阳朔县2014年教育系统直接面试公开招聘乡镇中小学教师公告(2)

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　　六、聘用

　　(一)拟聘人员名单在招聘公告发布的范围内进行公示，时间为7个工作日。公示期内举报有违反本《公告》规定并查有实据的，不予聘用;对已办理了招聘手续后又查实有不符合招聘条件的，由阳朔县人力资源和社会保障局、阳朔县教育局审核后报市人力资源和社会保障局作出书面决定，解除聘用。

　　(二)经公示无异议和异议无效的，由阳朔县教育局填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，经县人力资源和社会保障局核准，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续，聘用手续须在15个工作日内完成。考生在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。

　　(三)聘用单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期只约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

　　(四)新聘用人员必须服从县教育局的工作安排。受聘在乡镇中小学校教师岗位的人员，在所聘单位服务期限不得少于3年。

　　七、加强领导、严肃纪律

　　(一)各单位各部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

　　(二)实行回避制度。所有参与招聘工作的工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当实行回避。

　　(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，按有关规定严肃处理：

　　1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.报考人员作弊的;

　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试考核过程中参与作弊的;

　　4.招聘工作人员故意泄露面试题目的;

　　5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

　　(四)参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)等相关规定，报考人员在报名、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、面试成绩无效、五年内不得报考等处理。

　　报考者出现使用手机等通讯工具及电子产品等违规违纪情形的，给予取消本次面试资格并5年内不得报考处理。

　　(五)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分;涉嫌违法的移送司法机关处理。

　　本公告由阳朔县招考聘用教师工作领导小组负责解释。

　　阳朔县人力资源和社会保障局(地址：阳朔县阳朔镇县前街1号)

　　联系电话：0773-8827668

　　阳朔县教育局(地址：阳朔县阳朔镇龙岳路，阳朔县实验小学旁)

　　联系电话：0773-8811115

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　　阳朔县教育局网站：http://ys.gljy.cn

　　附件：

　　1.《阳朔县2014年教育系统直接面试公开招聘乡镇教师计划表》

　　2.《阳朔县2014年教育系统直接面试公开招聘乡镇教师报名登记表》

　　阳朔县招考聘用教师工作领导小组办公室

　　2014年8月4日

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