2016-09-28 17:35:00 桂林事业单位考试网 //guilin.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
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桂林航空2016年校园招聘,
我们等待你的来袭。
航务签派类
转正后涉及岗位:控制签派工程师、放行签派工程师、航班计划工程师、气象分析工程师、配载平衡工程师、航行情报工程师
工作职责:
1、负责所有航班的签派放行及航班监控工作。
2、负责航班延误信息发布、延误原因定性和运行协调。
3、负责调机、训练、改航、试飞、加降等临时航班的申请。
4、负责收集运行不正常信息、安全非正常事件等信息,并及时通报有关单位和领导。
5、负责通过ACARS、电报等系统监控和维护所有航班动态信息。
6、负责公司配载政策和业务流程的指定,并能独立完成飞机配载平衡工作。
7、负责配载代理的初始培训、复训、授权、考核及相关记录的保存管理工作。
任职资格:
本科及以上学历,外语要求英语CET-4及以上或同等外语水平,毕业时必须取得毕业证及相应学位证书。
安全管理类
转正后涉及岗位:飞行安全质量助理、乘务安全质量助理、事件调查管理助理、安全绩效管理助理、数据分析助理
工作职责:
1.负责公司及外部航空安全信息的收集、分析等工作,并形成各类航空安全报告;
2.负责接收、传达政府主管部门下发的各类安全信息并监督落实;
3.组织实施公司安全培训工作;
4.督促安全监察标准及程序的有效落实;
5.安全非正常事件的调查,并负责后续整改措施的制定、落实、跟踪。
任职资格:
1.具有全日制本科及以上学历;
2.2017年7月毕业时必须取得相应学历的毕业证和学位证;
3.具有CET-6(425分及以上)同等或以上外语水平;
4.有团队合作精神,良好的沟通能力,较强的学习能力;
5.安全管理类相关专业优先。
地面服务类
转正后涉及岗位:机组资源助理、运行标准审定助理、服务投诉管理助理、地面服务助理
工作职责:
1.负责制定公司统一的地面服务标准、程序并组织实施;
2.负责对制订下发的业务标准执行过程进行检查,评估实施效果,并持续督促改进提高;3.负责牵头进行对机场等代理单位及代理人进行各类协调和审核监督;4.负责牵头收集、统计、分析、改进协议单位及一线保障单位反馈的有关住宿保障上的问题并进行通报;5.负责定期或不定期向上级领导通报地面代理单位服务质量整体表现情况。
任职资格:
1.具有全日制本科及以上学历;
2.2017年7月毕业时必须取得相应学历的毕业证和学位证;
3.具有CET-4(425分及以上)同等或以上外语水平;
4.有团队合作精神,良好的沟通能力,较强的学习能力;
5.专业不限。
空勤保障类
转正后涉及岗位:飞行保障助理、乘务考评助理、机上销售管理助理、乘务服务质量助理、乘务保障助理、飞行训练助理、飞行标准助理、乘务训练助理、乘务标准助理、飞行学员管理助理、安全员保障助理、质量管理助理.
工作职责:
1.负责对乘务检查单的日常维护;
2.负责对部内安全、服务质量的检查;
3.定期收集并反馈所属分部乘务员对乘务服务工作的合理化建议,并根据建议完成后续工作改进;
4.设计、建立、维护及优化乘务安全和服务标准的网络平台,如乘务知识栏目、航前准备试题航线资料通告等;编写、印刷、发放业务资料,如检查单、各号位交接单、FC点餐单等。为乘务员飞行工作提供后台保障;
5.负责适航类手册的校核工作;
6.负责公司各类技术运行、IOSA审核等文件审定工作;
7.负责具体监控飞行学员训练进度,以及学员航校纪律、生活情况的监督检查。
任职资格:本科及以上学历,外语要求英语CET-4及以上或同等外语水平,毕业时必须取得毕业证及相应学位证 。
市场营销类
转正后涉及岗位:航线网络助理、收益助理、产品研发助理、营销策划助理、分销渠道助理、货运销售助理、互联网营销助理.
