教师，考研获取教职工编制，也就是能够转正成为一名正式教师。

　　这是特岗教师的第一个前途。

　　2、重新择业。

　　特岗教师三年服务期限满后，可以重新择业，选择重新择业的特岗教师，若符合相应条件要求，可以按规定推荐免试攻读教育硕士。但请注意，这里的前提是必须服务满三年，才可以享受国家相关的政策优惠。

　　除了攻读硕士研究生得到相应的政策优惠意外，参加国家公务员考试，同样会获得一定的政策优惠。

　　八.2017年特岗教师考取研究生享有哪些优惠政策?

　　为促进高校毕业生面向基层就业，改善农村牧区教师队伍结构，我区今年继续实施“农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)，并制定出台了实施方案。按照方案，特岗教师在考研就业等方面享有多项优惠照顾政策。

　　1.“特岗教师”在3年聘期结束后，符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的，按教育部教师 [2009]5号文件要求，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。

　　2.“特岗教师”3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历。聘期结束后，“特岗教师”报考普通高校研究生，在初试成绩的基础上加10分，专科类毕业生可免试读成人本科。

　　九.幼儿教师资格证能考特岗教师吗?

　　一般来说，考生须持有相应的教师资格证才能报考，也就是说，报考小学特岗教师须持有小学以上教师资格证，报考初中特岗教师则需持有中学教师资格证。另外，特岗教师招聘主要是针对义务教育阶段，因此各省基本不招收幼儿园特岗教师，请考生注意。

　　十.特岗计划招聘对象和条件要求

　　1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生

　　2.取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生

　　3.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先

　　4.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求

　　(一) 招聘对象：

　　1 高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生。

　　2 应届师范类专业专科毕业生(限报考小学岗位)。

　　3 年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生(要求未就业或与原就业单位解除了劳动合同)。

　　(二) 招聘专业资格条件：

　　取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，所学专业与报考的岗位学科一致或相近。

　　(三) 其他条件：

　　拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，志愿服务农村基层教育，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何处分。

　　(四) 身体条件：.

　　身体健康，能胜任教学工作，符合《申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

　　(五) 报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

　　十一.特岗教师报考要求专业对口吗

　　招聘对象：

　　1、全日制普通高校应届本科及以上毕业生;

　　2、全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;

　　3、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;

　　招聘条件：

　　符合报考岗位要求，应聘初中教师的学历要求本科及以上，应聘体、音、美学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近。

　　应聘体、音、美学科教师的，通过以上描述，可以推断其他专业的考生，申请服务岗位学科可以不一致，或相近即可。

　　十二.特岗教师有地域限制吗?

　　1、参考特岗教师报名条件：(1)全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;(2)全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;(3)取得教师资格，年龄在30岁以下全日制普通高校往届本科毕业生;

　　2、没有毕业年限的限制，但是有年龄的限制，30岁以下;

　　3、没有地区限制，考生户口可留在原籍，也可迁至工作所在地。

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