2017年玉林市公开招聘409名中小学教师公告(2)

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　　(三)开展面试资格审查

　　报考玉林市直学校的由玉林市教育局负责面试资格审查，报考县(市、区)学校的，由各县(市、区)教育局负责面试资格审查。面试入围人选需在面试资格审查公告规定的时间内携带相应材料原件和复印件到面试资格审查单位进行面试资格现场审查。未经面试资格审查或面试资格审查不合格的人员不能确定为面试考生。有特殊情况的考生如未能在规定时间内到现场进行资格审查的，经资格审查单位同意，可在资格审查规定时间内拍照(扫描)相应的材料通过网络传送的方式进行资格初审，待到正式面试前3天再携带相应材料原件和复印件到资格审查单位进行现场复审，复审合格才能参加面试。

　　面试资格审查阶段出现未通过资格审查或放弃面试资格的，按照相应岗位笔试合格分数线以上考生的笔试总成绩从高分到低分顺序递补面试人选，并在玉林人事人才网和广西中小学教师公开招聘系统发布递补面试入围人选资格审查公告，再按以上要求进行面试资格审查。

　　面试入围人选参加面试资格现场审查时，须提供以下材料的原件和复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、教师资格证、报名表、户口簿(报考有广西或玉林市、县户籍要求岗位的人员须提供)、工作经历证明(报考有工作经历要求岗位的人员须提供)、所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职报考人员须提供，加盖公章)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

　　考生提供的审查材料必须齐全、真实，凡提供的证件与材料不全或不真实的，面试实施机关有权取消其面试资格，责任由考生自负。

　　考生未按规定时间参加面试资格审查的，按自动放弃面试资格处理。放弃面试资格的考生应提交书面说明。

　　面试资格审查时间：2017年7月上旬。

　　(四)发布面试公告

　　经面试资格审查确定面试考生后，由面试实施机关于面试前3个工作日在玉林人事人才网或当地政府门户网站发布面试公告。市直学校的面试公告由玉林市教育局报经玉林市人力资源和社会保障局核准后发布;县(市、区)学校的面试公告由各县(市、区)教育部门报经同级人力资源和社会保障部门核准后发布。面试安排在7月中旬进行，具体面试时间、地点及相关事宜以面试组织实施机关发布的面试公告为准。

　　面试公告发布后，如有面试考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　面试公告发布时间：2016年7月上旬。

　　(五)面试内容及方式

　　面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可采用结构化、情景模拟等方法，通过备课、试讲(说课)、答辩等方式开展。

　　(六)实施面试

　　面试工作由玉林市、县(市、区)教育行政部门会同人力资源和社会保障部门组织实施。面试实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，考生严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，不得向考官透露本人姓名、籍贯、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试工作流程及其他相关要求按照桂人社发〔2012〕79 号文执行。

　　面试结束当天将在指定的信息栏或发布面试公告的网站上公布面试成绩。

　　(七)面试成绩的使用规定

　　1.本次招聘笔试总成绩不计入最终成绩，面试成绩为最终成绩。面试成绩满分为100分。

　　2.按照岗位招聘计划1：1的比例，按岗位面试成绩从高分到低分确定进入体检和考察人选。面试成绩相同时，以笔试总成绩高者确定为人选;面试成绩和笔试总成绩都相同时，以笔试科目《教育学与教学法基础知识》成绩高者确定为人选。

　　3.因达到笔试合格分数线人数不足或有考生放弃面试资格等原因造成岗位招聘计划与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1：1)、1：3(不含1：3)以下的，面试成绩必须达到60分以上方为合格;比例为1:1的，面试成绩必须达到70分以上方为合格，否则不能确定为体检和考察人选。

　　六、体检与考察

　　(一)确定体检和考察人选

　　招聘单位主管部门根据面试成绩的使用规定确定体检和考察人选，并按规定发布相关公告。体检、考察不合格或自愿放弃的，可报同级人力资源和社会保障部门批准，从同一岗位面试考生中按面试成绩从高分到低分依次递补人员，并按要求进行体检和考察。

