广西桂林茶叶科学研究所2014年公开招聘编制内工作人员公告

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　　根据工作需要，经主管部门审批同意，广西桂林茶叶科学研究所2014年面向社会公开招聘编制内工作人员9名，现将有关情况公告如下：

　　一、招聘工作基本原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘岗位数

　　详见附件1：广西桂林茶叶科学研究所2014年公开招聘工作人员岗位表。

　　三、时间安排

　　(一)发布招考公告：2014年6月17日起在广西人才网、广西农业信息网及广西桂林茶叶科学研究所网站发布公告。

　　(二)考生报名时间：2014年6月17日至7月2日。

　　(三)考试时间： 2014年7月中旬。具体考试时间考前在广西农业信息网上发布，由广西桂林茶叶科学研究所人事科进行通知。

　　(四)考核、体检、聘用：2014年8月。

　　四、报名方法和资格审查

　　(一)报名地点和联系方式：桂林市金鸡路17号广西桂林茶叶科学研究所办公楼三楼人事教育科，邮编：541004;联系人：于先生、廖女士。联系电话：0773-5606755。

　　(三)报名方法：报考人员应根据招聘岗位的具体要求对口报名，每人限报一个岗位。每位报考者需如实填写《广西桂林茶叶科学研究所2014年公开招聘工作人员报名表》(一式二份)，报名表上贴上本人近期一寸正面免冠彩色照片，当面交至广西桂林茶叶科学研究所人事教育科。

　　(四)所需提供的有关证明材料：应聘人员应提供本人简历，身份证、学历和学位证书(应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、专业技术资格证书、技能证等证书复印件(同时提供原件交至广西桂林茶叶科学研究所人事教育科当面审核)。

　　(五)具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、在读的非 2014年应届毕业生，被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　应聘人员所填报的信息、资料内容如有不实，一经查实后，将取消考试或聘用资格。

　　(六)资格审查

　　报考人员按照广西桂林茶叶科学研究所招聘信息要求进行报名，并由广西桂林茶叶科学研究所公开招聘工作领导小组进行资格审查。

　　五、考试办法

　　(一)笔试(100分)

　　1.所有通过资格审查人员须参加自治区农业厅统一组织的笔试。

　　2.笔试采取闭卷方式进行，主要内容为公共基础知识和农业基础知识。

　　3.笔试成绩60分以上(含60分)为合格，笔试成绩合格才能进入面试环节。

　　(二)面试(100分)

　　1.笔试合格的考生参加自治区农业厅统一面试，同一岗位根据笔试成绩高低顺序按不低于1：3且不高于1：6比例确定进入面试人选，面试人员按抽签确定面试顺序。面试前，须进行资格复审。

　　2.面试采用结构化面试方式进行，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力。

　　(三)成绩计算：总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)。

　　六、成绩公布

　　笔试成绩于笔试结束后5个工作日内公布。面试成绩面试当天现场公布，并在广西农业信息网公布。

　　七、考核

　　面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分，按招聘职位人数1:1.5的比例确定考核人选(末位总成绩相同的考生同时进行考核)，主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩或在校表现和适岗性评价等情况。

　　八、体检、公示及聘用

　　根据考核结果，按1:1比例确定体检人员名单，自治区农业厅统一组织拟聘人员参加体检，体检参照公务员录用的体检标准执行，如前者体检不合格，则按报考岗位分数排名依次递补。根据体检结果，确定拟聘人员名单，拟聘用人员名单在广西人才网、广西农业信息网和广西桂林茶叶科学研究所网站进行公示，公示项目包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、总成绩、岗位排名等，公示期7个工作日，公示期满无异议的，按现行制度办理相关聘用手续。未尽事宜请与广西桂林茶叶科学研究所人事科联系，联系电话：0773-5606755。

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