灵川县桂宏房产交易中心招聘启事

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　　因工作需要，经研究，灵川县房产管理局的直属企业灵川县桂宏房产交易中心决定面向社会公开招聘聘用制工作人员7名。

　　一、招聘的范围和对象

　　户口为桂林市(含十二县、五城区)的获得全日制大学专科以上学历(含专科)的历应届毕业生。

　　二、招聘的基本条件

　　(一)政治合格，具有良好的职业道德，身体健康;

　　(二)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

　　(三)年龄在35岁以下(公历1979年10月8日以后出生);

　　(四)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。

　　三、招聘职位、职数及具体条件(见附件1：职位表)

　　四、招聘程序

　　(一)自愿报名。报考人员根据职位所规定的要求填报自己应聘职位，每人只准填报一个职位。

　　1.报名方式：

　　现场报名：携带填写好的《报名表》(见附件2，请自行在灵川县房产网http://www.gllcfc.com下载打印)、身份证、户口薄、毕业证、学历证书、相关资格证(证明材料均要求提供原件供审查，交复印件)和两张近期同底二寸免冠彩照到灵川县房产管理局报名。

　　报名时间：2014年10月8日至10月10日

　　报名地点：灵川县房产管理局办公室(灵川县灵川镇银渠路48号政务中心五楼)

　　联系电话：0773-6815122

　　2.资格审查。由招考工作人员现场对报名者逐一进行资格审查，符合条件人数原则上应达到计划招聘职位数3倍以上(招聘领导小组研究同意的除外)，否则，将相应减少招聘人数计划。经审核资格合格后，发放《准考证》。

　　(二)笔试(100分)

　　笔试命题邀请人社部门组织相关人员进行，封闭式管理，全程邀请纪委同志监督。

　　资格审查合格的报考人员凭身份证和《准考证》参加笔试。笔试采取闭卷形式。

　　1.笔试时间：2014年10月18日上午9：00—11：30。

　　2.笔试地点：具体见准考证。

　　3.笔试内容：《公共基础知识》和《综合能力测试》

　　4.记分办法：总分100分(《公共基础知识》和《综合能力测试》各占50分)

　　笔试结束后，根据笔试成绩，按计划招聘人数与面试人选1:3的比例，从报考同一职位报考者的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员(经招聘领导小组同意的笔试开考比例不足1:3的职位除外)。比例内末位报考者出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。

　　(三)面试100分(面试时间另行通知)

　　面试命题邀请人社部门组织相关人员进行，封闭式管理，全程邀请纪委同志监督。

　　参加面试人员，凭身份证和笔试《准考证》到指定地点参加面试，逾期作放弃面试资格处理。面试采取结构化面试方式进行。面试时间每人控制在12分钟内，7名评委(面试考官证的评委不少于5名，专家等评委不能超过2名)当场打分，去掉一个最高分和一个最低分取平均分，面试工作结束后当场公布面试成绩。

　　(四)确定考核人员。根据笔试和面试的总成绩，按1:1的比例，从高分到低分确定拟招聘职位人选。相同职位招聘数内出现两人以上总分并列时，以面试成绩高分者进入考核程序。如果此时出现面试成绩也相同，则对其重新进行面试,以再次面试成绩高的进入考核程序。

　　考核不合格的，不能进入体检环节，可按报考同一职位笔试、面试成绩总分排名顺序依次递补。

　　(五)体检：考核合格人员凭身份证和笔试《准考证》到指定地点参加体检(体检费自理)，逾期作放弃体检资格处理。体检不合格的，可按报考同一职位笔试、面试成绩总分排名顺序依次递补。

　　体检时间和地点：(另行通知)

　　(六)合同签订。由用人单位与考核体检合格拟聘用人员签订为期一年的聘用合同(试用期1个月)，试用期满经考核不合格的取消聘用资格。1年合同期满，经考核合格，可续签合同。

　　五、工资待遇

　　1、试用期：900元 /月。

　　2、正式聘用：1800元 /月，并享受五险一金(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，单位负责单位应缴部分，个人应缴部分自己负责)。

　　具体报名方式及报考程序可电话咨询：0773-6815122

　　灵川县桂宏房产交易中心

　　二〇一四年九十四日

　　附件1：灵川县桂宏房产交易中心面向社会公开招聘聘用制工作人员职位表.doc

　　附件2：灵川县桂宏房产交易中心公开招聘聘用制工作人员报名表.doc

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