　　(二)实施体检和考察

　　招聘单位主管部门组织相应岗位的体检和考察人选按有关规定实施体检。体检费用用由考生承担。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。考生体检不合格的，由体检实施部门组织安排到同级或者上一级具有相应资质的医疗机构进行复检一次，以复检结果为准。

　　考察时着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，并进行报考资格复核。考察不合格或不符合报考资格的，不予录用。

　　七、公示和录用审批

　　招聘单位及其主管部门根据面试成绩、体检、考察结果，经单位集体研究，择优确定拟聘用人员，并在玉林人事人才网或当地政府门户网站进行公示，公示期为7天。

　　公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报市人力资源和社会保障局或县(市、区)人力资源和社会保障局审批。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　应聘人员一经录用，不得再参加2017年广西中小学教师公开招聘其他岗位的应聘。

　　八、聘用及待遇

　　通过笔试、面试、体检、考察、公示程序，经人社部门批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同，用人单位凭人社部门的聘用文件(通知)到编制部门办理入编手续，享受本市市直事业单位或县(市、区)事业单位同类人员的工资福利待遇。

　　首次进入事业单位的新聘用人员试用期为一年，其他人员由用人单位与应聘人员约定试用期(试用期最长不得超过12个月)。

　　试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　九、复征志愿与补充招聘

　　招聘单位主管部门根据未完成招聘计划的岗位(包括达不到开考比例被取消或调减招聘计划的岗位和因笔试成绩、面试成绩、考核、体检等不合格或合格人员主动放弃且无递补人员而出现空缺的岗位)情况决定是否开展复征志愿与补充招聘。如需开展，玉林市教育局汇总后将于2017年8月4日在在玉林人事人才网和广西中小学教师公开招聘系统发布复征志愿与补充招聘公告。

　　复征志愿与补充招聘的有关时间节点和具体要求见相关公告。

　　十、关于从代课人员中招聘教师

　　各县(市、区)面向代课人员招聘教师列入全市公开招聘教师计划，设定专门岗位面向代课人员招聘。报考专设岗位的代课人员需要按本公告要求完成网上报名、网上交费，并参加全区招聘中小学教师笔试科目的统一考试。专设岗位的报考范围、报考条件、报名方式、资格审查的办法、缴费方式、开考比例、加分办法等，由各县(市、区)在从代课人员招聘教师的公告中详细明示。

　　十一、招聘监督

　　中小学教师公开招聘考试工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　监督电话：0775-2685868(玉林市教育局监察室)

　　十二、其他事项

　　(一)招聘单位主管部门(资格审查部门)的地址及咨询电话：

　　主管部门/资格审查部门 单位地址(邮政编码) 咨询电话

　　玉林市教育局 玉林市人民东路173号(537000) 0775-2684011

　　玉州区教育局 玉林市玉州区玉州路1号(537000) 0775-2809060

　　玉东新区科教文体局 玉林市人民东路1号(国防大厦)(537000) 0775-2669615

　　福绵区教育局 玉林市福绵区天河路(537023) 0775-3263073

　　北流市教育局 北流市二环西路0173号(537499) 0775-6237195

　　容县教育局 容县教育局(537500) 0775-5329517、5325978

　　陆川县教育局 陆川县温泉镇东滨路(537700) 0775-7333705

　　博白县教育局 博白县城人民中路162号(537600) 0775-8332970

　　兴业县教育局 兴业县文头岭开发区(537800) 0775-3776780

　　(二)应聘人员在公开招聘期间，应及时关注玉林人事人才网和广西中小学教师公开招聘系统发布的有关公告，并保持报名时所填写的联系电话的畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(三)招聘岗位资格条件方面的问题，请咨询招聘单位的主管部门;政策问题可咨询玉林市教育局(0775-2684011)、玉林市人力资源和社会保障局(0775-2684008);考务问题可咨询玉林市招生考试院(0775-2685211);报考系统的问题请咨询广西招生考试院(0771-5337390)。

　　附件：

　　1. 2017年玉林市公开招聘中小学教师岗位计划表

　　2. 2017年玉林市公开招聘中小学教师报考提示

　　玉林市教育局

　　2017年3月28日

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