工作职责:
1.收集、分析并研究各地市场信息及竞争情况,判断市场情况并对各类营销方案进行决策;
2.分析并预测客流变化趋势,制定航线航班销售预案并有效实施;
3.制定团队、中转等产品政策并审核散客折扣和促销费政策;
4.监控航班、航线销售进度,调整日常航班舱位,抓住各种销售机会,提升所负责航线收益;
5.统筹规划运力、航线资源、机组资源等生产要素,制定航季航班计划,实现公司各项生产任务指标;且牵头公司各单位完成冬春、夏秋航班换季工作;
6.根据公司的发展战略,协助制定电子商务中长期发展规划,并根据规划和市场发展实际状况,不断调整各阶段的电子商务发展目标;
7.负责协助制定货运业务各类政策及组织实施。
任职资格:
1.具有全日制本科及以上学历;
2.2017年7月毕业时必须取得相应学历的毕业证和学位证;
3.具有CET-6(425分及以上)同等或以上外语水平;
4.有团队合作精神,良好的沟通能力,较强的学习能力;
5.市场营销类、统计学、金融类相关专业优先。
人力资源类
转正后涉及岗位:员工关系助理、人力资源助理、招飞助理
工作职责:
1.负责协助完成公司招聘渠道的建设及招聘过程的实施;
2.负责协助完成公司各类培训相关工作;
3.负责协助完成公司员工的薪酬发放及绩效考核相关工作;
4.负责协助完成公司员工社保及公积金的办理;
5.负责协助开展公司员工关爱方面工作的实施;
6.完成其他日常人事类工作。
任职资格:
1.具有全日制本科及以上学历;
2.2017年7月毕业时必须取得相应学历的毕业证和学位证;
3.具有CET-6(425分及以上)同等或以上外语水平;
4.有团队合作精神,良好的沟通能力,较强的学习能力;
5.人力资源管理或行政管理类相关专业优先。
行政/宣传/公关/后勤类
转正后涉及岗位:品牌建设助理、公关传播助理、文字会务助理、政府事务助理、后勤保障助理、行政品牌助理
工作职责:
1.协助公司管理人员处理事务性和日常工作;
2.负责公司的办公、会议文件的起草、公文审核及传发等;
3.负责协助完成公司其他后勤保障相关工作。
任职资格:
1.具有全日制本科及以上学历;
2.2017年7月毕业时必须取得相应学历的毕业证和学位证;
3.具有CET-6(425分及以上)同等或以上外语水平;
4.有团队合作精神,良好的沟通能力,较强的学习能力;
5.行政管理或其他管理类相关专业优先。
IT管理类
转正后涉及岗位:IT助理、运维助理
工作职责:
1.负责运行维护体系,建立运行维护的技术团队。
2.整体负责信息系统运行维护工作,包括单不限于制定信息系统维护方案、制定信息系统服务框架、落实执行信息系统维护工作等,提升运维水平和服务能力。
3.整体负责IT项目立项、建设工作,负责管控项目成本、项目进度、项目质量和项目上线运行。
4.负责建立并管理公司数据中心,负责梳理公司信息资源,制定信息标准规范,全面整合公司核心业务数据。
5.全面负责编制公司中长期信息化规划,负责梳理公司业务流程,制定年度执行计划并据以推进公司信息化建设工作。
任职资格:
本科及以上学历,外语要求英语CET-6及以上或同等外语水平,毕业时必须取得毕业证及相应学位证书采购管理类工作职责:
1.负责协助贯彻落实集团采购管理部的相关管理精神;
2.负责协助重大项目的组织、监控;
3.负责监管采购行为的合规性审核。任职资格:
本科及以上学历,外语要求英语CET-6及以上或同等外语水平,毕业时必须取得毕业证及相应学位证书
财务会计类
转正后涉及岗位:固定成本核算助理、销售结算助理、内控审核助理、往来会计、税费管理助理、贷后管理助理、出纳
工作职责:
1.负责协助编制公司的各类财务预算及相关报表;
2.负责协助各类财务数据的统计及分析;
3.负责协助对公司各类财务相关预算及费用进行核算;
4.负责协助对公司资产进行管理;
5.负责其他财务相关工作。
任职资格:
1.具有全日制本科及以上学历;
2.2017年7月毕业时必须取得相应学历的毕业证和学位证;
3.具有CET-6(425分及以上)同等或以上外语水平;
4.有团队合作精神,良好的沟通能力,较强的学习能力;
5.财务类相关专业。
医疗卫生服务类
转正后涉及岗位:航医
工作职责:
1.通过执行公司航卫保障制度、标准和流程,全面做好航卫保障服务和改进工作;
2.负责公司空勤人员飞行前的身体监控、年度体检鉴定、体检信息录入和修订、飞行员健康状况回访和疾病矫治计划、空勤人员疗养监控、飞行学员身体情况监控等工作;
3.负责各类体检工作的具体落实,如空勤体检、员工体检、应聘人员体检及招飞、招乘体检等工作;
4.负责急诊药品发放台账记录,公司机上医疗急救设备、药品和器械的更换,卫生防疫有关的航卫宣教及空勤餐厅的卫生监控工作。
任职资格:
1.具有全日制本科及以上学历;
2.2016年7月毕业时必须取得相应学历的毕业证和学位证;
3.具有CET-4(425分及以上)同等或以上外语水平;
4.有团队合作精神,良好的沟通能力,较强的学习能力;
5.医疗卫生类或临床类相关专业。
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